Ziek


1026. Nieuwe vondst werkgevers tegen ontslagvergoeding   30 juli 2015
31 juli 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Zieke werknemers krijgen 'sluimerend dienstverband': Werkgevers hebben een nieuwe manier ontdekt om uit te komen onder de ontslagvergoeding die ze sinds 1 juli in veel gevallen moeten betalen. ...

1027. No-riskpolis structureel   18 november 2016
21 november 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... tot in lengte van jaren van verzekerd dat zij er financieel niet voor opdraaien als deze werknemer ziek wordt. En er het UWV lanceerde de kandidatenverkenner ...

1028. No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet   19 februari 2015
23 februari 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
... dat als u een werknemer in dienst heeft of neemt die bijvoorbeeld onder de Participatiewet valt en ziek wordt, u voor hem een Ziektewetuitkering kunt aanvragen bij ...

1029. No-riskpolis voor onbepaalde tijd geldig    22 december 2016
23 december 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... voor onbepaalde tijd geldig. Dit was eerst 5 jaar. Met een no-risk polis hoeft de werkgever bij ziekte van een arbeidsgehandicapte werknemer het loon niet door te ...

1030. Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?   19 maart 2020
29 maart 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , , ,
... of de vakantietoeslag? Hoe lang mag de werkgever de reiskosten onbelast doorbetalen? Net als bij ziekte: de lopende maand en de volle maand daarna? Als ik thuiswerk om op de kinderen te passen, ...

1031. NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort   26 april 2023
1 februari 2022  | Telegraaf  | Angeline Brok  | , ,
... 7 februari minder treinen rijden, omdat er steeds meer medewerkers van de NS thuiszitten door ziekte of omdat ze vanwege de coronaregels in quarantaine moeten. „Door tijdelijk de ...

1032. Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?   23 juni 2015
24 juni 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ziekte het loon doorbetalen? En er is nog ...

1033. Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.   14 juni 2014
2 december 2014  | Peter Rooze  | , ,
... huishouding: schulden. Volgens een Nibud onderzoek uit eind 2013 onder werkgevers, is het ziekteverzuim als gevolg van financiële problemen negen dagen of meer. Het verlies aan ...

1034. Ombouw kantoren levert voor miljoenen werk op   5 mei 2015
7 mei 2015  | Elsevier  | Fred Barkhuis  | 
Het ombouwen van kantoren, ziekenhuizen en verzorgingsinstellingen naar woningen via een speciale regeling levert de bouwsector voor miljoenen euro's aan extra werk op. Dat blijkt uit berekeningen ...

1035. Onbelast doneren aan Serious Request   18 december 2023
18 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... zal plaatsvinden tussen 17 december en 24 december 2023. Deze editie staat in het teken van de ziektes ALS, PSMA en PLS. Dit jaar vindt de goededoelenactie plaats in Nijmegen. Dit jaar worden ...

1036. Onderwijs in problemen door Wet werk en zekerheid     30 november 2016
1 december 2016  | Nieuwsbank  | Fred Barkhuis  | , ,
... (Wwz) brengt het primair onderwijs in grote problemen. Scholen hebben door de wet meer moeite zieke leraren te vervangen en zijn soms zelfs genoodzaakt klassen naar huis te sturen. Bovendien ...

1037. Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden   25 april 2024
25 april 2024  | CNV  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Deze controledrift resulteert in een groter risico op hoge maatschappelijke kosten door langdurig ziekteverzuim en onnodig personeelsverloop. Dit terwijl autonomie en het gevoel onderdeel te zijn ...

1038. Online tool kan te hoge werkdruk en ongewenst gedrag meten   9 augustus 2016
10 augustus 2016  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Daarom lanceerde de ...

1039. Onrechtmatig raadplegen Patiëntendossier   5 april 2018
6 april 2018  | HagaZiekenhuis  | Fred Barkhuis  | , , ,
Uit eigen onderzoek van het HagaZiekenhuis is gebleken dat enkele tientallen medewerkers onrechtmatig in een patiëntendossier hebben gekeken. Het ziekenhuis is hiervan geschrokken, want het hecht ...

1040. Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd   5 juni 2018
7 juni 2018  | TenKateHuizinga  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ...

1041. Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur   18 september 2017
20 september 2017  | Nieuwsuur  | Andries Bongers  | , , ,
... er geen werk was. De vraag was niet waartoe de werkgever verplicht is, wanneer de werknemer ziek wordt. In HR-kiosk hebben we daar al veel over ...

1042. Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak   18 november 2014
19 november 2014  | AON  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers die ziekteverzuim willen voorkomen, leggen nog altijd te snel de focus op de medische aspecten van verzuim. Zaken als privéproblemen zoals een scheiding, conflicten op de werkvloer of ...

1043. Oostendse robot meet in één oogopslag temperatuur van 20 mensen   11 april 2020
14 april 2020  | VRTNWS  | Fred Barkhuis  | , ,
... ook na de coronacrisis op verschillende plaatsen zal kunnen worden ingezet, dus niet alleen in ziekenhuizen of ...

1044. Oplopend psychisch verzuim grote zorg voor MKB   10 november 2018
14 november 2018  | MKB Nederland  | Fred Barkhuis  | , , ,
MKB-Nederland is bezorgd over de toename van het aantal ziektegevallen als gevolg van psychische klachten. Van het langdurend verzuim (langer dan zes weken) valt 34 procent van de medewerkers in ...

1045. Opvallende CAO-afspraken over verzuim   26 juni 2018
28 juni 2018  | Xpert  | Fred Barkhuis  | , , ,
Protocollen, reglementen, beleidsafspraken: in de meeste CAO’s is er wel iéts centraal geregeld rondom verzuim. Zijn er ook CAO’s waar opvallende afspraken in staan.

1046. Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen   26 augustus 2020
27 augustus 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ...

1047. Oranje bril tegen schadelijk effect van nachtdienst   9 januari 2019
11 januari 2019  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... kunstlicht op de biologische klok tegen te gaan, voor betere vitaliteit en slaap. In verschillende ziekenhuizen, in de offshore-industrie en in de topsport wordt momenteel gebruikgemaakt van een ...

1048. Ouderen willen eigen bijdrage AWBZ ontlopen   30 september 2013
2 oktober 2013  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
Notarissen krijgen veel ouderen over de vloer die hun testament willen aanpassen om aan de eigen bijdrage in de AWBZ te ontkomen. Door een wijziging te maken, willen ze voorkomen dat ze extra geld ...

1049. Overgang groot taboe op het werk   16 september 2014
18 september 2014  | Office Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Overgangsklachten zijn op het werk niet bespreekbaan, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de ...

1050. Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?   25 april 2023
24 maart 2023  | Andries Bongers  | 
... in het verleden worden er dat ieder jaar gemiddeld 3% meer. Een groot probleem is ook het ziekteverzuim in bepaalde branches. Is het werken daar aantoonbaar meer ongezond dan organisaties ...


Bekijk items: 1 026 tot 1 050 (1 245 totaal)