| 1201. |
Fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt
8 december 2014 9 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De gulden regel van gelijk loon voor gelijke arbeid op dezelfde werkplek, zou overal in Europa moeten gelden. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanmiddag bepleit bij ... |
| 1202. |
Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd
18 november 2014 19 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | AOW De AOW-leeftijd gaat vanaf 2016 versneld omhoog: naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Voor mensen met een lager inkomen geldt een tijdelijke overbruggingsregeling. |
| 1203. |
Ook pensioenen politici gekort
27 november 2014 28 november 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Ambtenaren Net als bij ambtenaren zal ook het pensioen van politici gekort worden. Daarnaast gaat de pensioenleeftijd ook voor politici - net als voor alle Nederlanders - stapsgewijs omhoog naar 67 jaar en ... |
| 1204. |
Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen
26 november 2014 27 november 2014 | Stibbe | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Op 25 november 2014 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 (de Verzamelwet) aangenomen. Daarmee is de parlementaire behandeling van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de ... |
| 1205. |
Noors quotum voor topvrouwen heeft nauwelijks effect
19 november 2014 21 november 2014 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Nergens ter wereld zijn er zulke goede maatregelen om vrouwen gelijke kansen als mannen op de werkvloer te bieden als in Noord-Europa. Maar toch zitten de raden van bestuur er niet vol met vrouwen. |
| 1206. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... kan een – voorheen - onbesproken probleem van de werknemer nu worden aangepakt. De werknemers weten dat zij er niet alleen voor staan en de werkgever heeft een heldere maatstaf om te sturen. ... |
| 1207. |
Heroverweeg wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd
13 november 2014 18 november 2014 | Raad van State | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... te werken na de pensioenleeftijd te heroverwegen. Dit oordeel is gegeven omdat volgens de Raad het wetsvoorstel onder meer een averechtse effect heeft op de arbeidsmarktpositie van ... |
| 1208. |
Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan
9 september 2014 10 september 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ... |
| 1209. |
In dienst nemen AOW-er aantrekkelijker
5 november 2014 5 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het wordt aantrekkelijker om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te nemen of te houden. Werkgevers hoeven een gepensioneerde straks nog maar 6 weken het loon door te betalen als ze ziek worden ... |
| 1210. |
UWV in de fout
23 juli 2014 25 juli 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het UWV heeft verboden onderscheid op grond van leeftijd gemaakt, door bij de werving en selectie voor een leer-werkplek (BBL) in de gezondheidszorg een leeftijdsgrens van 52 jaar te hanteren. |
| 1211. |
Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem
22 oktober 2014 23 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR Een bepaling dat de samenloop van een verstrekking op basis van het noodzakelijkheidscriterium uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen ... |
| 1212. |
Bijstandsuitkering niet verrekenen met pensioeninkomen.
18 oktober 2014 21 oktober 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand Er komt een wetsvoorstel om in de wet Werk en bijstand te regelen dat gemeenten mensen die een beroep op de bijstand doen, niet mogen dwingen hun pensioen voor de pensioengerechtigde leeftijd in te ... |
| 1213. |
Te oud voor vrijwilligerswerk?
12 augustus 2014 15 augustus 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Een 70-jarige campinginspecteur krijgt vanwege zijn leeftijd geen nieuw vrijwilligerscontract. De organisatie lichtte hem nooit in over het bestaan van een leeftijdsgrens, was er ook niet. Het ... |
| 1214. |
Uitbreiding Grondwet artikel 1
13 juli 2014 16 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling De Grondwet krijgt een algemene bepaling die uitdrukt dat Nederland een democratische rechtsstaat is. Deze zal voor artikel 1 worden toegevoegd en luiden: 'De Grondwet waarborgt de democratie, de ... |
| 1215. |
Thuiswerken neemt nauwelijks toe
21 augustus 2014 25 augustus 2014 | ANP/Trouw | Fred Barkhuis | Werken elders Thuiswerken is de afgelopen jaren niet echt van de grond gekomen. Dat komt onder meer door gewoonte, een gebrek aan vertrouwen of omdat thuiswerken niet past bij de cultuur van een bedrijf. |
| 1216. |
Participatiewet: vaststelling doelgroep
12 augustus 2014 18 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... het minimumloon kunnen verdienen. Bij UWV kan worden opgevraagd wie er op grond van de Participatiewet binnen deze doelgroep ... |
| 1217. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
| 1218. |
Weigeren keuring grond voor ontslag
29 juli 2014 31 juli 2014 | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014 | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan. |
| 1219. |
Centraal Aanspreekpunt Pensioenen
18 juli 2014 24 juli 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Pensioen ... zijn ook nog andere onderdelen opgenomen, waar onder de complete parlementaire geschiedenis van de Wet aanpassing fiscale ... |
| 1220. |
Ziekteverzuim oudere werknemer zonder aandoening even hoog als van jongere
16 juli 2014 17 juli 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Vanwege langdurige aandoeningen verzuimen oudere werknemers meer dan jongere. Bij werknemers zonder langdurige aandoening verschilt het ziekteverzuim weinig naar leeftijd. |
| 1221. |
Fysieke beperking kleinere handicap dan belast verleden
3 juni 2014 6 juni 2014 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Een ex-crimineel wordt door een werkgever minder makkelijk aangenomen voor een baan dan iemand met astma, artrose of diabetes. Net zoals een ex-verslaafde slechter bij werkgevers in de markt ligt ... |
| 1222. |
SER pleit voor aanpassing instemmingsrecht pensioen
27 juni 2014 8 juli 2014 | Overfinancieelmanagement | Fred Barkhuis | Pensioen Op dit moment is het afhankelijk van het type pensioenuitvoerder in welke mate de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft. Als het aan de SER ligt verdwijnt dit onderscheid in instemmingsrecht op ... |
| 1223. |
PvdA pakt loonkloof man en vrouw aan
26 mei 2014 28 mei 2014 | DagelijkseStandaard | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Mevrouw Keklik Yücel van de PvdA dient namelijk een initiatiefwetsvoorstel in dat het verbiedt dat mannen en vrouwen voor hetzelfde werk verschillend loon krijgen. In werkelijkheid bestaat dat ... |
| 1224. |
SER-rapport 'Discriminatie werkt niet'
6 mei 2014 7 mei 2014 | SER | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Aanbevelingen zijn: een grotere rol voor ondernemingsraden om discriminatie tegen te gaan, meer voorlichting en training voor werkgevers en werknemers en het verbeteren van het toezicht en de ... |
| 1225. |
Flexibele arbeid is duur en weinig productief
17 juni 2014 18 juni 2014 | Platformarbeidsmobiliteit | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Flexibilisering van de arbeidsmarkt komt amper van de grond in Nederland, leidt tot hogere arbeidskosten en levert amper banen op. Het tast bovendien de loyaliteit van werkenden aan. |