Ziek


876. Gaan alle rookruimtes verdwijnen?   10 april 2018
11 april 2018  | F-Facts.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... bereikt, wil de staatssecretaris de rookruimtes in openbare gebouwen - overheidsinstellingen, ziekenhuizen en andere openbare gebouwen - binnen twee jaar ...
877. Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?   22 december 2023
22 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Wanneer we de technocraten moeten geloven kan dat gemakkelijk, sterker nog, dat moet omdat de AOW en het Pensioen anders niet meer te betalen zouden zijn (wordt gezegd). Ander argument is dat we ...
878. Gebouwen verplicht toegankelijk voor gehandicapten   22 januari 2016
25 januari 2016  | NOS e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Gebouwen en bedrijven zijn algemeen verplicht deze voor mensen met een handicap toegankelijk te maken. De verplichting moet ingaan per 1 januari 2017. Het gaat er om dat bedrijven eenvoudige ...
879. Gebruik telecomdata tegen corona kan alléén met wet   2 april 2020
3 april 2020  | AP  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... in te zetten om verspreiding van het virus te remmen. De situatie als iemand als patient in een ziekenhuis is opgenomen, wordt niet beschreven. Dat doet wel ...
880. Geen bezuiniging, wel hogere kosten in 2020   8 februari 2020
11 februari 2020  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Uitkeringsinstantie UWV heeft € 1,6 miljard gereserveerd voor werkgevers met langdurig zieke werknemers en voor ouderschapsverlof. In totaal nemen in 2020 de uitkeringslasten met € 502 miljoen ...
881. Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming   30 augustus 2016
2 september 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Als een zieke werknemer zonder toestemming en tegen het advies van de bedrijfsarts in met vakantie gaat, dan is dat nog geen reden voor ontslag op staande voet. Wel een loonstop, einde ...
882. Geen pensioen voor Wajongers!   21 januari 2019
21 januari 2019  | HR-kiosk Vraagbaak  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... loopt een werkgever geen enkel risico, wanneer de Wajonger onverhoopt mocht uitvallen vanwege ziekte (No-risk polis). Ook mag de werkgever het loon afstemmen op de arbeidsprestatie. Wordt de ...
883. Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer   12 oktober 2016
13 oktober 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ...
884. Geïndividualiseerde premielast ZW en WGA komt er aan   29 mei 2013
31 mei 2013  | Loonzaken  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Door de modernisering van de Ziektewet worden vanaf 1 januari 2014 de ZW- en WGA-lasten van werknemers, als zij ziek zijn als hun dienstverband eindigt, toegerekend aan de laatste werkgever. Ook de ...
885. Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in   21 juni 2023
21 juni 2023  | ,
... en burn-out klachten zijn, onder meer door hoge prestatiedruk. Deze klachten leiden weer tot meer ziekteverzuim. Investeer daarom in werkgeluk: dat levert productieve, stressbestendige ...
886. Gemeenten luiden noodklok over jeugdzorg   13 juni 2018
14 juni 2018  | Binnenlandsbestuur  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Gemeenten luiden de noodklok over de kosten van de specialistische zorg voor kinderen. Daarnaast moet het Rijk meer geld bijdragen aan jeugdzorg. Sommige steden kampen met miljoenentekorten voor de ...
887. Gemiddelde loonstijging zet door   22 april 2015
23 april 2015  | AWVN / SalarisNet  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... het gemiddelde 1,61 procent. Onder deze CAO's waren onder meer KLM (grondpersoneel), Tata Steel en ...
888. Geschikt voor de arbeidsmarkt   30 mei 2017
31 mei 2017  | Tweede Kamer  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... kan de arbeidsparticipatie nog worden verhoogd. Dat geldt ook voor mensen die vanuit de Ziektewet ...
889. Gezonde maaltijd onbelast?   15 mei 2023
15 mei 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... omdat die verstrekking onderdeel is van haar arbobeleid. De Arbowet verplicht werkgevers tot ziekteverzuimpreventiebeleid, en onderdeel daarvan kan zijn gezondheidsbeleid, waarvan weer ...
890. Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden   21 januari 2016
22 januari 2016  | CKA  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Ja dat komt voor volgens de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, ...
891. Gezondsheidsverklaring meer clientvriendelijk   2 januari 2012
1 januari 2012  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... gaat met zijn tijd mee. Vragen over familieomstandigheden, erfelijke ziekten en het voorkomen van hart- en vaatziekten in de familie worden voortaan ...
892. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... regelen. Vanaf 1-1-2016 kon alleen voor twee ontslaggronden – bedrijfseconomisch of 2 jaar ziekte – een ontslagvergunning vergregen worden bij het UWV. Voor disfunctioneren, kennelijk ...
893. Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?   26 april 2023
17 december 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... maar weer als werknemer te gaan werken. Van risicosolidariteit is bijvoorbeeld ook sprake bij de ziektekostenverzekering. Je betaalt als je jong bent relatief teveel premie en als je ouder ...
894. Grootschalige gegevensverwerking in de zorg   11 juni 2018
12 juni 2018  | Autoriteit Persoonsgegevens  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... gedaan. Voor huisartsenpraktijken en instellingen voor medisch specialistische zorg, niet zijnde ziekenhuizen, beschouwt de AP een verwerking grootschalig bij meer dan 10.000 ...
895. Grootte onderneming belangrijk voor bepalen hoogte sociale premies   19 december 2017
21 december 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Voor het bepalen van de hoogte van de premies Werkhervattingskas, Ziektewet en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is het belangrijk de grootte van de onderneming vast ...
896. Heb ik recht op een aanvulling op mijn WAO?   1 mei 2017
11 februari 2017  | , ,
Vraagbaak
... ontvangen. Eerder was ik al ( sinds jaren negentig) gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Nu na nieuwe ziekmelding op 19-01-2015 ben ik op 19-01-2017 voor 80-100 arbeidsongeschikt verklaard met een ...
897. Heb ik recht op een loon aanvullende uitkering?   28 juli 2016
28 juli 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
... verdienvermogen waren. Op 8 maart ben ik tijdens mijn werkzaamheden voor de bloemenkweker weer ziek geworden en ben nu nog steeds in de ziektewet. Daarnaast loop ik een krantenwijk( 's ...
898. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   8 augustus 2017
17 maart 2018  | , , ,
Vraagbaak
... heb ik wel recht op een transitievergoeding. Weet u hoe dit zit? Antwoord U bent al geruime tijd ziek. In het kader van de re-integratie verplichting die uw werkgever heeft, heeft uw werkgever ...
899. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   11 mei 2023
21 juli 2022  | , ,
Vraagbaak
... heb ik wel recht op een transitievergoeding. Weet u hoe dit zit? Antwoord U bent al geruime tijd ziek. In het kader van de re-integratie verplichting die uw werkgever heeft, heeft uw werkgever ...
900. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   6 oktober 2017
17 maart 2018  | , , , ,
Vraagbaak
... de uren dat u uw eigen werkzaamheden nog niet heeft hervat, geldt dan een loondoorbetaling bij ziekte van 70 %. Zie ook: ...


Bekijk items: 876 tot 900 (1 245 totaal)