Het wetsontwerp WWZ werd door de Tweede Kamer op 18 februari 2014 aangenomen en door de Eerste Kamer op 10 juni 2014. Op 1 juli 2015 ging de wet (deels) in. En wat blijkt, in juli 2015...
In de afgelopen 12 maanden is het aantal personen met betaald werk met 109 duizend toegenomen. Er zijn vooral meer vrouwen aan het werk gegaan. Maar er zijn nog altijd 611 duizend...
De belasting op arbeid is hoog, op kapitaal daarentegen laag. Bij elkaar betalen belastingplichtigen in Nederland echter niet meer of minder aan de fiscus dan de gemiddelde Europeaan.
In de eerste helft van 2015 zijn 22 procent meer lease-auto's besteld. Leaserijders bestellen nog snel een nieuwe leaseauto voor de bijtellingsregels opnieuw op de schop in 2016.
In 2013 was ruim 10 procent van alle uitgaven door de Nederlandse overheid bestemd voor het opvangen van zieke of arbeidsongeschikte werknemers. Dat is het hoogste aantal binnen de...
De opkomst van ICT vanaf de jaren tachtig heeft geleid tot een toename van loonongelijkheid tussen hoog- en laagopgeleiden. Recentelijk heeft het ook een daling tot gevolg gehad van de...
De strijd tegen malafide uitzendbureaus wordt harder. Minister Asscher neemt meer maatregelen tegen louche praktijken in de branche, samen met Inspectie SZW, de Belastingdienst en het...
Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt.
Reizen van en naar werk wordt steeds duurder. In Nederland besteden werknemers nu gemiddeld 5% van hun netto inkomen aan woon-werkverkeer, vijf jaar geleden 3%.
Belangrijke ontwikkelingen waren onder meer: Er is geen schaarste onder bedrijfsartsen en Toenemend aantal arbodiensten succesvol met regionale dienstverlening.
In 8 op de 10 nieuwe CAO's staat inmiddels een afspraak over het vergroten van de werkmogelijkheden voor werknemers (duurzame inzetbaarheid), in meer dan de helft van de in 2015...
Hierbij gaat het om een fiscale reserve in eigen beheer voor de oude dag, de zogenoemde oudedagsbestemmingsreserve (OBR), en een variant op een beschikbarepremieregeling met een vast...
Een eerste visie ziet vooral het streven naar maximale kostenbesparing als voornaamste motief om bepaalde taken uit te besteden. Een tweede visie stelt dat er meer tijd overblijft voor...
Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn...
Het doelgroepregister is uitsluitend bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking die het minimumloon niet verdienen.
Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een...
De Belastingdienst gaat de fiscale gevolgen van crowdfunding nader onderzoeken nu deze vorm van financiering steeds gebruikelijker wordt. Lees meer in de nieuwe paragraaf over dit...
Wanneer de temperaturen oplopen, wil je het liefst luchtig gekleed gaan. Maar in een korte broek op een zakelijke bespreking verschijnen, is niet aan te raden. Wat dan wel? De Zaak...
Iemand met een WW-uitkering heeft recht op een eenmalige vrijstelling van de sollicitatieverplichting (denk bijvoorbeeld aan mantelzorg). De vrijstelling heeft een duur van drie...
Bijstandsgerechtigden die parttime werken, kunnen die verdiensten laten aanvullen tot bijstandsniveau. 9% van de bijstandsgerechtigden heeft zo’n parttime baan naast de uitkering. Onder...
Volgens de Rijksoverheid zijn er tot eind 2014 al 9.224 extra banen zijn bijgekomen in de marktsector en 1.508 bij de sector overheid. Echter in deze tussenmeting is vooral sprake van...
De extra investering van 250 miljoen euro in de kinderopvang, die het kabinet voor ogen heeft in het nieuwe belastingplan, kan volgens de brancheorganisatie kinderopvang 7.000 nieuwe...
Het kabinet wil af van de doorsneesystematiek en heeft de voorkeur voor degressieve* pensioenopbouw. *Degressief: trapsgewijs dalend naarmate iets anders stijgt. Red.: voorbeeld...
In de afgelopen periode zijn er meerdere proefprocessen gewonnen rondom het doorbetalen van de onregelmatigheidstoeslag (ORT) tijdens de vakantie.
V&D gaat 400 mensen ontslaan in plaats van het salaris te korten van al zijn 5000 personeelsleden. Dat is het compromis waar de directie van de warenhuisketen en de vakbonden op uit...