Voorwaarden


951. Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?   28 juli 2016
29 juni 2016  | , , ,
Vraagbaak
... We hebben hier te maken met twee arbeidsovereenkomsten en twee fictieve medewerkers, waarvan de voorwaarden niet aan elkaar zijn gekoppeld, dus los van elkaar staan. Het NUL-uren contract dient ...
952. Wanneer moet ik autokosten buitenland declareren?   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , ,
Vraagbaak
... Als u vorig jaar al onvoorwaardelijk recht had op deze vergoeding, zonder dat daar verdere voorwaarden aan zaten verbonden, kan de vergoeding onbelast wel worden uitbetaald. Ik zou het ...
953. Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?   4 juni 2024
4 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... gezonde, en inspirerende omgeving te creëren. En is het een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenbeleid geworden.. Meer vitaliteit op de werkvloer om de organisatie te laten floreren ...
954. Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?   11 augustus 2021
12 augustus 2021  | Staatscourant e.a.  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... wat komt ervoor in de plaats of worden er zaken geschrapt? En welke impact heeft het op uw arbeidsvoorwaardenbeleid? De staatssecretaris heeft een lijst met wetsvoorstellen gepubliceerd die op of ...
955. Wat is een ANBI en wat zijn de gevaren?   15 januari 2020
17 januari 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een instelling kan alleen een ANBI zijn, als ze zich nagenoeg geheel inzet voor het algemeen belang. Vele ANBI's voldoen niet aan de voorwaarden, dat kan financiele gevolgen hebben.
956. Wat moet ik aanhouden bij huisvesting buiten de woonplaats?   12 december 2017
17 november 2017  | ,
Vraagbaak
... aanbiedt die nodig is voor het behoorlijk vervullen van de dienstbetrekking, kan deze onder voorwaarden onbelast blijven. U kunt hierbij denken aan brandweerlieden die op de kazerne slapen, ...
957. We gaan het toch niet over werk hebben?   29 december 2023
29 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... er op neer dat werken plezierig is als je autonoom bent in je taken. Ik noem hieronder nog eens de voorwaarden en omstandigheden, die het plezier beïnvloeden of bederven: Postieve invloeden ...
958. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... verbeteren van de aanwezige kennis en vaardigheden (lerende organisatie). Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket en een beloningsstrategie, die hoort bij een dergelijke organisatie Het (zoveel ...
959. We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld   22 november 2024
22 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... bij Heineken wil gaan uitroepen, terwijl het al jaren bekend is, dat Heineken uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling heeft en misschien maar 100 vakbondsleden. Een vakbond die totaal ...
960. Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten   6 april 2021
13 april 2021  | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... tot de ondernemingsraad. Het pensioenstelsel gaat op de schop. In een 4-tal columns hebben arbeidsvoorwaarden- en pensioenspecialisten Andries Bongers, Dirk-Jan Plate en Theo Gommer de ...
961. Welke criteria zijn er voor een IOAZ uitkering   25 januari 2016
25 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... of u aan de gestelde criteria voldoet. Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering staat niet bij de voorwaarden. Wij wensen u succes met uw aanvraag. ...
962. Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?   28 februari 2020
28 februari 2020  | , , , ,
Vraagbaak
Vraag Stel dat onze organisatie vanwege het coronavirus een of meerdere locaties moet gaan sluiten. Welke tegemoetkoming zouden wij dan kunnen krijgen? Antwoord Indien er een coronabesmetting zich ...
963. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... wordt de HR-afdeling voornamelijk benadert voor zaken m.b.t. salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Online marketing In zeldzame gevallen of kleinere bedrijven komt het zelfs voor dat ...
964. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... duidelijk carrièrepad draagt bij aan een gerust gevoel op professioneel vlak. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen Naast stabiliteit zijn de arbeidsvoorwaarden bij de overheid ...
965. Werken en tegelijk eerder met pensioen   21 januari 2019
22 januari 2019  | Belastingdienst  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Wat zijn de voorwaarden voor (door)werken en bijverdienen als een werknemer zonder fiscale sancties zijn ouderdomspensioen of zijn prepensioen eerder in wil laten gaan dan de in de regeling ...
966. Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand   23 december 2017
27 december 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... loondispensatie gaan werken. Als zij meer uren gaan werken, stijgt het inkomen mee. Er zijn ...
967. Werkgever komt pensioentoezegging niet na   11 februari 2018
13 februari 2018  | Jurisprudentie en Aectueel  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Mevrouw Y treedt in dienst bij werkgever A. Y spreekt met A af dat zij dezelfde arbeidsvoorwaarden houdt als zij bij haar vorige werkgever had. A houdt op het salaris van Y maandelijks ...
968. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ...
969. Werkgever vergoedt de geldboete, altijd loon voor de werknemer?   6 december 2015
9 december 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Nee, onder voorwaarden mag een verkeersboete worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte.
970. Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO   5 januari 2012
6 januari 2012  | VNO-NCW  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. Verder staat de uitwerking van het ...
971. Werkgevers regelen sabbatical steeds minder   2 januari 2019
7 januari 2019  | BNR  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... Ondanks een kleine opleving afgelopen jaar, daalde het aantal bedrijven dat dit in de arbeidsvoorwaarden heeft geregeld de afgelopen 4 jaar met 10 procent. ...
972. Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's   6 januari 2015
7 januari 2015  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ...
973. Werktijdverkorting door Russische boycot   19 augustus 2014
20 augustus 2014  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... Om in aanmerking te kunnen komen voor werktijdverkorting moeten bedrijven voldoen aan een aantal ...
974. Werktijdverkorting voor gestremde schepen   13 januari 2012
14 januari 2012  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... stremming moet ten minste 20 procent zijn en minimaal 2 en maximaal 24 weken duren. Wordt aan de voorwaarden voldaan, dan krijgt een bedrijf voor de betreffende werknemers een WW-uitkering voor ...
975. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   8 februari 2016
8 februari 2016  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... op de arbeidsovereenkomst (art.7:610 BW). Een arbeidsovereenkomst is aanwezig als aan drie voorwaarden is voldaan: 1. de werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten; 2. de werkgever moet ...


Bekijk items: 951 tot 975 (999 totaal)