Den Haag en Rotterdam willen arbeidsmigranten uit onder meer Roemenië en Bulgarije straks niet zonder meer toelaten. Ze zijn bang voor extra overlast en willen eerst zeker weten dat...
De Tweede Kamer heeft het kabinet gevraagd alsnog te kijken naar de mogelijkheden van een flexibele AOW en een dito pensioenknip.
Ruim 30 procent werknemers werkt thuis. Gemiddeld wordt er wekelijks bijna 6 uur per week thuis gewerkt.
Oudere werklozen moeten snel een baan zien te vinden, anders is de kans groot dat ze niet meer aan het werk komen. Iets meer dan de helft van de werkloze 55-plussers staat nog altijd...
Vanaf deze datum ontvangt een (buitenlandse) werknemer een burgerservicenummer na inschrijving in de Registratie Niet Ingezetenen (RNI).
Eind van het jaar personeelsdossiers schonen? Een nieuwe paragraaf in HR-kiosk met een aantal wetten en feiten wat wel en niet mag.
Een Duitse tandarts mocht van de Belastingdienst geen gebruik maken van de 30%-regeling. Het gerechtshof heeft heeft de tandarts in het gelijk gesteld.
FNV Zelfstandigen start een procedure tegen de Belastingdienst. De Belastingdienst heeft bij een bemiddelingsbureau alle verklaringen arbeidsrelatie teruggedraaid van alle ZZP-ers...
De werkgevers in de zorg hebben een cao-akkoord kunnen sluiten met een aantal vakbonden. Medewerkers met een nulurencontract moeten in 2014 allemaal een aanbod krijgen voor een...
Sinds 2002 is in de werkzame beroepsbevolking het aantal personen met een tweede baan naast de hoofdbaan toegenomen. Personen die twee banen hebben, werken per week iets meer.
De pensioenen liggen in Nederland in verhouding hoger dan in elke andere ontwikkelde economie. Nederlandse gepensioneerden krijgen in de regel 91,4 procent van het loon dat ze gemiddeld...
Het bedrijf SMSParking hoeft geen parkeergegevens van haar klanten af te staan aan de Belastingdienst. Dat heeft een rechter in Den Bosch bepaald. De Belastingdienst gaat in hoger...
De twee winnaars zijn bekend en komen uit Elburg en Amersfoort.
Jaarlijks lopen meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeval en krijgen naar schatting 25.000 werknemers per jaar een beroepsziekte. Werknemers die de...
Nederland moet de komende jaren rekening blijven houden met hoge werkloosheidcijfers, zelfs als de economie weer aantrekt. Tijdig omscholen en gerichte ontwikkeling moeten daarom veel...
Er is een nieuwe mobiele app beschikbaar voor veilig en gezond werken. De app is bedoeld voor werkgevers, leidinggevenden, preventiemedewerkers, ergocoaches, veiligheidscoaches,...
Het moet voor buitenlandse studenten aantrekkelijker worden om ook na hun studie in Nederland aan het werk te gaan. Uit onderzoek blijkt dat 70% van de internationale studenten na...
ABP verlaagt in 2014 de pensioenpremie van 25,4 procent naar 21,6 procent. Maar zegt ook „Bij een ontoereikende financiële positie zal een tweede pensioenverlaging per 1 april 2014...
43% van de Europese werkzoekenden hoort na een sollicitatie niets meer van het bedrijf waar ze gesolliciteerd hebben. Het niet communiceren van een afwijzing kan serieuze gevolgen...
Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers.
Door hogere sociale premies stijgen de loonkosten voor werkgevers in 2014 met gemiddeld een procent. De toename is exclusief salarisstijgingen, pensioenpremies en veranderingen in de...
Voor iedereen die werkzaam is in de Nederlandse financiële sector wordt een eventuele bonus per 2015 gemaximeerd op 20% van de vaste beloning, aldus het wetsontwerp.
Dat is een baan waarin ze kunnen werken volgens Het Nieuwe Werken principe.
Waar Duitse, Engelse en Belgische werkgevers flexibel werken vooral invoeren om het personeel tevreden te stellen, zien de Nederlanders het primair als een manier om kosten te besparen.
Armoedesignalement: In 2012 nam de armoede net als in 2011 in Nederland opnieuw sterk toe. De stijging was het grootst bij bijstandsontvangers en niet-westerse allochtonen. Ramingen...