26. |
Doelgericht met John de Wolf
12 april 2016 15 april 2016 | De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Seniorendagen, Arbeidsplaats, Ouderen ... net als de vorigen geen enkel resultaat zal hebben. De Telegraaf heeft het ook nog over terechte vooroordelen dat 50-plussers te duur zouden zijn en noemt ook nog de regelingen als ... |
27. |
Helaas is anoniem solliciteren nodig
8 november 2016 10 november 2016 | NVP | Fred Barkhuis | Sollicitatiecode, Gelijke behandeling ... aan dat het anoniem solliciteren in de kern niet goed is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij werkgevers in sollicitatieprocedures is en ... |
28. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... kunnen maatwerk bieden om aan de specifieke eisen van het bedrijf te voldoen. Het overwinnen van vooroordelen Leeftijdsdiscriminatie: Eén van de grootste uitdagingen bij het aannemen van ... |
29. |
Hoe ouder, hoe beter
26 april 2023 24 januari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Y-generatie ... wordt bij deze zo bewonderde groep niet eens aangetroffen. Wat een verlies aan investeringen! Vooroordelen Alle vooroordelen over ouderen blijken in feite drogbeelden. Een onderzoek dat ik 25 ... |
30. |
Ouderen van grote waarde voor samenleving
26 november 2020 27 november 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ouderen, Waarde, Vergrijzing, 2020, Bevolking ... dan nu. Hun betrokkenheid en inzet zijn hard nodig, maar in Nederland worstelen we vaak nog met vooroordelen over ouderdom. Om dit perspectief bij te stellen, start het ministerie van ... |
31. |
Pilot anoniem solliciteren
25 oktober 2019 29 oktober 2019 | A+O fonds Rijk | Fred Barkhuis | Anoniem, Sollicitatie, 2019, Pilot, Overheid De pilot leverde bij de betrokkenen vooral bewustwording op van de eigen vooroordelen. De pilot heeft niet aantoonbaar geleid tot meer diversiteit onder de geselecteerde Rijksmedewerkers. |
32. |
Prins Constantijn weigert panel zonder vrouwen
22 februari 2019 25 februari 2019 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Vrouwen, Panel Prins Constantijn gaat nooit meer in een panel zitten zonder dat er minstens één vrouw in zit. Volgens hem is dat een goede manier om vooroordelen over vrouwelijke ondernemers weg te nemen. |
33. |
Waarom geen korte broek voor mannen in de zomer?
25 oktober 2017 26 oktober 2017 | MT | Fred Barkhuis | Kleding, Mannen, Discriminatie, Zomertijd Ondernemer Kristel Groenenboom kent veel vooroordelen tegen vrouwen in het bedrijfsleven. Dit keer schrijft ze echter over discriminatie tegen mannen. Want vrouwen mogen zich wel luchtig kleden als ... |
34. |
Zzp’er wil in vaste dienst, veel twijfel bij recruiters
8 februari 2021 9 februari 2021 | Intermediair | Fred Barkhuis | ZZP-er, Vast contract, 2021, Weerstand, Recruiter ... groeiend aantal zzp’ers weer op zoek naar een vaste baan. Maar daarbij lopen ze geregeld tegen vooroordelen van recruiters aan. ‘Ze denken dat zzp’ers te eigenwijs zijn, snel verveeld en ... |