is een kosteloze informatiebron beschikbaar gesteld door:
Onze specialisten zijn bereid om toelichtingen te geven en antwoorden op uw vragen en kunnen u helpen met de implementatie van de toepassingen.
Onderzoek: mensen met schulden weten niet waar hulp te halen. Bijna de helft van de Nederlanders met betaalachterstanden weet niet waar zij terecht kunnen voor hulp bij financiële...
Ik kwam het afgelopen week weer eens tegen. De vraag of een werkgever aan de werknemer juridische bijstand (advocaat) onbelast mag vergoeden. Nee, dat mag niet rechtstreeks, maar de...
Velen stellen deze vraag (veel) te laat, als bijsparen nauwelijks meer zin heeft. Maar als u al dan niet door een Tv-spotje op een idee wordt gebracht. Wat is dan het verschil...
Al meerdere keren hebben wij geschreven over de ernstige mistanden in de uitzendwereld, in het bijzonder waar het malafide uitzendbureaus betreft. De Tweede en Eerste Kamer hebben nu...
In 2024 had 16 procent van de werknemers een stressvolle baan met hoge eisen én weinig vrijheid. In deze banen wordt veel van mensen gevraagd, terwijl zij weinig ruimte hebben om hun...
Met trots presenteeert Merknemers het nieuwe whitepaper: “Duurzame Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van...
Demissionair minister Mariëlle Paul (VVD) van Sociale Zaken besloot vorige week om een bestaande wet toch niet door te zetten of terug te draaien? Dat is eigenlijk niet duidelijk....
HR-kiosk mag zich verheugen in een toenemende belangstelling van professionals HR, Arbeidsrecht en Beloning. Het aantal bezoekers per dag ligt ruim boven de 20.000. In de 10 jaar...
Jeffrey levert als BHV’er een mooie maatschappelijke bijdrage Een stabiele baan in een beschermde werkomgeving, dat is voor Jeffrey (29) een belangrijke basis voor zelfontwikkeling,...
Een praktisch artikel over wat HR kan doen om te zorgen dat iedereen in de organisatie fouten op tafel legt en niet onder het tapijt schuift.
Tweede Kamerlid Jimmy Dijk belooft de SP stemmers met lage lonen allemaal 1000 euro netto per jaar erbij. Ik moest even denken aan de uitspraak van Hans Wiegel in de Kamer in 1972....
In elke (financiële) overeenkomst staan onduidelijkheden. Als een overeenkomst beperkt is, missen er vaak 'afspraken'. Is de overeenkomst heel uitgebreid, dan kan overal over...
Grote gevolgen voor ondernemingen Al vaker schreef mijn kantoor over de lopende discussies rondom de verplichte aansluiting bij Bpf MITT. Recent is er een belangrijke conclusie...
AI is niet meer weg te denken uit onze samenleving — en dus ook niet uit HR. Maar wat betekent dat precies? Wat verandert er, en wat blijft juist belangrijk? Vanuit onze ervaring zien...
