Een bore-out is een vervelingsziekte. Een bore-out wordt veroorzaakt door routinematig werk, of werk onder het niveau van de medewerker. De symptomen zouden vergelijkbaar zijn met die...
Van degenen die een bijstandsuitkering ontvangen en niet werken, wil iets meer dan de helft aan het werk. Bij de groep met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AO) is dat een op de...
Grootste reden voor de verhoogde animo voor de regelingen is het halen van de AOW-leeftijd, omdat helemaal stoppen voor velen er financieel niet in zit. Daarbij lopen veel vervroegd...
Sinds begin mei telt Nederland 150 duizend inwoners van Poolse herkomst. Het aantal Polen, dat al toeneemt vanaf 1996, is daarmee groter dan het aantal Antillianen.
Staatssecretaris Wiebes informeerde de Tweede Kamer over de beantwoording van vragen over borging door Belastingdienst en UWV of er geen sprake is van dienstbetrekking bij ZZP-ers en...
De kantonrechter vindt dat het concurrentiebeding zwaar weegt en daarom niet zo maar geschrapt kan worden. De rechter schorst het concurrentiebeding, maar pas een jaar nadat de man uit...
Bijna 19 duizend brandweerlieden (ongeveer 80 procent van het operationeel personeel) worden gerekend tot de vrijwillige brandweer. Het aantal vrijwilligers neemt al een aantal jaar af.
Staatssecretaris Wiebes maakt in zijn brief aan de Tweede Kamer bekend dat in september 2016 deze evaluatie openbaar wordt gemaakt, waarbij ook samenhang bestaat met andere...
Vanwege de frequente wisseling van werkgever krijgen werknemers in de bouw en de agrarische sector in de vakantieperiode niet doorbetaald, zij ontvangen vakantiebonnen. De...
Werkzoekende vijftigplussers moeten een eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt. Kern van de aanpak is om vijftigplussers te ondersteunen bij het vinden van nieuw werk, werknemers...
Het kabinet wil via een wetsvoorstel het volgende veranderen 1. de bij CAO geregelde voorziening hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding. en 2. het...
De tips: 1. Werk aan de vitaliteit van medewerkers, 2. Vergroot de arbeidsmobiliteit van medewerkers en 3. Laat jouw medewerkers vrijwilligerswerk uitvoeren.
Per 1 juli 2016 gaat de boete voor zwartsparen bij vrijwillig melden omhoog van 60% naar 120% over de te betalen belasting. Bij niet melden geldt een boete van 300%.
In procedures die vóór 1 juli 2013 zijn begonnen, kon het voorkomen dat belanghebbenden dubbel griffierecht moesten betalen als zij ook een immateriële schadevergoeding eisten. De Hoge...
De zesurige werkdag in Zweden, waarmee geëxperimenteerd wordt, blijkt in sommige gevallen te leiden tot hogere winsten.
Jongeren met een achtergrond in de jeugdzorg doen, eenmaal volwassen, een groot beroep op de Wajong, bijstand en de zorg.
Deze wijziging is onderdeel van de WIA en regelt het recht op een uitkering voor werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn, maar in de toekomst nog (gedeeltelijk) kunnen werken....
De vakantie staat voor de deur. Hoeveel mag de vakantiewerker anno 2016 werken en wat mag hij/zij wel en niet doen? Dit en meer treft u op onze subrubriek 'Vakantiewerker'.
Een medewerker stapte naar het College voor de Rechten van de Mens omdat hij vindt dat de inlener waar hij regelmatig werkt een draaideur moet aanpassen. De medewerker met obesitas...
Het eindresultaat van het referendum liet zien dat 76,9 procent van de stemmers tegen een basisinkomen is. Voorstanders betoogden dat een basisinkomen de menselijke waardigheid beter...
Het retouradres van de formulieren ‘Melding loonheffingen Aanmelding werkgever’ en ‘Wijziging Aangiftetijdvak loonheffingen’ is aangepast.
De Eerste Kamer heeft de Wet verbetering hybride markt WGA als hamerstuk afgedaan. Op individueel werkgeversniveau kunnen als gevolg van de samenvoeging premiedalingen of -stijgingen...
De no-riskpolis voor oudere langdurig werklozen wordt nieuw leven ingeblazen. Minister Asscher wil de maatregel invoeren voor werkzoekenden boven de 56 jaar.
Het initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerleden heeft als doel overheden en semi-overheden transparanter te maken om zo het belang van openbaarheid van publieke informatie voor de...
Week 24 - van 13 t/m 18 juni 2016 is gekozen om extra aandacht te schenken aan de vele aspecten van de RI&E. Wat doet uw organisatie daaraan?