| 1151. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 1152. |
Wat vindt de Nederlandse ondernemer van de 'crisis-maatregelen'?
11 mei 2012 18 mei 2012 | Panteia | Fred Barkhuis | Crisis, Maatregelen, Ondernemer ... op ontwikkelingssamenwerking en de effecten van de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding. Opvallend is dat de snellere verhoging van de AOW-leeftijd niet onverdeeld als ... |
| 1153. |
Weinig geld opgenomen uit stamrecht bv
29 mei 2014 3 juni 2014 | NU geld | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband De kabinetsmaatregel die bedoeld is om ontslagvergoedingen in stamrecht-bv's los te trekken was en is 'boterzacht'. Nog maar weinig mensen maken gebruikmaken van de kans om het geld fiscaal ... |
| 1154. |
Wel of geen beloning voor mantelzorg, of anders
5 november 2019 8 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Mantelzorgforfait, 2019, Verschillen De beloning voor mantelzorger loopt per gemeente sterk uiteen, een jaarlijkse vergoeding van € 200 of € 15 of een attentie (bijv. bos bloemen) of helemaal niets of "we doen het anders". |
| 1155. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever ... geen uitsluitsel geven omdat alles wat zij terug kunnen vinden over deze vraag betrekking heeft op vergoeding van de kosten door de werkgever, wat in mijn geval niet ter sprake is. Antwoord ... |
| 1156. |
Welke laadoplossing is geschikt voor jouw bedrijf?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... die je maakt. Mogelijk heb je ook nog recht op bijvoorbeeld smartengeld of een andere financiële vergoeding. Noteer alles wat er gebeurd is nauwkeurig Het is zaak om nauwkeurig te noteren wat er ... |
| 1157. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW ... Bijvoorbeeld: Geen ontslagvergunning Een verkorte opzegtermijn van 1 maand Geen ontslagvergoeding of transitieregeling De werkgever kan dus ook een contract voor onbepaalde tijd ... |
| 1158. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... dienstverbanden mogen binnen 4 jaar 5 maal verlengd worden (6 contracten in 4 jaar) Geen transitievergoeding Geen pensioenpremie En 13 weken loon doorbetalen bij ziekte (i.p.v. 2 jaar) Binnenkort ... |
| 1159. |
Werkende centraal in CAO-nota werkgevers
18 januari 2017 20 januari 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO (ontwikkelingen), Veranderingen, Werkgevers, CAO, Loopbaan ... goed opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De financiering moet (deels?) komen uit de transitievergoeding. FNV reageert furieus. ... |
| 1160. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |
| 1161. |
Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen
11 november 2014 14 november 2014 | Robidus | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per ... |
| 1162. |
Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden
9 juni 2020 10 juni 2020 | Andries Bongers | Mondkapjes, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Openbaar vervoer, Arbowet ... het werk willen reizen, onbelast vergoeden. De wet geeft de werknemers echter geen recht op die vergoeding. Sinds 1 juni 2020 moet iedereen die met het openbaar vervoer reist een mondkapje ... |
| 1163. |
Werkgever vergoedt de geldboete, altijd loon voor de werknemer?
6 december 2015 9 december 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding Nee, onder voorwaarden mag een verkeersboete worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte. |
| 1164. |
Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel
22 mei 2021 25 mei 2021 | FV Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Werkgevers, Lease-auto, Accijns, BTW, 2021 ... tot een bijtelling. Immers al het woon-werk verkeer wordt als zakelijk aangemerkt. Wanneer geen vergoeding meer gegeven mag worden voor woon-werk, zal dit fiscaal ook terugslaan op alle ... |
| 1165. |
Werkgevers opgelet – welbewuste instemming is nodig bij wijziging pensioenregeling
15 december 2020 15 december 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioencommunicatie, Instemming, Informatieplicht, Pensioenregeling ... rechtspraak (arresten gewezen door een gerechtshof) maakt inzichtelijk dat een werkgever een schadevergoeding aan zijn (oud-)werknemer zal moeten voldoen, wanneer de pensioenregeling is gewijzigd ... |
| 1166. |
Werkgevers willen aanpassing reiskosten, maar moet dat wel?
13 november 2020 13 november 2020 | AWVN | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Thuiswerken, Telewerken, Noodzakelijkheidscriterium, Reiskosten, Faciliteiten, Bureaustoel Werkgevers willen dat de vergoeding voor thuiswerken belastingvrij wordt en dat er een aanpassing komt van de vaste reiskostenvergoeding, meldt werkgeversvereniging AWVN. Ook na de coronacrisis ... |
| 1167. |
Werkkostenregeling onwerkbaar voor MKB
9 juli 2013 10 juli 2013 | NOAB & SRA | Fred Barkhuis | WKR ... ervaren. Adviezen: voer het noodzakelijkheidscriterium in, schaf het onderscheid af tussen vergoedingen en verstrekkingen af en schaf ook het onderscheid af tussen een werkplek thuis of op ... |
| 1168. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn ... De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging. ... |
| 1169. |
Werknemers willen salarisverhoging inruilen voor meer vakantiedagen
29 april 2021 30 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Salarisverhoging, 2021, Inruilen ... nemen van hun werk. Een derde is verder bereid om salarisverhoging in te leveren voor een thuiswerkvergoeding. (Bron: Personeelsnet, 28 apr. 2021) Redactie: Dit zijn andere geluiden dan die van ... |
| 1170. |
Werkzoekende met sociaal plan vindt baan, maar met lager loon
26 augustus 2016 | CBP | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Werkloosheid, Salaris Door de ontslagvergoeding in het sociale plan kiezen sommigen ervoor minder uren te werken, waardoor zij minder loon ontvangen. Ook zoekt niet iedereen die een ontslagvergoeding ontvangt, gelijk ... |
| 1171. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?
14 november 2018 19 november 2018 | Min SZW | Andries Bongers | WAB, Internetconsultatie, i-grond, Ketenbepaling, Proeftijd, Oproepkracht, Transitievergoeding Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen. ... |
| 1172. |
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
7 maart 2015 10 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding De nieuwe publicatie is te downloaden op rijksoverheid.nl: Kennisdocument banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (versie 2 maart 2015). |
| 1173. |
Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel
7 mei 2014 8 mei 2014 | HR-Rendement | Fred Barkhuis | Flexwet ... verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. De 7+8+8-regel heeft drie ... |
| 1174. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... wegens een verstoorde arbeidsrelatie. Voor een werknemer resulteert dat veelal in een hoge ontslagvergoeding. Meestal kiest de werkgever echter voor een ontslag met een vaststellingsovereenkomst ... |
| 1175. |
Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT
26 januari 2017 30 januari 2017 | Van Doorne | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, 2017, Wetsontwerp, WNT ... de vermindering van administratieve lasten, de aanpassing van de normering van ontslagvergoedingen, de wijze waarop de wet wordt gemonitord en geëvalueerd en het tegengaan van ... |