Inhoudsopgave
- Arbeid
- Agile werken
- Analfabetisme en laaggeletterdheid
- Arbeid (stromingen)
- Arbeidskosten
- Arbeidsmarkt
- Asielzoekers (arbeidsmarkt)
- Cijfers (arbeidsmarkt)
- Diversen (arbeidsmarkt)
- Diversiteit (arbeidsmarkt)
- Familiebedrijf
- Generatieve artificial intelligence
- Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)
- Midden- en kleinbedrijf (MKB)
- Diversen
- Financieel, fiscaal
- Organisatie
- Werkgelegenheid, personeel
- Wetten en regels
- Omscholing
- Robots (arbeidsmarkt)
- Algemeen
- Diverse prestaties
- Robots nemen werk van mensen over
- Technische vooruitgang
- Toename werkgelegenheid
- Sollicitatie
- Vacatures (arbeidsmarkt)
- Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
- Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
- Beroepen
- Cijfers
- Competentiemanagement (1995 tot heden)
- Deeleconomie
- Eerste en Tweede Kamer
- Gamification
- Goed werkgeverschap
- Holocratie
- Human Relations (1945-1960)
- Human Resources Management (1990-1995)
- Institutionalisme (1980-1990)
- Irritaties
- Ministerie van Arbeid
- Operational Experience
- Paternalisme (1875-1920)
- Revisionisme (1960-1980)
- Scientific Management (1920-1945)
- Sociale Innovatie
- Taakverdeling minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma
- Taakverdeling minister en staatssecretaris Financiën en Sociale Zaken 2017
- Tweede inkomen
- Verzekeren
- Werkgeversgedrag
- Arbeidsinactiviteit
- Acties werkloosheid te bestrijden
- Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ)
- Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
- Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
- Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
- Armoede
- Bijstand
- Basisinkomen
- Bijstand (inleiding)
- Bruto bijstandsbedragen
- Jongeren (bijstand)
- Participatiebaan
- Uitkeringen (bijstand)
- Wetten (bijstand)
- Burgerservicenummer (BSN)
- Calamiteitenregeling
- Coronavirus
- Dagloon
- Deeltijd-WW
- Dienstencheques
- Fraude
- Gemeentelijke sociale dienst
- Hersteldverklaring
- Jeugdwerkloosheid
- Koppelingswet
- Loongerelateerde WW-uitkering
- Melkertbanen
- No-riskpolis
- Ontslagbescherming (bij ziekte)
- Onwerkbaar weer
- Overlijden
- Participatiewet
- Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
- Loonwaardebepaling
- No-riskpolis
- Participatiewet (inleiding)
- Quotumregeling
- Regeerakkoord 2012
- Subsidies en voorzieningen
- Premiedagen
- Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
- Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
- Regresrecht
- Risque professionel en risque social
- Situatieve arbeidsongeschiktheid
- Sociale verzekeringen
- Sociale Verzekeringsbank (SVB)
- Sociale zekerheid (buitenland)
- Sociale zekerheid (inleiding)
- Sollicitatieplicht WW
- Startersregeling
- Suppletiemethode
- Tegemoetkoming arbeidsongeschikten
- Toeslagenwet
- Uitkeringen oudere werklozen IOAW, IOW en IOAZ
- UWV
- Activiteiten
- Automatisering
- Bezuinigingen
- Diversen
- Organisatie
- Problemen en kritiek
- Wetten en wetsvoorstellen
- Verdiencapaciteit
- Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
- Voedselbank
- Volks- en werknemersverzekeringen
- Voorzieningen sociaal minimum
- Wachtgeld
- WAO- of WGA-premie
- WAO-excedent
- WAO-gat
- Werkloosheid (cijfers)
- Werkloosheid (inleiding en begrippen)
- Werkloosheid (passende arbeid)
- Werkloosheid (uitkeringen)
- Werkloosheid (vakantie)
- Werkloosheid (vrijwilligerswerk)
- Werkloosheidswet (WW)
- Werknemersverzekeringen (premies)
- Werktijdverkorting
- Wet Breed offensief
- Wet langdurige zorg (Wlz)
- Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
- Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
- Wet pilot loondispensatie
- Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
- Wet verbetering poortwachter (WVP)
- Wet Wajong
- Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
- Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
- Bedrijfsovername (WIA)
- Minder dan 35% arbeidsongeschikt
- Overige gevolgen WIA
- Volledig arbeidsongeschikt met kans op herstel
- Wet WIA (inleiding)
- WGA eigen risico
- Ziekenfonds
- Ziekteverzuim
- CAO
- Cijfers landelijk en bedrijven
- Kosten
- Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
- Privacy
- Varia
- Verzuimverzekeringen
- Wetten en jurisprudentie
- Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
- Ziektewet (ZW)
- Eigenrisicodrager ZW
- Premie ZW
- Wetten en wetsvoorstellen ZW
- Ziektewet (inleiding)
- Zorg
- Aftrek zorgkosten
- Budget zorgverzekering
- Eigen risico (zorgverzekering)
- Kwaliteit zorg
- Nationaal Programma Preventie
- Nationale Atlas Volksgezondheid
- Sociale wijkteams
- Thuiszorg
- Wijzigingen Zorgverzekering 2015
- Wijzigingen Zorgverzekering 2016
- Wijzigingen Zorgverzekering 2017
- Wijzigingen Zorgverzekeringswet 2018
- Zorgverzekering (inleiding)
- Zorgverzekering (werkkostenregeling)
- Zorgverzekering 2018
- Zorgverzekering 2019
- Zorgverzekering 2020
- Zorgverzekering 2021
- Zwangerschap en zwangerschaps- bevallingsuitkering
- Arbeidsrecht
- All-in-one-loon
- Ambtenaren
- Ambtenaren (inleiding)
- Bezuinigingen op ambtenaren
- Ontslag ambtenaren
- Rechtspositie ambtenaren
- Weigerambtenaar
- Arbeidsomstandigheden
- Alcohol
- Arbo Platform Nederland
- Arbobeleid
- Arbocatalogi
- Arboconvenant
- Arboverstrekkingen
- Arbowet (inleiding)
- Arbowet 2007
- Asbest
- Bedrijfshulpverlening (BHV)
- Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW)
- Beeldschermen
- Beroepsziekte
- Boetes Arbo
- Bore-out
- BRAVO
- Burn-out
- Certificering
- Coronavirus
- Diabetes
- Doden
- Doof
- Drugs
- Duurzame inzetbaarheid
- CAO duurzame inzetbaarheid
- Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
- Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
- Opleidingen duurzame inzetbaarheid
- Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
- Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid
- Ergonomie
- Fijnstof en stikstof
- Gehoorbescherming
- Gevaarlijk werk
- Gevaarlijke stoffen
- Geweld en seksuele intimidatie
- Handschoenen
- Helm
- Hitte
- Hooikoorts
- Kankerverwekkende en mutagene stoffen
- Kosten
- Migraine
- Muziek op het werk
- Ogen
- Ongeval en schade
- Overgewicht
- Pesten en agressie
- Preventiemedewerker
- Repetitive strain injury
- Risico-inventarisatie en Plan van aanpak
- Roken
- Slaap
- Sociale media (veelvuldig gebruik)
- Thuiswerken
- Tillen
- Vertrouwenspersoon en klachtencommissie
- Verzuimbeleid
- Vitaliteitsmanagement
- Voeding
- Vorstverlet
- Werkdruk en werkstress
- Work Ability Index
- Zitten
- Zorgplicht
- Arbeidsovereenkomst
- Aannemen van opdracht
- Aannemen van werk
- Agentuurovereenkomst
- Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
- Arbeidsovereenkomst met minderjarige
- Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
- De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG
- Dienstbetrekking
- Doorwerken na einde arbeidsovereenkomst
- Exoneratiebeding
- Fictieve dienstbetrekking en opting-in
- Flexibele arbeidsovereenkomst
- Functiecontract
- Gelijkgestelden
- Leerovereenkomst
- Ontbindende voorwaarden
- Soorten arbeidsovereenkomsten
- Tussenbaan
- Verworven rechten
- Voorovereenkomst
- Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA)
- Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
- Externe commentaren en gevolgen (DBA)
- Informatie Belastingdienst (DBA)
- Modelovereenkomsten (DBA)
- Modelovereenkomsten (goedgekeurd) (DBA)
- Pilot webmodule WBA van start
- Wijziging arbeidscontract
- Arbeidsrecht (inleiding)
- Arbeidstijden
- Aanwezigheidsdienst
- Arbeidsonbereikbaarheid
- Arbeidstijden (inleiding)
- Arbeidstijdenmanagement
- Historie Arbeidstijdenwet
- Jaarurensysteem
- Nachtdienst
- Personenchauffeurs
- Ramadan
- Urenregistratie
- Vrachtwagenchauffeurs
- Werk- en rusttijden zwangere en pas bevallen vrouwen
- Werken op een schrikkeldag
- Werktijden jongeren
- Werktijden stagiairs
- Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
- Zomertijd
- Zondagsdienst
- Bedrijfsovername
- Boetebeding
- Concurrentiebeding
- Europese richtlijnen en verordeningen
- Gelijke behandeling
- Algoritme
- College voor de Rechten van de Mens
- Curriculum Vitae (CV)
- Gelijke behandeling (inleiding)
- Gelijke behandeling arbeidsduur
- Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
- Gelijke behandeling leeftijd
- Gelijke beloning mannen vrouwen
- Godsdienst
- Indirecte discriminatie
- Racisme
- Sollicitatiegesprek
- Transgender en intersekse personen
- Vrouwen
- Getuigschrift
- Hiërarchie wetgeving
- Identiteitsbewijs
- Inspectie SZW
- Ketenbepalingen
- Loonbetaling
- Nevenwerkzaamheden
- Ontslag
- Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
- Arbeidsrechtelijke fouten
- Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
- Beëindiging van rechtswege
- Collectief ontslag (arbeidsrecht)
- H-grond
- Non-actiefstelling
- Ontslag ambtenaar
- Ontslag door de werkgever
- Ontslag met wederzijds goedvinden
- Ontslag op eigen verzoek
- Ontslag op staande voet
- Ontslag tijdens proeftijd
- Ontslag wegens niet behalen diploma
- Ontslaggronden
- Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden
- Opzegtermijn
- Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
- Opzegverboden
- Proceskosten
- Solliciteren op de eigen functie
- Strafrechtelijke veroordeling
- Transitievergoeding
- Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
- Transitievergoeding (aftrek van kosten)
- Transitievergoeding (deeltijdontslag)
- Transitievergoeding (inleiding)
- Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
- Transitievergoeding (onderwijs)
- Transitievergoeding (ontslagcommissie)
- Transitievergoeding (overgangsregeling)
- Transitievergoeding (trainers)
- Transitievergoeding (uitzendkracht)
- Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25)
- Vaststellingsovereenkomst
- Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
- Opvolgend werkgeverschap
- Ploegen- en onregelmatige diensten
- Schade toebrengen
- Stage (rechtspositie)
- Taal van de arbeidsovereenkomst
- Thuiswerkovereenkomst
- Transitievergoeding
- Uitzendarbeid
- Inleiding
- Opleiding
- Pensioen
- Rechtspositie
- Uitzendvakbonden
- Wetten
- Vakantiedagen (arbeidsrecht)
- Brugdagen
- Vakantiedagen (afkopen)
- Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
- Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
- Vakantiedagen (inleiding)
- Vakantiedagen (overhevelen dagen)
- Vakantiedagen (overlijden)
- Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
- Vakantiedagen (wijzigingen vanaf 2012)
- Vakantiedagen (ziekte)
- Vakantietoeslag
- Vakantietoeslag betalen over commissie
- Vakantiewerker
- Verklaring arbeidsrelatie (VAR)
- Belastingdienst pakt schijnzelfstandige aan
- Verklaring omtrent gedrag (VOG)
- Verrekening
- Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
- Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA)
- Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML)
- Buitenland (WML)
- Inspectie SZW (WML)
- Leeftijdsbeloning (WML)
- Minimumloon in de bouw
- Minimum vakantiebijslag (Wml)
- Minimumloon (WML)
- Schijnconstructies (WML)
- Wet op de loonvorming
- Wet op de Medische Keuringen (WMK)
- Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
- Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
- Wetten flexibiliteit en zekerheid
- Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
- Flexwet (1999)
- Ontslag nemen of krijgen
- Proeftijd
- Wet Werk en Zekerheid
- Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
- Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
- Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
- Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
- Wat ontspoort er nou niet?
- Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
- Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
- Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
- Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
- Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
- Wetten, verdragen, regelingen, besluiten et cetera
- ZZP-er
- Bijstand (ZZP-er)
- Cijfers ZZP-ers
- Hypotheek voor ZZP-ers
- Keurmerk (ZZP-er)
- Pensioen (ZZP-er)
- Rechtspositie (ZZP-er)
- Schijnzelfstandige
- Verzekeringen (ZZP-er)
- Zelfstandigen- en startersaftrek (ZZP)
- ZZP-er (inleiding)
- Zelfstandig ondernemers zonder personeel met een voorziening voor arbeidsongeschiktheid
- Loon over bovenwettelijke verlofdagen
- Bedrijfsparen
- Aandelenoptieregeling
- Bedrijfsparen
- Beëindiging dienstverband
- Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
- Collectief ontslag (uitvoering)
- Exit-coaching
- Exit-regeling
- Faillissement
- Cijfers
- Fraude
- Organisatie, gang van zaken
- Personele onderwerpen
- Gedeeltelijk ontslag
- Griffiekosten
- Kosten ontslag
- Mediation
- Ontslag via de kantonrechter
- Bevoegdheid kantonrechter
- Billijke vergoeding
- Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder
- Ontslag kantonrechter (inleiding)
- Ontslag werknemers na ingangsdatum AOW
- Regeerakkoord (29 okt 2012)
- Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
- Schadeloosstelling
- Smartengeld
- Sociaal plan (kantonrechtersformule)
- Vergoeding aan de werkgever
- Ontslag via het UWV
- Psychologisch onderzoek
- Sociaal Plan
- Stamrecht
- Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
- Wederindiensttredingsvoorwaarde
- Belonen
- Aanvangssalaris
- Balanced Scorecard
- Basisinkomen
- Belonen (inleiding)
- Beloningssystemen
- Bovenmatige beloning
- Broadbanding
- Commissaris
- Competentiebeloning
- Crowdfunding
- Demotie
- Emotional Reward
- Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)
- Functiewaardering
- Functienaam
- Functiewaardering (inleiding)
- Functiewaardering (systemen)
- Loonsverhoging
- Marktwaarde
- Prestatiebeloning
- Salarisverlaging
- Stukloon
- Teambeloning
- Terugvorderen
- Werknemersparticipaties
- Beloningscomponenten en vergoedingen
- 30%-vergoedingsregeling
- Aandelenopties
- Abonnement krant
- Aktentas
- Apparatuur, gereedschap en instrumenten
- Beloningscomponenten (inleiding)
- Beroepskosten
- Beroepsregister
- Bindingsregeling (blijfvergoeding)
- Boete en sanctie
- Bonus
- Boodschappenservice
- Bril
- Cadeaubon
- Computer of tablet
- Congres en seminar
- Consignatie
- Consumpties
- Contributie vakbond
- Cursussen, vakliteratuur e.d.
- Dertiende maand
- Diensttijdvrijstelling
- Dienstwoning
- Eenmalige uitkering bij ontslag
- EVC-procedure
- Extraterritoriale kosten (30%-regeling)
- Fiets
- Fitness
- Fooien
- Gas, water en licht
- Gemaksdiensten
- Geschenk in natura
- Gouden handdruk
- Groepsbonus
- Huisvesting buiten de woonplaats
- Hypotheekarrangement
- Inconveniënten
- Internet
- Inwoning
- Jubileumuitkering
- Kerstpakket
- Kinderopvang
- Kleding en uniformen
- Kost en inwoning
- Leaseauto
- Lidmaatschap beroepsvereniging
- Loon in natura
- Loopbaanscan
- Maaltijden
- Meerwerk
- Onregelmatige diensten en continuediensten
- Outplacement
- Overige fondsen
- Overwerk
- Parkeergelegenheid
- Pensioencursus
- Personeelsfeest
- Personeelsfonds
- Personeelsvereniging
- Producten eigen bedrijf
- Provisie
- Rechtsbijstand
- Referral recruitment
- Representatie- of vaste kostenvergoeding
- Rijbewijs
- Salaris
- Schade of verlies persoonlijke zaken
- Smartengeld
- Sollicitatie
- Studiekosten
- Tabak en alcohol
- Tankpas
- Tantième
- Teambeloning
- Telefoon
- Telewerkvergoeding
- Uitkering bij overlijden en invaliditeit
- Uitkeringen ZW, Wet Wajong, WAZO, WW en WAO/WIA
- Vakantietoeslag
- Vergoeding in geld
- Vergoeding voor loonbelasting, premie volksverzekeringen e.d.
- Verhuiskosten
- Vertrekpremie
- Vertrekvergoeding (excessief)
- Verzekeringen
- Voucher
- Vrachtwagenchauffeurs (beloning)
- Vrijwillige brandweer
- Werkruimte thuis
- Wervingspremie
- Winstdeling
- Ziektekostenvergoeding
- Zonnepanelen
- Gratis cultuur op kosten van de baas?
- CAO
- Algemeen verbindend verklaren
- CAO (ambtenaren)
- CAO (bereik)
- CAO (geschiedenis)
- CAO (inhoud)
- CAO (inleiding)
- CAO (ontwikkelingen)
- DoorwerkCAO
- O&O fonds
- Ondernemings- en bedrijfstak CAO
- Staking
- Vakbonden
- Vorst- en hitteverlet
- Categorieen werknemers
- Allochtonen
- Anderhalfverdieners
- Jongeren
- Kostwinner
- Middenklasse
- Oudere werknemers
- Rekentool afschaffen ouderentoeslag
- Uitzendpersoneel
- Vergrijzing
- Maatregelen langer doorwerken
- Vergrijzing bevolking
- Veroudering beroepsbevolking
- Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
- Vrouwen
- Arbeidsdeelname en deeltijd
- Discriminatie
- Diversen
- Moederschap
- Topvrouwen
- Werk en functies
- ZZP-er
- Coronavirus
- Anderhalve meter
- Cijfers Nederland, Euro, mondiaal
- Corona-dashboard
- Economische en financiele gevolgen
- Europese besluiten
- Individuele maatregelen
- Lockdown schoorvoetend open
- Maatregelen Kabinet
- Medicijnen
- Misbruik coronasteun
- Onderwijs
- Sociale leven
- Thuiswerken en de fiscus
- Tweede Kamer
- Verzekeringen
- Werktijdverkorting
- Werktijdverkorting
- Wetten coronavirus
- Deeltijd
- Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
- Deeltijd (inleiding)
- Stapelbaan
- Employee Benefits
- 1-loketgedachte
- Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
- Employability
- Employee Benefits (indeling)
- Employee Benefits (inleiding)
- Employer Benefits
- Financial planning
- Flexibiliteit
- Ideeënbus
- Inboarding
- Integrated Employee Benefits
- Kantoorinrichting
- Kantoortuin
- Maslow
- Motivatie
- Onboarding
- Personal (fringe) Benefits
- Personal Benefits Statement (PBS)
- Top employers
- Total Company Care
- Zelfstandigheid
- Flexibele arbeidsvoorwaarden
- Functionele eisen
- Data-export
- Functies van het programma
- Koppelingen
- Online service
- Gevolgen invoering cafetariasysteem
- Kritsche noten
- Pensioengrondslag
- Verlof
- Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
- Implementatie
- Arbeidsvoorwaardenanalyse
- Brochure
- Communicatie
- Enquête
- Kosten
- Projectleider
- Projectplanning en stappenplan
- Reglement
- Partijen
- Ondernemingsraad
- Overheid
- UWV
- Vakbonden
- Werkgeversorganisaties
- Personal Benefits Statement (PBS)
- Personal Benefits Statement (inleiding)
- Personal Benefits Statement (voorbeeld)
- Waarom een cafetariasysteem?
- Benutten fiscale mogelijkheden
- Inzicht in arbeidsvoorwaarden
- Lagere werkgeverslasten
- Strategisch sturingsinstrument
- Wat is een cafetariasysteem?
- Bronnen
- Doelen
- Inleiding cafetariasysteem
- Invoering in Nederland
- Keuze- en budgetmodel
- Wettelijke eisen
- Fiscale toetsing
- Genietingsmoment
- Juridische en arbeidsrechtelijke eisen
- Realiteitswaarde
- Gedrag en veiligheid
- Autoriteit Financiële Markten (AFM)
- Bedrijfsfraude
- Bring Your Own Device (BYOD)
- Corporate governance
- Cybercrime
- Gedragscode
- Geheimhouding en gedrag
- Handtekening
- Kledingvoorschrift
- Klokkenluider
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Algemeen, begrippen, rapporten, wetten
- Bedrijven en organisaties
- Cijfers
- Diversen
- Europa
- Gebouwen, bouwen
- Kritische noten
- Nudging
- Privacy
- Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
- Autoriteit Persoonsgegevens
- Begrip en diverse onderwerpen
- Briefgeheim
- Datalekken
- Europa
- Overtreding en boete
- Voorbeelden privacy
- Wetten voor 25 mei 2018
- Referendum
- Relatie
- Sociale media
- Basisbegrippen sociale media
- Blokkeren dubieuze websites
- Cookiewet
- Gevaren sociale media
- Hacken
- Mobieltjes van de zaak
- Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
- Richtlijnen voor gedrag sociale media
- Sociale media (inleiding)
- Trends social media
- Voorbeelden gedrag sociale media
- Veiligheid
- Verantwoord Opdrachtgeverschap
- Kindregelingen
- Inkopen of zelf organiseren kinderopvang
- Kinderopvang (inleiding)
- Kinderopvang (vormen)
- Kindsubsidies
- Wetten kinderopvang
- Loon- en inkomstenbelasting
- Aanslag- en teruggaafgrenzen
- Aanspraak
- Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidieregelingen
- Afdrachtvermindering
- Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)
- Premiekorting
- Subsidieregelingen
- ANBI-status
- Anoniementarief
- Artiestenregeling
- Belastbaar inkomen uit werk
- Belasting Toegevoegde Waarde (BTW)
- Belastingdienst
- Handboeken en naslag
- Klachten en kritiek
- Knelpunten en verbeteringen
- Organisatie
- Uitvoering en instructies
- Belastingdruk
- Belastingontduiking
- Boete
- Buiten Europa
- Eerste en Tweede Kamer
- Europa
- Nederland
- UBO-register
- Varia
- Wetten en wetsvoorstellen
- Belastingplicht overheidsbedrijven
- Belastingtarieven
- Betaling aan derde
- Bijdragen aan goed doel
- Bijzonder tarief
- Bijzondere beloning
- Bruteren
- Crisisheffing
- Directeur-grootaandeelhouder (DGA)
- DGA Belastingdienst
- DGA Inleiding
- DGA Pensioen
- DGA Sociale verzekeringen
- DGA Vennootschap
- Dwangsom
- Eerstedagsmelding
- Eindheffing
- Fiscale eenheid loonbelasting
- Genietingsmoment
- Handboek Loonheffingen 2015
- Handboek Loonheffingen 2016
- Handboek Loonheffingen 2017
- Handboek Loonheffingen 2018 3e versie
- Handboek Loonheffingen 2019
- Handboek Loonheffingen 2020
- Handboek Loonheffingen 2021
- Heffingskortingen
- Heffingsrente
- Hervorming belastingstelsel
- Kenmerkend voor de vele amateurs die de Tweede Kamer telt
- Huishoudelijke werkers
- Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
- Jaarloonuitvraag
- Loon uit vroegere dienstbetrekking
- Loon- en inkomstenbelasting
- Loon-in-, loon-over-regeling
- Loonaangifte
- Loonbegrip
- Loonbeslag
- Loonheffing
- Loonsomheffing
- Loonstrook en jaaropgaaf
- Middeling
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2015
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2016
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2017
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2018
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2019
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2020
- Nieuwsbrief loonheffingen 2021
- Omkeerregel
- Ondernemer voor IB
- Overig fiscaal nieuws
- Personeelslening
- Pooltje opzetten?
- Postuum loon
- Regeldruk verminderen
- Schuldenpreventie
- Sportvereniging
- Studenten- en scholierenregeling
- Toetsloon
- Vaststellingsovereenkomst (Belastingdienst)
- Verleggingsregeling
- Vrijwilligers
- Waarde in het economisch verkeer
- Werkkostenregeling (WKR)
- Aangiftetermijn
- Administratie WKR
- Altijd eindheffingsloon
- Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR
- BTW (werkkostenregeling)
- Buitenland situaties
- Cafetariasysteem onder werkkostenregeling
- Concernregeling
- Direct belastbare vergoedingen en voordelen
- Gebruikelijkheidstoets
- Gerichte vrijgestelde kosten
- Instemmingsrecht OR (werkkostenregeling)
- Intermediaire kosten
- Loon in natura (werkkostenregeling)
- Loonsom (werkkostenregeling)
- Nihilwaardering
- Noodzakelijkheidscriterium
- Overige kosten en voordelen in geld of natura onder forfait
- Overleg met vakbonden, OR en werknemers
- Rekenvoorbeeld werkkostenregeling
- Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
- Schema werkkostenregeling
- Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen
- Vrije ruimte
- Werkkostenregeling (inleiding)
- Wet op de Loonbelasting 1964
- Ondernemingsraad
- Ambtelijk secretaris
- Bedrijfscommissie
- Medezeggenschap onderwijs
- Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)
- Ondernemingsraad (inleiding)
- Ondernemingsraad (instelling en samenstelling)
- Ondernemingsraad (rechten)
- Opleidingen OR-leden
- OR-jaarverslag
- Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)
- Relatie vakbonden en ondernemingsraad
- Spreekrecht aandeelhoudersvergadering
- Vergezelrecht Arbeidsinspectie
- Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
- Wet op de ondernemingsraden (WOR)
- Opleidingen
- Basisonderwijs
- Bedrijfsvakschool
- Beroepsopleidingen
- Borgen van opleidingen
- Erkenning Verworven Competenties (EVC)
- Europa
- Examenfraude
- House of Skills
- Leenstelsel studenten hoger onderwijs
- Leerplicht
- MBA-opleidingen
- Onderwijsstructuur in Nederland
- Opleidingen (inleiding)
- Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten
- Diverse onderwerpen
- Europa
- Financieel
- Jongeren
- Lerarentekort
- Ontwikkeling, studie en onderwijs
- Opleidingen termen en begrippen
- Opleidingen termen en begrippen
- Opleidingsbeding
- Opleidingsniveau
- Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
- Stage
- Studeren in het buitenland
- Studiekosten
- Werkbuddies
- Pensioenen
- Aanpassing aan werkkostenregeling (pensioen)
- Algemene nabestaandenwet (Anw)
- Algemene Ouderdomswet (AOW)
- Aanvulling AOW
- Algemene Ouderdomswet (inleiding)
- Belastingplannen AOW
- Doorwerken na AOW
- Fiscalisering AOW
- Flexibele AOW
- Koopkrachttegemoetkoming AOW
- Korting AOW
- Overbruggingsregeling AOW
- Overlijdensuitkering AOW
- Partnertoeslag
- Pensioenakkoord
- Voorschotregeling AOW
- Wettelijk kader AOW
- Zware beroepen
- Anw-hiaatpensioen
- Arbeidsongeschiktheidspensioen
- Banksparen
- Beheerskosten pensioenen
- Beroepspensioenregeling
- Bestuurders pensioenfonds
- BTW-heffing op pensioenen
- Centraal Aanspreekpunt Pensioenen
- Demotie en deeltijd (pensioen)
- Echtscheiding (pensioen)
- Eerder met pensioen
- Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken
- Eindloon- of final-payregeling
- Europese wetgeving
- Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP)
- Flexibiliseren pensioen
- Franchise (pensioenen)
- Groepsdefinitie
- Indexatie (pensioenen)
- We hebben helemaal geen pensioenprobleem, maar ook geen staatsschuld!
- Is de roep om een nieuw pensioenstelsel een gecoördineerde overval?
- Later met pensioen
- Middelloon- of opbouwregeling
- Nabestaandenpensioen
- Ondernemingsraad (pensioenen)
- Ouderdomspensioen
- Overbruggingspensioen
- Overgang onderneming (pensioenen)
- Pensioen (afkopen)
- Pensioen (inleiding)
- Afstandsverklaring
- Betalingsachterstand werkgever
- Cijfers Europa en daarbuiten
- Cijfers gepensioneerden
- Doelstelling 2016
- Drie pijlers
- Nationaal Pensioenregister
- Netto pensioen
- Pensioen (varia)
- Pensioengrondslag
- Pensioenopbouw in eigen beheer
- Pensioenplicht?
- Pensioenverzekering
- Pensioenwetten
- Richtlijnen en Verordeningen
- Toezicht op pensioenen
- Variabel pensioen
- 850.000 werknemers hebben geen pensioen (maar het is nog veel hoger!)
- Pensioen bij beëindiging dienstverband
- Pensioen in/uit België
- Pensioen uit/in Duitsland
- Pensioenaanvulling
- Pensioenakkoord
- Pensioenbreuk
- Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
- Pensioenopbouw tijdens verlof
- Pensioensystemen (mengvormen)
- Pensioenwet 2007
- Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
- Premiebasissysteem (premiestaffels)
- Rendement van pensioenpremie
- Samenloop Pensioen en een uitkering.
- Stamrechtvrijstelling
- Vereveningspensioen
- Vergeten pensioenen
- Vervroegd uittreden (VUT)
- Voortzetting pensioenopbouw
- Waardeoverdracht
- Wet VPL
- Wezenpensioen
- Rekenrente
- Afkoop pensioen 10% ineens
- Personeel & Organisatie
- Apps voor HRM
- Benchmark
- Beoordelen
- Beroepscode NVP
- Cloud
- e-HRM
- Exit-interview
- HR-ratio
- Hulp bij keuze pensioen
- Hypotheek
- Inkomen HR-professional
- Levensfasebeleid
- Loonstaat
- Normontwikkeling HR
- Opleidingen HRM
- P&O internet sites
- Personeel & Organisatie (inleiding)
- Personeelsdossier
- Personeelsreglement
- Prijzen
- Salarisadministrateur
- Shared Service Centre (SSC)
- Verenigingen voor personeelsfunctionarissen
- Tabellen
- Aftrek speur- en ontwikkelingswerk (tabellen)
- Algemene nabestaandenwet (tabellen)
- AOW-franchise (tabellen)
- AOW-uitkeringen (tabellen)
- AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen)
- Belastingschijven (tabellen)
- Bijstand (tabellen)
- Bijtelling auto (tabellen)
- Bijtelling auto van de zaak c.q. leaseauto (tabellen)
- Bijverdienen (tabellen)
- Box 3 (tabellen)
- Directeur-grootaandeelhouder (DGA) (tabellen)
- Eindheffing tabeltarief en enkelvoudig tarief (tabellen)
- Grenzen grote, middelgrote en kleine ondernemingen (tabellen)
- Heffingskorting (tabellen)
- Huisvesting buiten de woonplaats (tabellen)
- Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)
- IOAW en IOAZ (tabellen)
- Kennismigranten (tabellen)
- Kindgebonden bedragen (tabellen)
- Lage inkomensvoordeel (tabellen)
- Loonkostenvoordeel (tabellen)
- Meewerkaftrek (tabellen)
- Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
- Minimumloon (tabellen)
- Minimumloon per uur (tabellen)
- Mutaties premies (tabellen)
- Ouderenkorting (tabellen)
- Pensioen afkopen (tabellen)
- Pensioenen opbouwpercentage (tabellen)
- Pensioenpremies STiPP (tabellen)
- Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
- Rechtsbijstand en mediation (tabellen)
- Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen)
- Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen)
- Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
- Scholingsuitgaven (tabellen)
- Sociaal minimum (tabellen)
- Sociale verzekeringen (tabellen)
- Specifieke zorgkosten (tabellen)
- Specifieke zorgkosten aftrekbaar (tabellen)
- Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen)
- Studiefinanciering MBO (tabellen)
- Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen)
- Tijdelijke heffingskorting vroeggepensioneerden (tabellen)
- Toeslagenwet (tabellen)
- Transitievergoeding (tabellen)
- Vrijwillige verzekeringen (tabellen)
- Vrijwilligerswerk (tabellen)
- Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen)
- Werknemersverzekeringen (tabellen)
- Wet langdurige zorg (tabellen)
- Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen)
- Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen)
- Zorgverzekeringswet (tabellen)
- Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's)
- Vakantie en verlof
- Adoptieverlof
- Arbeidstijdverkorting
- Bezoek aan huisarts e.d.
- Bindingsverlof
- Buitengewoon verlof
- Calamiteitenverlof
- Educatief- of scholingsverlof
- Feestdagen en schoolvakanties
- Geboorteverlof
- Geen recht op verlof
- Kortdurend zorgverlof
- Kosten verlofdag
- Kraamverlof
- Langdurend zorgverlof
- Leeftijdsdagen
- Levensloopregeling
- Loopbaanonderbreking
- Maatschappelijk verlof
- Mantelzorg- of palliatiefverlof
- Onbetaald verlof
- Ouderschapsverlof
- Overlijden
- Overwerk op te nemen als extra vrije dagen
- Overzicht verlof- en vakantiedagen
- Politiek verlof
- Sabbatical leave
- Vaderschapsverlof
- Vakantie & verlof (inleiding)
- Vakantiedagen
- Vakantiedagen (delen)
- Vakantiedagen (inleveren)
- Formulier Actie RODE KRUIS Geef-een-dag
- Vakantiedagen (onbeperkt)
- Vakbondsverlof
- Verlof voor en na invoering werkkostenregeling
- Wet arbeid en zorg
- Wettelijke (verlof) verplichtingen
- Zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Discriminatie
- Diversen
- Kolven
- Kosten
- Meerlingen
- Vakantie-aanspraken
- Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)
- Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
- Zelfstandige
- Ziekte
- Formulier Actie 3FM SERIOUS REQUEST 2023
- Hoge Raad: ook toeslag over bovenwettelijke vakantie
- Veranderingen
- Artificial Intelligence
- Begroting 2015
- Begrotingsakkoord 2013 (juni 2012)
- Belastingplan 2013 (september 2012)
- Belastingplan 2014 (september 2013)
- Belastingplan 2015 (september 2014)
- Belastingplan 2016
- Belastingplan 2017
- Belastingplan 2017 Wiebes
- Belastingplan 2018
- Belastingplan 2019
- Belastingplan 2020
- Belastingplan 2021
- Belastingplan 2022
- Beroepsbevolking
- Besloten Vennootschap
- Bevolkingsgroei
- Blockchain
- Brexit
- Cryptomunten
- Drones
- Economische veranderingen
- Europa
- Herfstakkoord 2014 tot 2018 (11 okt 2013)
- Hervormingen
- Individualisering
- Informatie- en Communicatie Technologie (ICT)
- Internationaal Monetair Fonds
- Klimaatakkoord
- Diversen
- Europa en daarbuiten
- Jurisprudentie
- Kosten
- Organisaties en sectoren
- Wetten en wetsvoorstellen
- Koopkracht
- Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012
- Overzicht Lente-akkoord en aangenomen wetten
- Wijzigingen ontslagrecht
- Dienstauto is gewoon een “auto van de zaak” net als de leaseauto
- ESM Het geld is er gewoon, geen land hoeft iets bij te dragen
- Forse strop leaserijder is nog veel erger
- Hoofdlijnennotitie woon-werkverkeer
- Korter wachtgeld voor politici
- Kunduz-akkoord bermbom onder werkend Nederland
- Kunduz-akkoord, zelfde waarde als Pensioen-akkoord?
- Lente-akkoord uitgelekt (mei 2012)
- Loonsverhoging voor gemeenteambtenaren
- Ondernemer wil dat personeel zelf reiskosten betaalt
- Ontslagrecht (samenvatting wijzigingen)
- Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014
- Wat vindt de Nederlandse ondernemer van de 'crisis-maatregelen'?
- Mogelijke bezuinigingen 2017 en later
- Naar nieuwe arbeidsverhoudingen
- Overheid
- Beleidsregels overheid
- Besteding van gelden en organisatie
- Centraal Bureau voor de Statistiek
- Diversen
- Inkomsten en uitgaven / jaarverslagen
- Inspectie en Kamer van Koophandel
- Internationaal
- Lastenverzwaring en regeldruk
- VNO-NCW
- Wetten en wetsvoorstellen
- Rechterlijke macht
- Regeerakkoord (29 okt 2012)
- Sociaal akkoord (april 2013)
- Standpunten politieke partijen verkiezingen 2017
- AOW
- Zorg
- Belasting
- Discriminatie
- Flexwerkers en ZZP-ers
- Onderwijs
- Jeugdzorg
- Werkloosheid
- Participatiewet
- Pensioen
- Zorg
- Trends in Nederland
- Uiteenlopende veranderingen
- Veranderingen 2014
- Veranderingen 2015
- Veranderingen 2016
- Veranderingen 2017
- Veranderingen 2017
- Veranderingen 2018
- Veranderingen 2019
- Veranderingen 2020
- Veranderingen 2021
- Veranderingen 2022
- Veranderingen 2023
- Verkiezingen maart 2017
- Wetgeving (adressen op internet)
- Wetgeving (algemeen)
- Nooit veranderde er zoveel aan de oudedagsvoorziening.
- Veranderingen 2024
- Vervoer
- Ander vervoermiddel van de zaak
- Auto
- Belasting
- Boete
- Diversen
- Drukte en files
- Kosten en verzekering
- Milieu
- Techniek
- Veiligheid
- Auto van de zaak
- Autopool
- Bestelauto
- Boete
- Carpoolen
- Deelauto
- Elektrische auto
- Fiets
- Kilometer- en tolheffing
- Leaseauto
- Bekeuring leaseauto
- Belasting Toegevoegde Waarde (Lease-auto)
- Bijtelling auto
- Eigen bijdrage
- Elektrische auto
- Leaseauto (inleiding)
- Leaseauto of kilometervergoeding
- Leasing
- Motorrijtuigenbelasting (MRB en BPM)
- Ontbinding leasecontract
- Privégebruik leaseauto
- Schade leaseauto
- Vrachtauto
- Wachtdienstregeling (auto voor)
- Mobiliteitsbudget
- Motorfiets
- Oldtimer
- Parkeren (fiscaal)
- Reiskosten
- Belasting op autobrandstof - accijns en BTW
- Doorbetaling reiskosten bij afwezigheid
- Lunchkilometers
- Onbelaste vergoeding ook voor woon-werkverkeer te voet
- Reis- en verblijfkosten
- Reiskosten (inleiding)
- Reiskosten (vaste vergoeding)
- Reiskosten (vergoeding bezoek aan)
- Reiskosten ambtenaren
- Reiskosten bij deeltijd
- Saldering
- Verzekering reiskosten
- Woon-werkverkeer
- Trein
- Vervoer (inleiding)
- Vervoer vanwege de werkgever
- Vliegtuig
- Vrachtwagen
- Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening
- Zelfrijdende auto's
- Werken elders
- 30%-regeling
- Buitenlandse werknemers
- Aantallen
- Code Oranje
- Europese wetgeving
- Historie
- Huisvesting
- Migranten uit diverse EU-landen
- Niet EU-migranten
- Participatie
- Pensioen
- Sociale verzekeringen
- Stagevergoeding
- Uitzetting
- Vergunningen
- Vestiging in Nederland
- Wetten
- Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders
- Derde werkplek
- Detachering
- Grensarbeider
- Het Nieuwe Werken (HNW)
- Kennismigranten
- Outsourcing
- Seizoenswerk
- Telethuiswerken
- Uitzending naar het buitenland (expatriëring)
- Verhuizing bedrijf
- Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
- Werkgeverslasten
- Afdrachtvermindering
- Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)
- Leningen
- Premiekorting
- Subsidieregelingen
- WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel
- Werkgeversaansprakelijkheid
- Werkgeverslasten
- Wet tegemoetkomingen loondomein
- Werkkostenregeling
- Loon in natura (werkkostenregeling)
- Werkloosheid
- Werving & selectie
- Planning personeelsbehoefte
- Functiebeschrijving
- Profiel kandidaat
- Begroting
- Wervingsacties
- Selectie
- Onderzoek kandidaten
- Aanstelling
- Administratie
- Introductie
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
- Belastingplan 2022
- SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
- Boeken en literatuurlijst
- Arbeidsmarkttoeslag
- Veranderingen 2024
- Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
- Loonstrook
- Wet Toekomst Pensioenen