1201. |
Waarom de bonden niet akkoord gaan met loonsverlaging bij V&D
9 februari 2015 9 februari 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen De bonden zijn wel bereid om te praten over loonsverlaging, maar niet zonder dat daar werkgelegenheidsgaranties aan vast zitten. Stel dat de bonden nu akkoord gaan met een loonsverlaging van 5,8 ... |
1202. |
Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig over onze staatsschuld?
27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Begrotingstekort, Euro, Pensioen ... zijn vele uitgaven niet eens verantwoord. Zie de jaarlijkse verslagen van de Algemene Rekenkamer waar het gaat om miljarden die niet verantwoord zijn. Belastingclaim op pensioengelden Daarbij is ... |
1203. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt voortdurend evolueert en werknemers steeds meer waarde hechten aan hun toekomstige zekerheid, is het aanbieden van een bedrijfspensioenplan geen luxe meer - ... |
1204. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn ... wil ik uw advies inwinnen over de betekenis van een zin in het contract (voor onbepaalde tijd) waarvoor ik morgen ga tekenen. Ieder der partijen kan de overeenkomst tussentijds tegen het einde ... |
1205. |
Waarom een pensioengat vaak geen probleem is
17 december 2017 20 december 2017 | Intermediair | Fred Barkhuis | Pensioengat, Pensioen, Uitgaven, Hypotheek, Woning Een pensioengat klinkt haast eng, maar veel mensen sparen juist te veel voor later. Financieel adviseur Paul van der Kwast legt uit. |
1206. |
Waarom frauderen makkelijker is
8 november 2016 9 november 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Fraude, Opleiding, USB-stick Het misleiden en frauderen van bedrijven is nu vele malen eenvoudiger dan in de hoogtijdagen van voormalig meesterfraudeur Frank Abagnale, volgens zijn eigen inschatting. Abagnale is expert op het ... |
1207. |
Waarom geen korte broek voor mannen in de zomer?
25 oktober 2017 26 oktober 2017 | MT | Fred Barkhuis | Kleding, Mannen, Discriminatie, Zomertijd Ondernemer Kristel Groenenboom kent veel vooroordelen tegen vrouwen in het bedrijfsleven. Dit keer schrijft ze echter over discriminatie tegen mannen. Want vrouwen mogen zich wel luchtig kleden als ... |
1208. |
Waarom het belangrijk is, om je financiële zaken op orde te hebben
15 mei 2023 15 mei 2023 | Belangrijk ... zorgen dat het bedrijf volledig op rolletjes kan lopen. Als ondernemer heb je dan ook veel taken waar je je mee bezig zult houden. Het kan op de lange termijn overweldigend worden om zoveel ... |
1209. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning Het hebben van een goede personeelsplanning is de fundering van een goed lopend bedrijf. Iedere HR-medewerker weet dit als geen ander. Zonder goede personeelsplanning worden werkzaamheden niet op ... |
1210. |
Waarom Jongeren een eigen CAO willen
28 mei 2015 4 juni 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | CAO De CAO moet op de schop, maar wie durft de eerste stap te zetten in het spanningsveld tussen werkgevers en vakbonden? Nu de volwassenen het laten afweten, komen de jongeren in actie. |
1211. |
Waarom korting van pensioenen?
21 april 2020 21 april 2020 | Telegraaf | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfondsen, Corona, Pensioenkorting, Privatisering, Rekenrente ... in 2008 is het vermogen van het ABP en ook van vele andere fondsen verdubbeld. De totale waarde van alle pensioenfondsen tezamen was tot voor kort 1750 miljard euro. Stel dat in deze ... |
1212. |
Waarom krijgen Rijksambtenaren wel een netto thuiswerkvergoeding?
2 oktober 2020 2 oktober 2020 | Ambtenarensalaris.nl | Andries Bongers | Thuiswerkvergoeding, Meubilair, Vrije ruimte, WKR Er is alom verontwaardiging dat Rijksambtenaren een netto- dus onbelaste vergoeding krijgen voor thuiswerken en n.b. ook nog de reiskosten krijgen doorbetaald. Het antwoord is heel eenvoudig. ... |
1213. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap ... wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel waarde aan arbeidsvoorwaarden, vooral als het gaat om de secundaire- en tertiaire ... |
1214. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
1215. |
Waarom moet de teveel ingehouden heffingskorting worden terugbetaald?
2 mei 2017 24 april 2017 | Algemene heffingskorting, Arbeidskorting, Wajong, Aanvullende uitkering Mijn vraag aan de redactie: Waarom moet onze zoon die werkt bij een baas die hem 60% betaalt en die aangevuld wordt met 40% uit een Wajong uitkering ieder jaar de te veel betaalde arbeidskorting ... |
1216. |
Waarom pleegt iemand fraude?
23 januari 2014 28 januari 2014 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Daar waar het begrip fraude in het alledaags gebruik vooral associaties heeft met een actieve en berekenende instelling, ontstaat uitkeringsfraude volgens het onderzoek vooral door passiviteit of ... |
1217. |
Waarom straks niemand meer een baan heeft
16 september 2016 19 september 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, Flexwerker De ‘baan’ is uit, ‘werk’ is in. Hoezeer politici ook mogen roepen – vooral tijdens verkiezingstijd – dat werkgevers meer mensen in dienst moeten nemen, hun uitspraken getuigen van ... |
1218. |
Waarom zijn vrouwen in Saudi-Arabië gek op botsauto’s?
22 juni 2016 24 juni 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen Het is dringen geblazen voor de botsauto’s, tijdens de wekelijkse Ladies Only Night in het Al Shallal Themapark in de kuststad Jeddah, Saudi-Arabië. Maar de vrouwen komen niet om te botsen. |
1219. |
Waarom zou het Pensioenstelsel vernieuwd moeten worden?
28 maart 2019 28 maart 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Koolmees, Rekenrente, Marktwaardering, Art. 126, Indexeren, Pensioen ... dat pensioengeld nou? Belangrijk is ook de vraag: van wie zijn die pensioengelden nou eigenlijk en waarom claimt de overheid en vele anderen daar zeggenschap over? Over een paar weken kom ik met ... |
1220. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als: Waarom zou je eerder willen stoppen? Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste? Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar ... |
1221. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... aan werknemers is een populair voordeel in verschillende sectoren en het is gemakkelijk in te zien waarom. Het kunnen gebruiken van een bedrijfswagen is een waardevol voordeel voor werknemers, ... |
1222. |
Waarom zoveel millennials thuis zitten met een burn-out
13 februari 2018 14 februari 2018 | MT | Fred Barkhuis | Burn-out, Millennials, Stress Er zijn een aantal redenen waarom millennials vatbaarder zijn voor een burn-out. Deze redenen vormen een explosieve cocktail van prestatiedruk en stress. Ze zorgen voor torenhoge verwachtingen, ... |
1223. |
Waarover moet de vakantietoeslag worden berekend?
21 mei 2019 21 mei 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantietoeslag, Vakantiebijslag, Vakantiegeld, Ploegentoeslag, Overwerk, 13e maand, Eindejaarsuitkering Deze maand wordt in de meeste gevallen weer het vakantiegeld uitbetaald (dat officieel dus vakantiebijslag of vakantietoeslag heet). Wettelijk moet dat minstens 8% over het jaarloon zijn. Meer mag ... |
1224. |
Waarschuwing voor neptoezichthouder
15 januari 2020 17 januari 2020 | Autoriteit Persoonsgegevens (AP) | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, 2019, Neptoezichthouder, Boete, Beveiliging De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) waarschuwt voor een organisatie met de naam ‘Persoonsgegevens Nederland’. Uit meldingen blijkt dat de neptoezichthouder website-eigenaren benadert en onder ... |
1225. |
Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel
31 mei 2017 1 juni 2017 | Stichting FAD | Fred Barkhuis | Bedrijfsfraude, Detailhandel ... en vervolging door politie en openbaar ministerie is in 2005 een bijzondere aanpak gestart: het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel ... |