Wet Gelijke Behandeling Grond Van Leeftijd Bij Arbeid


2101. Heroverweeg wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd   13 november 2014
18 november 2014  | Raad van State  | Fred Barkhuis  | 
... te werken na de pensioenleeftijd te heroverwegen. Dit oordeel is gegeven omdat volgens de Raad het wetsvoorstel onder meer een averechtse effect heeft op de arbeidsmarktpositie van ...

2102. Banengroei bij 40 grote bedrijven   8 november 2014
13 november 2014  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
De crisis deed zich vorig jaar nog danig voelen op de arbeidsmarkt. Toch waren er grote bedrijven die tegen de verdrukking in extra banen creëerden. De veertig grote bedrijven wisten te groeien ...

2103. Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen   11 november 2014
14 november 2014  | Robidus  | Fred Barkhuis  | 
Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per ...

2104. Wat is het verschil tussen een bedrijfs- en arboarts?   7 november 2014
12 november 2014  | BIG  | Fred Barkhuis  | 
... heeft een 4-jarige opleiding arbeid en gezondheid doorlopen. De titel bedrijfsarts is een wettelijk beschermde titel. De term arbo-arts is een niet wettelijk vastgelegd begrip en zegt ...

2105. Eerste en Tweede Kamer   25 oktober 2014
29 oktober 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Alle wetsvoorstellen passeren de Tweede en Eerste Kamer, reden om in een nieuwe paragraaf stil te staan bij de werkwijze en jaarverslagen van deze Kamers.

2106. Duidelijkheid over payrolling   8 november 2014
12 november 2014  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | 
Recente uitspraken van verschillende hogere rechtsprekende instanties (het Gerechtshof) voor gewenste duidelijkheid over de juridische status van payrolling. Belangrijkste conclusie van de ...

2107. Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan   9 september 2014
10 september 2014  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | 
Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ...

2108. In dienst nemen AOW-er aantrekkelijker   5 november 2014
5 november 2014  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Het wordt aantrekkelijker om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te nemen of te houden. Werkgevers hoeven een gepensioneerde straks nog maar 6 weken het loon door te betalen als ze ziek worden ...

2109. 1 op de 3 Nederlanders solliciteerde in 2013   17 oktober 2014
20 oktober 2014  | Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie  | Fred Barkhuis  | 
In 2013 heeft 1 op de 3 werkzame Nederlanders actief gesolliciteerd naar een nieuwe baan. Onder callcenter medewerkers heeft bijna twee derde het afgelopen jaar gesolliciteerd.

2110. UWV in de fout   23 juli 2014
25 juli 2014  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | 
Het UWV heeft verboden onderscheid op grond van leeftijd gemaakt, door bij de werving en selectie voor een leer-werkplek (BBL) in de gezondheidszorg een leeftijdsgrens van 52 jaar te hanteren.

2111. Laaggeletterdheid hoog op agenda kabinet   15 oktober 2014
17 oktober 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Medewerkers die niet goed kunnen lezen of schrijven, lopen meer risico om een bedrijfsongeval te krijgen en zijn bovendien minder goed inzetbaar. 10% van de beroepsbevolking is nog altijd ...

2112. VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID   4 november 2014
4 november 2014  | Persbericht De Burcht  | 
... arbeid. Dit blijkt uit het onderzoek Flexibele arbeid – de rol van werkgevers dat De Burcht, Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging, en het Verwey-Jonker Instituut op 4 november 2014 ...

2113. Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem   22 oktober 2014
23 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Een bepaling dat de samenloop van een verstrekking op basis van het noodzakelijkheidscriterium uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen ...

2114. Bijstandsuitkering niet verrekenen met pensioeninkomen.   18 oktober 2014
21 oktober 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Er komt een wetsvoorstel om in de wet Werk en bijstand te regelen dat gemeenten mensen die een beroep op de bijstand doen, niet mogen dwingen hun pensioen voor de pensioengerechtigde leeftijd in te ...

2115. Studenten pitch in ‘Arbeidsmarkt van Morgen’   25 september 2014
26 september 2014  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | 
Een participatieovereenkomst voor de hele beroepsbevolking? Of ‘social deals’ in plaats van de CAO? En wat te denken van talent als ‘stock market’?

2116. Te oud voor vrijwilligerswerk?   12 augustus 2014
15 augustus 2014  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | 
Een 70-jarige campinginspecteur krijgt vanwege zijn leeftijd geen nieuw vrijwilligerscontract. De organisatie lichtte hem nooit in over het bestaan van een leeftijdsgrens, was er ook niet. Het ...

2117. Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed?   9 september 2014
12 september 2014  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Sinds de jaren ’50 is er veel veranderd in de verhouding tussen vrouwen en mannen in Nederland. Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed? Het CBS maakte er een stripverhaal van. De moeite ...

2118. Nederlandse arbeidsmarkt scoort goed   10 september 2014
11 september 2014  | Volkskrant / ANP  | Fred Barkhuis  | 
De Nederlandse arbeidsmarkt biedt relatief veel banen met een goed inkomen en veel zekerheid. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO).

2119. Strijd tegen laaggeletterdheid   16 september 2014
18 september 2014  | Office magazine  | Fred Barkhuis  | 
Laaggeletterdheid is een serieus maatschappelijk probleem in Nederland. 1 Op de 9 mensen in Nederland is laaggeletterd. Van de laaggeletterde mensen met een baan werken de meesten in de ...

2120. Meer banen? Meer arbeidsplaatsen? Een sprookje!   30 september 2014
30 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Op Prinsjesdag hebben we gehoord dat de regering werkt aan een structureel herstel en groei van de economie en werkgelegenheid. Het kabinet wil de komende jaren 100.000 extra banen scheppen door ...

2121. Banen uit lagelonenlanden terughalen   8 september 2014
8 september 2014  | ANP / Trouw  | Fred Barkhuis  | 
Het kabinet moedigt bedrijven die hun activiteiten naar het buitenland hebben verplaatst, aan terug te keren naar Nederland. De afgelopen decennia is in bijvoorbeeld de textielindustrie veel ...

2122. Wat is stukloon?   11 september 2014
17 september 2014  | Clientonline  | Fred Barkhuis  | 
... product. Stukloon wordt vaak geassocieerd met onderbetaling. Stukloon is toegestaan, mits men het wettelijk minimumloon kan verdienen binnen de tijd die redelijkerwijs met de uitvoering van de ...

2123. Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen   9 september 2014
10 september 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ...

2124. HRM als geweten van FM   10 september 2014
15 september 2014  | Open HR  | Fred Barkhuis  | 
Met de opkomst van Het Nieuwe Werken is niet alles meer zo vanzelfsprekend als het was. Waar Facility Management (FM) en Human Resource Management (HRM) eigenlijk altijd worden gezien als twee ...

2125. Uitbreiding Grondwet artikel 1   13 juli 2014
16 juli 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
De Grondwet krijgt een algemene bepaling die uitdrukt dat Nederland een democratische rechtsstaat is. Deze zal voor artikel 1 worden toegevoegd en luiden: 'De Grondwet waarborgt de democratie, de ...


Bekijk items: 2 101 tot 2 125 (2 279 totaal)