101. |
Lockdown schoorvoetend open
7 mei 2020 18 maart 2021 | Lockdown ... vanaf 11 mei worden beoefend. De afstand 1,5 meter blijft gehandhaafd. Officiële wedstrijden zijn verboden als ook het aldaar douchen. Let op, sportscholen mogen leden pas vanaf 1 september ... |
102. |
Loon in natura
20 maart 2009 9 januari 2024 | Loon in natura, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten, Bitcoin, Art.7:620BW, Minimum Loon, Kleine geschenkenregeling, Personeelsgeschenk ... bijvoorbeeld op de plaats waar de arbeid wordt verricht (art 7:622 BW). Het is natuurlijk niet verboden om een deel van het loon (met instemming van de werknemer) in natura uit te betalen. ... |
103. |
Loon- en inkomstenbelasting
20 maart 2009 19 december 2023 | Loonbelasting, Inkomstenbelasting, Wet IB, Belastingdruk, Loon- en inkomstenbelasting, Uitstel, Afbetalingsregeling, Polisadministratie, IKV, Inkomstenverhouding ... Raad van State dat het meetellen van deze inkomensstijgingen strijd oplevert met het discriminatieverbod van het Internationaal Verdrag inzake burgerrechten en politieke rechten. Het kabinet ... |
104. |
Loonsomheffing
25 januari 2012 26 juli 2020 | Loonsomheffing, Loonbelasting, Premies (werknemersverzekeringen), Belastingdienst, Loon- en inkomstenbelasting, LKV, Loonkostenvoordeel ... loondomein (Wtl) per 1 januari 2018. Daarnaast wordt een aantal rubrieken geschrapt, omdat ze overbodig zijn geworden. Dit staat te lezen in de Regeling van de staatssecretaris van Financiën ... |
105. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... gearriveerd Uitstel waterschapsbelasting Voortgang bouw- en technieksector Tot 1 juni blijft veel verboden Noodregeling maakt direct meer digitale zorg thuis mogelijk Tijdelijke ... |
106. |
Mediation
17 december 2013 9 november 2018 | Mediation, Mediator, Kantonrechter, Bedrijfsarts ... door een conflict op het werk. Wordt het conflict opgelost, dan is de gang naar de kantonrechter overbodig geworden. Mediation wil niet zeggen dat de werkgever en de werknemer bij elkaar blijven. ... |
107. |
Minimumloon (WML)
15 juni 2015 10 september 2024 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten, Boete, Sanctie ... armoede niet Onderbetaalde werknemers dienen fors meer klachten in Belastingplan 2016 Uitstel voor verbod op inhoudingen op WML Regeling dienstverlening aan huis (belastingvrij klussen) ... |
108. |
Mobieltjes van de zaak
1 april 2013 1 december 2018 | Mobieltje, Mobiele telefoon, Verboden, Verbannen Inhoud Werkkostenregeling Angry Birds Eisen verkoop mobiele telefoons op afbetaling Explosieve toename mobiel dataverbruik Wat als een werknemer zijn telefoon kwijt raakt? Internetgebruik op ... |
109. |
Modelovereenkomsten (DBA)
22 oktober 2016 19 februari 2018 | DBA, Modelovereenkomst ... kan de Belastingdienst geen oordeel geven over de gevolgen voor de omzetbelasting. Verhaalsverbod In de bijgevoegde overeenkomst is een bepaling opgenomen die betrekking heeft op eventuele ... |
110. |
Motorfiets
20 maart 2009 23 februari 2020 | Reiskostenvergoeding, Woon-werkverkeer, Motorfiets, Vergoeding ... auto’s aan de Euro 6-norm moeten voldoen en motorfietsen slechts aan de Euro 4-norm. Moet er een verbod komen op huidige motorfietsen? Ja of nee. De vervuiling van motorfietsen is erg hoog. Daar ... |
111. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... namen belastingontwijkers Nederland aan kop als belastingparadijs Belastinglobby paait regering Verboden belastingroute ook in Nederland opgezet Verhoren belastingontwijking na verkiezing 1 ... |
112. |
Nevenwerkzaamheden
21 februari 2010 17 augustus 2019 | Arbeidsrecht, Nevenwerkzaamheden ... Belangenverstrengeling Openbaarmaking neveninkomsten ambtenaren Beding nevenwerkzaamheden Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer Meer dan één werkkring Vele ... |
113. |
Nudging
19 december 2016 9 augustus 2019 | Nudging ... keuze gewoon beschikbaar blijft, is nudging minder dwingend dan het opleggen van regels of verboden. Voorbeelden Een organisatie wil de klanttevredenheid verhogen. Door aan de medewerkers ... |
114. |
Omscholing
14 juli 2016 15 april 2021 | Omscholing, Werkloosheid, Opleiding ... Hemweg in het westelijke Havengebied van Amsterdam vervroegd dicht als gevolg van het wetsvoorstel verbod op kolen bij elektriciteitsproductie. Dit is een ingrijpende maatregel voor de betrokken ... |
115. |
Ondernemingsraad (inleiding)
20 maart 2009 28 oktober 2021 | Ondernemingsraad, Wet op de ondernemingsraden, WOR, PVT, Medezeggenschap, CAO, Instemmingsrecht ... alleen het eerste half jaar dat hij een bepaalde functie vervult, rekening te houden met het opzegverbod. Na dit half jaar komt het opzegverbod te vervallen. De opzegverboden blijven onder de Wet ... |
116. |
Ondernemingsraad (rechten)
20 maart 2009 18 juni 2024 | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap, Arbeidsvoorwaarden, Instemmingsaanvraag, Instemmingsrecht ... en eisen te stellen aan thuiswerken Wijziging werk- en rusttijden Bepaalde hygiëne-maatregelen Verboden (Bron: or Net, 2 apr. 2020) Voorgenomen of ingezet beleid? De or heeft een ... |
117. |
Ontbindende voorwaarden
19 oktober 2009 21 maart 2017 | Arbeidsovereenkomst, Ontbindende voorwaarden ... arbeidsvoorwaardelijk gebied kunnen door bijvoorbeeld wetswijzigingen te duur worden of zelfs een verbod inhouden. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Ontbindende voorwaarde niet ... |
118. |
Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
6 juni 2023 6 juni 2023 | Proeftijd, Ontslag, Politieke overtuiging, Politieke gezindheid, Billijke vergoeding, Arbeidsovereenkomst De kantonrechter vernietigt het proeftijdontslag vanwege strijd met het (opzeg)verbod om onderscheid te maken op basis van politieke gezindheid. De vraag die de kantonrechter eerst moet ... |
119. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten Inhoud Inleiding Onderscheid vast en tijdelijk dienstverband Reden ontslag Verzoek Ontslagprocedure Functioneel leeftijdsontslag Wijziging wachtgeldregeling per 18 september 2012 WW-uitkering en ... |
120. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... kantonrechter moet zich hierbij ervan hebben vergewist of het verzoek te maken heeft met een opzegverbod (7.685, lid 1 BW). Als gewichtige redenen verstaat de wet omstandigheden die eerder een ... |
121. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding ... de andere partij op diens verzoek schriftelijk opgave van de reden van opzegging' (7:669 BW). opzegverboden: 'De werkgever kan niet opzeggen gedurende de tijd dat de werknemer ongeschikt is tot ... |
122. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst ... geval is opzegging alleen mogelijk per de laatste dag van de arbeidsovereenkomst. Dat is in feite overbodig, want deze overeenkomst eindigt van rechtswege, maar ook dan is een aanzegging verplcht. ... |
123. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag ... dat - in geval van twijfel over het functioneren van een zojuist aangestelde werknemer - het verboden is een werknemer in de proeftijd te ontslaan en vervolgens diens tijdelijke ... |
124. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... Een werkgever kan zich tot de rechter wenden als hij iemand wil ontslaan in strijd met het opzegverbod, of een tijdelijk contract wil ontbinden terwijl de arbeidsovereenkomst die mogelijkheid ... |
125. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim ... Burgerlijk Wetboek (BW, art. 670, lid 1) dat men een zieke werknemer niet mag ontslaan. Dit ontslagverbod geldt voor de eerste twee jaren waarin de werknemer ziek is. Daarna mag de werkgever hem ... |