100 miljoen cv’s moeten worden verwijderd

wo 2 mei 2018 | Bron: Allesoverhr.nl | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: NVP, Autoriteit Persoonsgegevens, CV's

Voor de werkgevers en intermediairs die sollicitanten niet akkoord hebben laten gaan - al dan niet met terugwerkende kracht - met een ‘recruitment proof AVG’ statement, betekent het dat alle cv’s ouder dan 4 weken uit het systeem verwijderd moeten worden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Autoriteit Persoonsgegevens Alcohol Privacy Verenigingen voor personeelsfunctionarissen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen Miljoenennota: geen verhoging budget AP AP publiceert aanbevelingen voor smart cities AP kritisch over openbaar Transparantieregister zorg Boete orthodontiepraktijk vanwege onbeveiligde patiëntenwebsite Nieuw meldformulier datalekken is live Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling zorg: risico op aantasting medisch beroepsgeheim Boete van 525.000 euro voor Locatefamily.com AP verzwaart toezicht op gemeente AP ontvangt 75 datalekmeldingen na lekken in Microsoft Exchange-servers Vanwege privacywet weet werkgever straks niet welke werknemer coronaprik heeft gehad AP onderzoekt meten temperatuur werknemers tijdens corona Groei AP noodzakelijk Pas op met camera’s met gezichtsherkenning Gedragscode NLdigital goedgekeurd door AP Mag je als leidinggevende camerabeelden terugkijken om je werknemers te controleren Boete vanwege kosten bij inzage persoonsgegevens Corona-spoedwet moet van tafel