26. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... Nederlandse Gezondheidszorg 2017 en de bijbehorende financiële stresstest van EY. Dit jaarlijkse benchmarkonderzoek is gebaseerd op gegevens uit 1.170 jaarrekeningen van zorginstellingen die tot ... |
27. |
Benchmark 2017: HR analytics rapport
18 april 2017 19 april 2017 | Raet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Analytics Het aantal organisaties waar HR-data actief wordt verzameld staat stil. Terwijl ruim de helft van de HR-managers (55%) HR analytics als randvoorwaarde ziet om de rol van strategisch businesspartner ... |
28. |
Benchmark zakelijke markt, zorg en welzijn en onderwijs
27 mei 2015 2 juni 2015 | Raet en TNS Nipo | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Wilt u weten wat in uw branche bij vakgenoten de top HR-prioriteiten zijn? In de Raet HR Benchmark onderzochten Raet samen met TNS Nipo specifiek voor de zakelijke markt, zorg en welzijn en het ... |
29. |
Aandeel arbeid in de economie daalt derde jaar op rij
23 juni 2017 26 juni 2017 | Raet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Arbeidsinkomensquote (AIQ), 2016 Geld dat in de marktsector verdiend wordt, komt de laatste jaren in meerdere mate bij bedrijven en in mindere mate bij werkenden terecht. Het aandeel van de arbeidsinkomsten, de zogeheten ... |
30. |
Aon start coalitie voor sociaaleconomisch herstel na coronapandemie
21 september 2020 23 september 2020 | AON | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Benchmark, Kennis, Coalitie, Risque social ... de partners op het gebied van werk, reizen en bijeenkomsten. De verkregen inzichten worden in een benchmark verwerkt en vertaald in algemene richtlijnen waar organisaties gebruik van kunnen maken ... |
31. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden Uit het jaarlijkse Benefits Benchmark Report van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te boeien en te ... |
32. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... (werkgeverspensioen). Echter is dit niet het hele verhaal. Het minimumloon geldt immers als een benchmark waarmee andere looncomponenten – zo ook de pensioenpremie – meestijgen. Daarnaast ... |
33. |
Europees referentiepunt voor belasting op arbeid
1 augustus 2015 4 augustus 2015 | CMWeb | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... van nationale fiscale stelsels de hoge belastingdruk op arbeidsinkomsten te verlagen. Middels een benchmark kan de Eurogroep t.z.t. kijken in welke landen de belastingdruk verbeterd kan ... |
34. |
FTE kleinere organisatie groter
4 september 2016 7 september 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | FTE, Kleine ondernemingen, Boete Uit benchmark blijkt dat de gemiddelde bezetting van de HR-afdeling lager is bij organisaties groter dan 500 medewerkers. De middelgrote organisaties die e-HRM gebruiken hebben gemiddeld juist een ... |
35. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... elders naar betere beloningen te zoeken. Het is belangrijk voor HR-managers om regelmatig salarisbenchmarking uit te voeren en ervoor te zorgen dat de lonen marktconform zijn. Daarnaast kunnen ... |
36. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting ... wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak om kosten te besparen en soms ook om de rol van HR als business partner te ... |
37. |
Medewerkers willen HR-zaken zelf digitaal regelen
2 maart 2017 3 maart 2017 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Benchmarking, 2017 Het percentage organisaties dat e-HRM aanbiedt is de afgelopen twee jaar flink gestegen. Van respectievelijk 46 naar 62 procent. Als deze trend doorzet, vallen bedrijven die dit in 2020 niet ... |
38. |
Meer transparantie over uurtarieven ZZP'er
30 september 2018 2 oktober 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | ZZP, Ouderen, Jongeren, Uurtarief Drie maanden geleden lanceerden Intelligence Group samen met Planet Interim de Benchmark-tarieven-tool. Tot dat moment was er nauwelijks transparantie over gevraagde en betaalde uurtarieven van ... |
39. |
Nieuw onderzoek recruitmentkengetallen
18 januari 2019 21 januari 2019 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Recruitment, Onderzoek, Kengetallen Binnen de recruitmentsector is er veel vraag naar kengetallen in het vakgebied en zijn veel organisaties op zoek naar een benchmark ter ondersteuning van managementplannen. |
40. |
Onderzoek gebruik e-HRM
16 februari 2016 17 februari 2016 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem Uit het onderzoek Raet HR Benchmark 2016 leren we onder meer dat • 68% van de medewerkers wil zelf hun HR-zaken kunnen regelen, liefst tijd- en plaatsonfhankelijk, • 41% wil voor e-HRM een ... |
41. |
Raet verkocht voor half miljard
27 maart 2016 30 maart 2016 | FD e.a. | Fred Barkhuis | Benchmarking, HRM CVC Capital Partners heeft softwareontwikkelaar en HR-dienstverlener Raet verkocht voor een zeer goede prijs, zo meldt FD. Koper is de Britse private-equityfirma HgCapital. De overnameprijs zou ... |
42. |
SEO publiceert een kansenatlas voor Nederland
7 april 2021 9 april 2021 | SEO | Fred Barkhuis | Armoede, Nederland, Steden, Plaats, 2020 ... de plekken waar mensen zijn opgegroeid. Op basis van de atlas is het mogelijk lokale uitkomsten te benchmarken en te vergelijken om meer mensen te ... |
43. |
Talentmanagement volgens medewerkers niet voor iedereen
23 juni 2017 26 juni 2017 | Raet & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | 1, 2%, Talentmanagement, Organisatie, Medewerkersonderzoek, 2017, Benchmarking Volgens ruim een op de vijf medewerkers doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überhaupt geen idee of er een talentmanagementbeleid is binnen de organisatie. |
44. |
Tweederde HR-professionals vreest te worden ingeruild
3 augustus 2017 4 augustus 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Kostenpost, HR-professionals, Ondersteunende functie Hun functies worden vaak als kostenpost bestempeld, in plaats van bijdragend aan de winst. Daardoor krijgen werknemers op deze functies niet het gevoel dat ze bijzonder waardevol zijn voor de ... |
45. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress ... de lichamelijke als de mentale toestand vast te stellen. De uitslagen van de test worden afgezet (benchmark) tegen een vooraf bepaalde norm of data van een referentiegroep. Door dagelijks voor de ... |
46. |
Voorstel loongebouw te versoberen
25 februari 2020 27 februari 2020 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | CAO, 2020, Benchmark, Versoberen, Inkomen CCIP begon op 20 januari 2020 de CAO-onderhandelingen op met een benchmark* waaruit bleek dat het beter beloont dan andere bedrijven. Coca-Cola stelde vervolgens voor om het loongebouw te versoberen. |
47. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... van de functie. Uitgangspunten zijn Redelijk - Afspiegeling wat elders betaald wordt, benchmarken Realistisch - Passen binnen het budget Rationeel - Juiste argumenten, zwaarte, ... |
48. |
Werknemers gebruiken steeds meer smartphones en tablets
9 maart 2016 11 maart 2016 | Raet | Fred Barkhuis | Sociale media, Smartphone, HRM ... gebruiken voor het uitvoeren van HR, is gestegen van 36 naar 41 procent. Aldus het jaarlijkse HR Benchmark-onderzoek van Raet. Het wordt voor medewerkers steeds vanzelfsprekender om flexibel en ... |