26. |
Controleer beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
9 november 2017 10 november 2017 | PwC | Fred Barkhuis | Eigenrisicodrager, WAO, WGA, Premie, Werkhervattingskas, Controle De ervaring leert dat er regelmatig fouten zitten in de door de Belastingdienst opgelegde beschikkingen. Het controleren van deze beschikking is dan ook belangrijk, omdat het u veel geld kan schelen. |
27. |
Nieuwe beschikking Werkhervattingskas 2017 na beëindigen eigen risico dragen WGA
27 januari 2017 31 januari 2017 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | WGA, WAO, Eigen risico, Belastingdienst, Werkhervattingskas, 2017 ... waarin wij uw eigenrisicodragerschap beëindigen en een beschikking met de nieuwe percentages Werkhervattingskas (Whk). Dat gaat de Belastingdienst ... |
28. |
Nieuwe beschikking Werkhervattingskas 2017 na beëindigen eigen risico dragen WGA
27 januari 2017 27 januari 2017 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | WAO, WGA, Eigen risico De beschikking met het percentage premie Whk 2017 die u in december 2016 hebt gekregen, gaan wij herzien. U hoeft hier dus geen bezwaar tegen te maken. |
29. |
Fouten in premiebeschikking Werkhervattingskas
7 mei 2015 7 mei 2015 | BDO | Fred Barkhuis | ZW ... jaar, voor 2015 van de Belastingdienst weer een zogenaamde beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas ontvangen. Gebleken is dat daarin fouten kunnen ... |
30. |
Checklist Werkhervattingskas
24 december 2014 30 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit HR Praktijk heeft een checklist gemaakt die werkgevers kunnen gebruiken om de Beschikking Werkhervattingskas van de Belastingdienst zorgvuldig te controleren, de dienst kan gemakkelijk fouten maken. |
31. |
Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)
9 september 2014 10 september 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Met deze premiewijzer kan eenvoudig een schatting worden verkregen van de hoogte van de Whk in 2015. De premiewijzer is te gebruiken als hulpmiddel om te bepalen of het voor de werkgever gunstig is ... |