Sollicitant


76. Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken   14 december 2016
16 december 2016  | Trouw, Elsevier e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Wat goed is voor enkele gemeenten, is niet goed voor de Rijksoverheid, aldus het Kabinet. Die voelt niets voor de wens uit de Tweede Kamer om in de strijd tegen discriminatie ook bij het Rijk te ...
77. Anonimiteit moet discriminatie tegengaan   9 december 2015
10 december 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Discriminatie is een groot probleem op de arbeidsmarkt. Sollicitanten met een niet-Nederlandse achternaam worden vaak niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Ook oudere sollicitanten vissen vaak ...
78. Baas wil fit personeel: dikke mensen vaker afgewezen   3 november 2014
5 november 2014  | AD  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... aan die er fit en vitaal uitzien. Volgens Olympia Uitzendbureau worden dikke of ongezond levende sollicitanten vaker afgewezen dan mensen met een fitte uitstraling, ook al hebben ze eenzelfde ...
79. Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen   29 januari 2021
3 februari 2021  | Divosa  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ...
80. Bij sollicitatie beter een strafblad dan buitenlandse achternaam   6 juli 2017
7 juli 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Geweldsdelinquent van Nederlandse afkomst vindt makkelijker een baan dan sollicitanten met een migratieachtergrond zonder strafblad. Dit blijkt uit nieuw onderzoek in het Tijdschrift voor ...
81. Bij sollicitatie vertellen dat je zwanger bent?   2 december 2014
3 december 2014  | College voor de Rechten van de Mens.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Geregeld komt het voor dat een werkgever een zwangere sollicitant afwijst vanwege het moment waarop de zwangerschap wordt gemeld. Hierbij doet de werkgever een beroep op schending van zijn vertrouwen.
82. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
Nieuws
... werving en selectie voorkomen. Deze maatregel beoogt een eerlijkere en meer gelijke kans voor alle sollicitanten, ongeacht hun status als werknemers, uitzendkrachten of zelfstandigen. Strengere ...
83. De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie   16 oktober 2020
29 oktober 2020  | Anja Bakker  | , , ,
Opinie
... taken over te nemen van de HR-adviseur. Bijvoorbeeld de praktische begeleiding van de manager en sollicitant bij het in-dienst-proces. Hierdoor ontstaat ruimte en digitale ondersteuning voor de ...
84. Den Haag stapt over op anoniem solliciteren   4 november 2016
7 november 2016  | Dichtbij.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Wanneer iemand in de eerste helft van dit jaar solliciteerde bij de gemeente Den Haag, maakten ambtenaren de naam, de geboorteplaats en het geboorteland onleesbaar op de sollicitatiebrief en het ...
85. E-solliciteren in opmars   29 december 2016
30 december 2016  | Flex Nieuws & Tempo Team  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Een nieuwe ontwikkeling op het gebied van e-solliciteren is het plaatsen van een online videosollicitatie, een kort filmpje waarin je jezelf presenteert. Een recent voorbeeld is het ...
86. Een cv en de AVG: hoe zit dat?   19 april 2021
19 april 2021  | 
... niet heeft gekregen, is dus niet zonder meer toegestaan. Bij expliciete toestemming van de sollicitant kun je de bewaartermijn oprekken van vier weken naar een jaar. Dan is het mogelijk om ...
87. Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie   21 maart 2017
22 maart 2017  | Indeed  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Iets meer dan een op de acht mensen in Nederland (13 procent) heeft zich weleens gediscrimineerd gevoeld tijdens het sollicitatieproces. Meer dan een kwart (27 procent) kent bovendien iemand die ...
88. Employer branding moet anders   30 juli 2014
5 augustus 2014  | PW/De Gids  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De huidige employer branding is vooral onaantrekkelijk en verwarrend en trekt niet de juiste mix van talenten aan. In plaats van bijzonder goede, trekt het vooral véél sollicitanten aan.
89. Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek   9 maart 2017
10 maart 2017  | Aanstellingskeuringen.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... mag tijdens een basispsychologisch onderzoek (BPO) geen vragen stellen over de gezondheid van een sollicitant. Tot dat oordeel komt de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen ...
90. Helpt meerdere functies bij een bedrijf bij sollicitatie?   21 oktober 2017
23 oktober 2017  | Werf& en TQL  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Een kwart van de sollicitanten zet het niet op het CV als ze in één bedrijf meerdere functies hebben gehad. Een flinke misrekening, want 97 procent van de recruiters zegt dit juist wel belangrijk ...
91. Hoe maak je een CV met behulp van AI? 3 Tips   24 juli 2023
2 augustus 2023  | , , , ,
... is het slim om je resultaten op te sommen en niet alleen je verantwoordelijkheden zoals veel sollicitanten doen. Je nieuwe werkgever wil namelijk graag zien wat jij hebt bereikt en niet ...
92. Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... te stellen. Dat voorkomt dat er te veel mensen op de vacature reageren en vergroot de kans dat de sollicitanten beter bij de functie passen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om in een vacature ...
93. Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... je opvallen, dan is het slim om algemene functietitels te vermijden. Anders is de kans groot dat sollicitanten jouw vacatures negeren. Zorg er dus voor dat je goed nadenkt over een passende ...
94. HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware   17 januari 2017
18 januari 2017  | overehrm.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Cybercriminelen hebben het sinds een paar weken specifiek op HR-professionals gemunt. Een mail die van een sollicitant lijkt te komen, versleutelt na openen de bestanden op de computer.
95. Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!   8 augustus 2023
8 augustus 2023  | , ,
... arbeidscontract eruit ziet en wat goede voorwaarden zijn. Als het allemaal te lang duurt, denkt de sollicitant dat je als werkgever niet betrouwbaar en serieus genoeg bent. Die mogelijk nieuwe ...
96. Mag werkgever een negatieve referentie afgeven?   8 september 2018
11 september 2018  | About HRM  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... kan leiden dat de potentiële werkgever besluit om af te zien van het in dienst nemen van deze ...
97. Meer dan vijf sollicitaties per week   29 september 2018
2 oktober 2018  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Maar liefst 32 procent van de Nederlandse sollicitanten verstuurt wekelijks meer dan vijf sollicitaties. Een minderheid verzendt nooit een sollicitatiebrief.
98. Michael Page geconfronteerd met datalek   17 november 2016
18 november 2016  | FD & FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Personeelsintermediair Michael Page is geconfronteerd met een inbraak in de eigen computers. Het gevolg is dat persoonsgegevens van 711.000 sollicitanten, ook in Nederland, zijn gelekt.
99. MKB staat open voor 55-plussers   2 mei 2014
2 mei 2014  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Uit onderzoek blijkt dat 40% van de MKB-bedrijven bereid is oudere sollicitanten uit te nodigen voor een gesprek. Ook willen bedrijven werkzoekende 55-plussers helpen door hun netwerk beschikbaar ...
100. Moeilijkste te beantwoorden sollicitatievraag   10 mei 2018
11 mei 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het antwoord van een sollicitant maakt duidelijk of iemand fouten kan toegeven en wat diegene ervan heeft geleerd. Dat geeft recruiters niet alleen inzicht in de manier waarop een kandidaat ...


Bekijk items: 76 tot 100 (125 totaal)