Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Unilever mag misschien wel iets minder bescheiden zijn
do 23 aug 2018 | Bron: MT | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
,
Duurzaamheid
,
Langetermijnplannen
Unilever was een van de eerste bedrijven die kwartaalreportages verruilden voor meer langetermijnplannen, met het doel om zich meer op duurzaamheid te kunnen richten.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Naar nieuwe arbeidsverhoudingen
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Nederlandse werkgevers voorlopers op het gebied van duurzame inzetbaarheid
Topbestuurders vragen nieuw kabinet duurzaam ondernemen te belonen
Eerlijke kleding kopen?
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
Masterclass Mobiliteit: 15 mei
Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken?
Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
Aan de slag met groene arbeidsvoorwaarden. Maar hoe dan?
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
Leasewagenpark uitfaseren?
Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers
Wat betekent duurzaamheid voor het Van Gogh Museum?
COVID-19 en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Duurzaamheid bij Holland Casino
Kansen pakken en risico’s beheersen
Werken aan duurzaamheid bij Vattenfall
Nieuw 100% houten, remontabele kantoorgebouw Triodosbank
Nederlander vindt snelheid belangrijker dan duurzaamheid bij bezorgen
Duurzaamheidskeurmerk voor nieuw kantoor Goede Doelen Loterijen
Deeleconomie
Vorige
Overzicht
Volgende