Organisaties zijn in 2018 maandelijks 21 euro meer kwijt aan algemene lasten voor een werknemer met een modaal salaris (€ 38.000)
Laad de smartphone op wanneer je kan, al is het maar voor een paar minuten. Je telefoon gedeeltelijk opladen kan geen kwaad. En, zorg ervoor dat je telefoon niet helemaal leeg is voor...
De belastingverlaging die in 2018 zijn beslag krijgt, is vooral een bonus voor mensen met een salaris van pakweg twee keer modaal, mensen met een jaarsalaris van 76.000 euro. De lagere...
Jan Modaal is een denkbeeldige werknemer met een inkomen van € 38.000 inclusief vakantietoeslag (2018). Het begrip Jan Modaal stamt uit 1968.
HR-kiosk mag zich verheugen op steeds meer lezers. Sinds onze oprichting in mei 2009 hebben wij meer dan 1,6 miljoen unieke bezoekers mogen registreren. De kerncijfers voor vierde...
Wat kan HR verwachten in het nieuwe jaar? De bekende auteur dr. Job Hoogendoorn noemt desgevraagd een aantal trends, onder meer 'Het is essentieel dat er een wederopbouw van HR plaats...
De CAO-lonen zijn over heel 2017 met 1,5 procent toegenomen. De lonen gingen daarmee minder hard omhoog dan in 2016, toen de lonen met 1,8 procent stegen.
Wat gaat er in 2018 werkelijk veranderen op het brede terrein van personeel en organisatie, het gebied waar in HR-kiosk (werk)dagelijks over wordt geschreven. Ook veranderingen die...
Hoeveel is de gemiddelde Nederlander jaarlijks kwijt aan zorgkosten? Is dat circa € 3.000? Nee, het kost bijna twee keer zoveel.
Buschauffeurs en machinisten in het streekvervoer leggen vandaag het werk neer. 'Je rijdt je de kleren van het lijf. Maar als je moet dan moet je, dus dan ga ik gewoon, daar heb ik lak...
Vorig jaar is in Nederland 223 miljoen euro via crowdfunding opgehaald. Dat is een groei van 31% ten opzichte van 2016, toen 170 miljoen euro werd opgehaald.
Onder 65- tot 75-jarigen heeft het socialemediagebruik de laatste jaren een vlucht genomen, nu ruim 60 procent. De oudste leeftijdsgroep (75 plus) die actief is op sociale netwerken...
Yves Mersch, directielid van de Europese Centale Bank, waarschuwt voor een te late en te langzame afbouw van het huidige monetaire beleid. Hij vreest dat de lage en negatieve...
De OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) publiceerde onlangs zijn Better Life Index, gebaseerd op cijfers van 2015. Nederland haalt op de welzijnsindicatoren...
Onderzoek: arbodiensten voorzien forse stijging verzuim en WIA-instroom Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van...
Het nieuwe kabinet wil de maximaal onbelaste vrijwilligersvergoeding verhogen van € 1.500 naar € 1.700. Het is de bedoeling dat deze verhoging ingaat per 1 januari 2019.
Het basiscontract is onderdeel van de vernieuwde Arbowet die sinds 1 juli 2017 van kracht is. Werkgevers en arbodienstverleners krijgen tot 1 juli 2018 de tijd om de contracten aan te...
De redactie van HR-kiosk.nl wenst al haar lezers een gezond en gelukkig Nieuwjaar. Het aantal gebruikers van onze site is ook afgelopen jaar weer toegenomen. Iedere maand zijn er...
Vele (vaak grotere) uitzendbureaus meldden in 2017 record na record. Dat staat tegenover dat vele (meest kleine) uitzendbureaus failliet gaan. In 2016 gingen 92 uitzendbureaus failliet.
Onder meer: loonsverhoging van 2%, pensioenleeftijd naar 68 jaar, fit en met plezier aan het werk blijven en drie dagen per jaar voor activiteiten die hun kansen op de arbeidsmarkt...
Roken wordt vanaf juli volgend jaar nog duurder. De verkoopprijs van een pakje van twintig wordt inclusief btw 35 cent hoger.
De bazen van de beursgenoteerde bedrijven in Nederland verdienen per jaar gemiddeld 8,2 miljoen dollar (6,9 miljoen euro) en behoren daarmee tot de topdrie van best betaalde bestuurders...
Ruim 55 procent van de 1,5 miljoen ZZP-ers heeft naast een ZZP-inkomen ook een andere bron van inkomsten, zoals loon, pensioen of een uitkering.
De tijd dat een werkzoekende langs de etalages van uitzendbureaus liep om zich te oriënteren op zijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt, vervolgens gewapend met een geprint cv naar binnen...
Voor een 22-jarige gaat het minimumloon per uur van € 8,46 (2017) naar € 10,12 (2018). Een sprong van € 1,66 per uur. In verhouding, een verhoging van bijna 20%, best veel.