Uitbreiding aanpak ouderenwerkloosheid

vr 4 jul 2014 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Categorieen werknemers

Voortaan komen niet alleen werkloze 55-plussers, maar ook werkzoekenden vanaf 50 jaar in aanmerking voor bijvoorbeeld een sollicitatietraining of geld voor scholing.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Categorieen werknemers

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Meer en minder vermoeidheidsklachten Meer werkende vrouwen Ouderen te duur voor werkgevers Minister Bussemaker neemt afstand van topvrouwendatabank Actieplan 50plus werkt Leidt vergrijzing tot een tekort aan arbeidskrachten? Bussemaker gaat door met database topvrouwen Allochtoon erg slecht af op Nederlandse arbeidsmarkt Nieuwe code om meer topvrouwen aan te nemen Steeds meer jonge vrouwen in grote steden Scholing houdt oudere werknemer betrokken Oudere werknemer moet inleveren Integratie verloopt moeizaam Loonkloof vrouwen en mannen, feit of fictie? Noors quotum voor topvrouwen heeft nauwelijks effect Oudere werknemer krijgt maar weinig opleiding Weinig vrouwen in topfuncties Barometer toont arbeidsmarktsituatie 50-plusser Vooroordelen tegen oudere werknemers Onvoldoende opleidingskansen voor oudere medewerkers