Rgo


326. Ondernemer wil dat personeel zelf reiskosten betaalt   13 mei 2012
, , , ,
Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Ondernemer wil dat personeel zelf reiskosten betaalt
... aan de reiskosten voor hun werknemers voor hun rekening te nemen, nu de onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer wordt afgeschaft. Eén op de vier ondernemers (27%) ...
327. Ondernemingsraad (inleiding)   20 maart 2009
28 oktober 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (inleiding)
... in- en outsourcing, ongelijkheid van arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden en ontslagvergoedingen. (Bron: SER / Medezeggenschap: Ontwikkelingen in de 21e eeuw) Nationale verkiezingsdag ...
328. Ondernemingsraad (rechten)   20 maart 2009
18 juni 2024  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (rechten)
... kennelijk onredelijk ontslagprocedure komen te vervallen. In plaats daarvan geldt nu de transitievergoeding. Bij uitzondering kan er nog sprake zijn van de zogeheten billijke vergoeding. NB: Uit ...
329. Onregelmatige diensten en continuediensten   20 maart 2009
8 januari 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Onregelmatige diensten en continuediensten
... zijn met de werkzaamheden). Denk bijvoorbeeld aan ploegentoeslag, bonussen, provisies en overwerkvergoedingen. Ook dient de werkgever over de ploegentoeslag en overwerk 8% vakantietoeslag te ...
330. Ontbinding leasecontract   24 mei 2017
17 februari 2021  |  , , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Ontbinding leasecontract
... zijn vastgelegd dat de afkoopsom voor rekening van de werknemer komt en dat hij deze betaalt als vergoeding voor het privégebruik dat hij van de auto maakt. Belangrijk is ook dat de werknemer de ...
331. Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur   6 juni 2023
6 juni 2023  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
... met inachtneming van een opzegtermijn van een maand, per 1 juni 2023 worden ontbonden. Transitievergoeding Er is geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer. Hij heeft daarom ...
332. Ontslag ambtenaren   15 september 2013
10 december 2019  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Ontslag ambtenaren
... openbaar bestuur op de bres voor wachtgeld Ontslag ambtenaar wegens langdurige ziekte Transitievergoeding No-risk polis binnen ambtenarenrecht Inkomen en ontslag Kamerleden Belastingdienst ...
333. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... wegens ziekte Discretionaire bevoegdheid Geen opzegtermijn Geen terugwerkende kracht Ontslagvergoeding Algemeen aanvaard maximum Ontslagregeling mag geen verkapte VUT zijn Ontslag binnen 2 ...
334. Ontslag met wederzijds goedvinden   10 maart 2010
18 augustus 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag met wederzijds goedvinden
... Veranderingen vaststellingsovereenkomst vanaf 1 juli 2015 Bedenktijd Geen wettelijke transitievergoeding Kosten ontslag met wederzijds goedvinden Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste ...
335. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... moet wel een procedure aanspannen waarin de werkgever een gefixeerde of volledige schadevergoeding zal vorderen vanwege de onregelmatige opzegging. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ...
336. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
... is gebleken dat als de werknemer dit niet doet, hij kans loopt een verzoek om schadevergoeding van de werkgever tegemoet te zien. Geen verwijtbaarheidstoets Tot 1 oktober 2006 liepen ...
337. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding Ontslag wegens onjuistheden in CV Ontslag op staande voet ingetrokken, betaalt werknemer ...
338. Ontslag tijdens proeftijd   10 maart 2010
29 december 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag tijdens proeftijd
... dan ligt het anders. In een dergelijke situatie is het verdedigbaar dat de werknemer schadevergoeding krijgt die in ieder geval gelijk is aan de duur van de opzegtermijn wanneer hij wordt ...
339. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... vragen aan het UWV om een werknemer te ontslaan. Het UWV heeft niet de bevoegdheid om een ontslagvergoeding vast te stellen. Als de werknemer het niet eens is met zijn ontslag kan hij alsnog naar ...
340. Ontslaggronden   10 september 2019
10 oktober 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslaggronden
... Verruiming van de criteria om in aanmerking te komen voor de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers. Belangrijkste aanpassingen Uitvoeringsregels LAO Meer uitleg ...
341. Ontwikkeling, studie en onderwijs   15 februari 2020
27 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Ontwikkeling, studie en onderwijs
... Redactie: Er zijn op dit moment twee mogelijkheden om studiekosten voor een deel te vergoeden. 1. De studiekosten (voor een beroep)als aftrekpost opvoeren voor de Inkomstenbelasting ...
342. Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim   26 mei 2019
19 januari 2024  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
Inhoud Soorten ziekteverzuim hebben kleurtje Belemmerd Verzuimprotocol Overgang groot taboe op het werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes ...
343. Opleiding   5 februari 2015
24 maart 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Opleiding
Inhoud Verplichte scholing Schriftelijke vastlegging Verplicht scholingsbudget uitzendbureaus onbekend DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar Verplichte scholing Uitzendbureaus zijn verplicht 1,02% ...
344. Opvolgend werkgeverschap   27 september 2015
20 juli 2023  |  ,
Arbeidsrecht > Opvolgend werkgeverschap
Inhoud Burgerlijk wetboek Meetelling Transitievergoeding Doorstart bij faillissement Hoge Raad Onderbroken dienstverbanden Burgerlijk wetboek Door een overgang van onderneming gaan de rechten en ...
345. Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden   14 november 2018
14 november 2018  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden
... gronden die niets met de werknemer te maken hebben. Is dit het geval dan kan de werknemer schadevergoeding eisen in het geval hij daadwerkelijk schade heeft geleden: mogelijke reiskosten, kosten ...
346. Opzegtermijn   10 maart 2010
16 maart 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegtermijn
... één maand. Een werknemer vertrekt (vrijwel) direct. De werkgever is dan gerechtigd een schadevergoeding van de werknemer te krijgen. Vaak is dat één maand loon. Voorbeeld schadevergoeding ...
347. Opzegtermijn en uitzondering bij CAO   19 februari 2016
4 december 2016  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegtermijn > Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
... met ingang van 1 juli 2015 met wederzijds goedvinden is beëindigd en werkneemster een ontslagvergoeding van € 32.000,- ontvangt. Werkneemster was op grond van een arbeidsovereenkomst voor ...
348. Opzegverboden   22 oktober 2010
27 april 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden
... tijdens ziekte Slapend dienstverband Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en transitievergoeding Verwijtbaarheid Rechtsbescherming OR-leden tot 1 juli 2015 Rechtsbescherming OR-leden ...
349. Organisatie, gang van zaken   21 april 2019
16 april 2021  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Organisatie, gang van zaken
... kennelijk onredelijk ontslagprocedure komen te vervallen. In plaats daarvan geldt nu de transitievergoeding. Bij uitzondering kan er nog sprake zijn van de zogeheten billijke vergoeding. Pre-pack ...
350. Organiseren van HR-functie   17 juli 2023
Organiseren van HR-functie
Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ...


Bekijk items: 326 tot 350 (1 385 totaal)