Ulb


76. We gaan het toch niet over werk hebben?   29 december 2023
29 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... meer toe. In bepaalde sectoren tot wel 15%, waarbij een reductie tot 12% werd gevierd. De wet WULBZ Kunstmatig werd geprobeerd het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de ...
77. Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde   12 december 2017
14 november 2017  | ,
Vraagbaak
... wat ik verdien. Antwoord bestaat uit 2 delen Volgens de aangepaste wet op de loondoorbetaling (WULBZ) is de werkgever verplicht om maximaal 13 weken het loon door te betalen of de termijn dat ...
78. Zoekmachine adverteren: hoe slimme targeting resultaten oplevert   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Toen jij begon met zoekmachine adverteren dacht je dat je simpelweg een advertentie online zou gooien en dat je daarmee klanten zou bereiken. In principe klopt dit, maar toch komt er bij ...
79. Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!   25 april 2023
17 februari 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... 1960 werd Randstad opgericht door een paar studenten, die een gat in de markt hadden ontdekt. De WULBZ Werkgevers waren verplicht om bij ziekte eerst 6 weken het loon door te betalen. Dat werd in ...
80. Zwangerschap een gezonde ziekte   4 oktober 2016
12 april 2021  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... genoemd. Het doorbetalen van het loon tijdens het verlof is dus niet op grond van de WULBZ (Wet Uitbreiding Loondoorbetalingsplicht bij Ziekte), maar op grond van de Wet WAZO en het ...
81. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... aanvragen. Zwangerschap valt onder het zogenaamde “vangnet” en niet onder de WULBZ (het verplicht doorbetalen van loon tijdens ziekte). De werkgever moet jou gewoon ziek ...


Bekijk items: 76 tot 81 (81 totaal)