126. |
Occasion kopen: welke soorten occasions zijn er?
31 oktober 2023 31 oktober 2023 | Occasion, Autobrandstof, Milieu, Elektrische auto ... de markt gedomineerd en bieden nog steeds voordelen voor autokopers. Ten eerste is er een brede selectie beschikbaar, variërend van compacte stadsauto's tot ruime gezinswagens en krachtige ... |
127. |
Paardenassessment
11 maart 2013 12 maart 2013 | De Volkskrant | Fred Barkhuis ... de oppervlakte liggen of juist, onvermoed, onder de oppervlakte sluimeren. Met deze natuurlijke selectiemethode is het mogelijk om een kwalitatief hoogwaardige match te maken met de ... |
128. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress ... signalen van vermoeidheid een teken van zwakte is. 'Up-or-out' en uitgeput raken is een selectiecriterium In de prestatiecultuur waarin zij verkeren, is het 'up-or-out' en is uitgeput ... |
129. |
Personeel werven; tips om het een succes te maken
15 juni 2023 15 juni 2023 | Personeel, Succes, Tips ... en referenties om een beter beeld te krijgen van de kandidaten. Betrek het team bij het selectieproces Het is belangrijk om het hele team te betrekken bij het selectieproces. Dit zorgt ... |
130. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... internetconsultatie aangeboden. Ingangsdatum: nog niet bekend. 19. Gelijke kansen bij werving en selectie Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers en ... |
131. |
Recruitment soms voor 95% automatiseerbaar
17 november 2017 20 november 2017 | Werf& | Fred Barkhuis | Automatisering, Gamification, Kunstmatige intelligentie, Digitalisering, Recruitment ... delen van de arbeidsmarkt wel 95 procent van het recruitmentproces te automatiseren. Bij de preselectiefase is dit percentage vaak zelfs al gehaald. Denk aan callcentermedewerkers, waarvoor de ... |
132. |
Rutte laat jongeren meepraten en vraagt hen met concrete plannen te komen
10 juni 2020 12 juni 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Rutte, Jongeren, Coronacrisis ... ‘liefst opbouwende’ kritiek te komen om de coronasamenleving nog beter in te richten. Met een selectie van beste ideeënbedenkers gaat Rutte in gesprek op het ... |
133. |
Soft skills
11 april 2017 13 april 2017 | Wikipedia en Joblift | Fred Barkhuis | Soft skills, Selectie, Vacature Gebaseerd op bijna vijf miljoen vacatures die in de afgelopen drie jaar werden uitgeschreven, waren er tien meest gezochte soft skills. |
134. |
Sollicitatiecode NVP aangepast
29 oktober 2013 7 november 2013 | NVP | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De NVP heeft haar sollicitatiecode geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de moderne HR-praktijk van werving en selectie. |
135. |
Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat
26 september 2018 1 oktober 2018 | Intermediair | Dirk Jan Plate | Belastingdienst, Werving, Selectie, Speeddate Het selectiemechanisme vervolgens bestaat uit twee gesprekken op diezelfde dag, met de materiedeskundige, een psycholoog, een teamleider en een werving- en selectieadviseur. Als daaruit komt dat ... |
136. |
Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk in beweging. De inhoud van ons werk verandert snel, we wisselen vaker van baan en werken tot op oudere leeftijd door. Ook ontstaan er nieuwe functies die ... |
137. |
Start campagne arbeidsmarktdiscriminatie
4 juni 2016 8 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Vacature, Asscher Minister Asscher heeft op 31 mei 2016 de campagne tegen arbeidsmarktdiscriminatie gelanceerd. De campagne richt zich op discriminatie tijdens het wervings- en selectieproces. |
138. |
UWV in de fout
23 juli 2014 25 juli 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het UWV heeft verboden onderscheid op grond van leeftijd gemaakt, door bij de werving en selectie voor een leer-werkplek (BBL) in de gezondheidszorg een leeftijdsgrens van 52 jaar te hanteren. |
139. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress ... hem niet te verwijten. Het grote geheim dat ten grondslag ligt aan de vitaliteit van de selectie is nog nergens onthuld. In deze column wordt toegang gegeven tot het geheime wapen. Het ... |
140. |
Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM
16 oktober 2020 22 oktober 2020 | Jon de Vries | e-HRM, verandermanagement, changemanagement ... de andere artikelen: ‘De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie’ Lezen ‘Systeemselectie; het fundament van succes’ Lezen ‘De gevolgen van HR-selfservice voor de ... |
141. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... die op of rond Prinsjesdag verschijnen. Uit deze volledige lijst van maatregelen maken wij een selectie, van maatregelen die betrekking hebben op loon en arbeid. Tabel maatregelen pakket ... |
142. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... te zien met behulp van deze twee nieuwe technologieën. Dit is het geval in employer branding, selectie, onboarding, training en virtueel vergaderen. Digitale tracking Werkgevers zijn niet ... |
143. |
Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten
14 juli 2019 19 juli 2019 | Inspectie SZW e.a. | Fred Barkhuis | Discriminatie, Sollicitatie, 2019, Van Ark, Inspectie SZW, Raad van State ... zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. De wetswijziging waarin de Inspectie SZW op termijn bevoegd is om hierop toe te zien, ... |
144. |
Wervingsproces nu 2 weken korter door sollicitatiegesprekken via zoom
18 mei 2021 19 mei 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Werving, Kortere, 2021 Tijdens de coronacrisis worden werving- en selectieprocedures vaker online afgehandeld, inclusief videogesprekken. Dat blijkt veel efficiënter, want vacatures staan nu gemiddeld 15 dagen korter ... |
145. |
Zorgbonus geeft meer zorg en minder blijheid
13 oktober 2020 22 oktober 2020 | AAG | Andries Bongers | Zorgbonus, Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR, Bonus, Gerichte vrijstelling ... van Ark. Niet alleen dat de verwerking omslachtig is, maar de Zorginstelling moet ook nog eens een selectie gaan maken op basis van de door het Ministerie aangegeven criteria, wie wel en niet voor ... |