| 76. |
Detachering
20 maart 2009 6 mei 2023 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn ... van werknemers op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen. Arbeidspools kunnen ook fungeren als opvangmogelijkheid voor werknemers die anders werkloos dreigen te raken. En soms heeft een ... |
| 77. |
DGA Belastingdienst
27 maart 2016 27 november 2023 | Directeur groot aandeelhouder, Inkomstenbelasting, DGA, Europese Commissie, Minimumloon, Gebruikelijk loon, Stakingswinst ... kabinet aan de poten van een van de belangrijkste basisprincipes van de inkomstenbelasting. Een opvallend voorstel uit het Regeerakkoord is dat het nieuwe kabinet vanaf 2020 niet alleen de ... |
| 78. |
DGA Inleiding
27 maart 2016 10 april 2020 | Directeur groot aandeelhouder, DGA Inhoud Wie is directeur-grootaandeelhouder (DGA)? Diverse sites De Nieuwe Ondernemersbank Register grootaandeelhouders komt dichterbij Veel DGA’s willen onderneming snel afstaan Zakkenvullende ... |
| 79. |
DGA Pensioen
27 maart 2016 13 december 2019 | DGA, Pensioen ... zet, is meer dan wij hadden verwacht. Dit is echt een valkuil voor flink wat zzp’ers.” Andere opvallende cijfers uit het onderzoek Zet bedrag dat in de boekhouding wordt gereserveerd voor de ... |
| 80. |
Discriminatie
28 september 2018 28 maart 2021 | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Discriminatie ... benaderd voor een andere baan; bij de functietypen docenten en zorg is dat een op de twintig. Opvallend is dat 41 procent van de vrouwen zegt (vrijwel) nooit te zijn benaderd voor een functie, ... |
| 81. |
Diversen
6 april 2018 10 juni 2020 | Auto, Tanken ... verwachtingen over toekomstige veranderingen worden nu concreet gemaakt in kengetallen. Een paar opvallende conclusies: Lage bijtelling blijft toch belangrijk. Ook in het tijdperk van sterk ... |
| 82. |
Diversen
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Werkloosheid, Ontslag ... over vaderschapsverlof, betere flexibele werkafspraken voor vrouwen én mannen en kinderopvang. UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren Uitkeringsinstantie UWV heeft ten onrechte ... |
| 83. |
Diversen
13 maart 2020 5 december 2020 | Veranderingen, Overheid, Diversen ... ontwikkelingen in de relatie tussen burger en overheid. In de Ombudsagenda 2019 treft men opvallend veel thema's aan die raakvlakken hebben met on-derwerpen die ook voor HRM van belang ... |
| 84. |
Diversen (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 april 2021 | Arbeidsmarkt, Flexibele ... van de pas afgestudeerden overschat zichzelf Ieder jaar studeren er duizenden jongeren af. Het is opvallend dat een groot deel van de pas afgestudeerden de arbeidsmarkt betreedt met een zeer hoge ... |
| 85. |
Drukte en files
6 april 2018 30 september 2020 | Auto, File, Verkeersdrukte ... Dit is een stijging van ruim 3,6 miljoen in 28 jaar tijd en 2,4 miljoen sinds het jaar 2000. Wat opvalt is dat vanaf het jaar 2000 het aantal auto’s per aantal eigenaren vrijwel constant is. In ... |
| 86. |
Economische en financiele gevolgen
18 maart 2020 27 januari 2022 | Coronavirus, Economie, Financieel, Arbeidsomstandighedenwet, Arbowet ... Bij ongeveer tien procent van de bedrijven moeten ook de werknemers inleveren op hun loon. Wat opvalt is dat vooral de nieuwere bedrijven meer moet inzetten op loonkortingen. (Bron: The World ... |
| 87. |
Economische veranderingen
20 maart 2009 2 mei 2020 | Economische veranderingen, Kredietcrisis, Economie, Indexatie, Loonsverhoging ... ondernemingen in Nederland Bij het begin van 2016 telt Nederland een recordaantal bedrijven. Opvallend daarbij is dat steeds meer vrouwen zich onder de ondernemers scharen, zowel absoluut als ... |
| 88. |
Effectmetingssystematiek
19 mei 2023 19 mei 2023 | KPI, Zorgsector, Vraagstukken, Arbeidsmarkt, Oplossingsrichtingen Inhoud Merken en meten van evalueerbare Zorg Merken en meten van evalueerbare Zorg Inleiding Sinds jaar en dag proberen we met KPI's de Zorg meetbaar te maken door ons doen en laten met meten is ... |
| 89. |
Employee Benefits (indeling)
20 maart 2009 28 juli 2017 | Employee Benefits, Financieel, Beloningsbenefits, Verzekerbare employee benefits ... niet-verzekerbare (non-assurabele ofwel dienstverlening) benefits rekent men onder meer de kinderopvangregeling, bedrijfssparen, telefoonvergoeding, vaste kostenvergoeding, studiekostenvergoeding ... |
| 90. |
Employee Benefits (inleiding)
20 maart 2009 17 november 2017 | Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering, Personal Benefits Statement ... in populariteit toenemen en dat arbeidsvoorwaarden die de productiviteit van werknemers verhogen opvallend weinig worden aangeboden. Aansluitend vraagt de redactie HR-kiosk aandacht voor een ... |
| 91. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... voert strijd tegen plastic op Vooroordelen over Europees pensioenfonds bij Nederlandse werkgevers Opvang asielzoekers in de EU gelijkgetrokken Digitale oprichting bv komt eraan Tien dagen ... |
| 92. |
Europa
2 maart 2019 11 december 2020 | Duurzaam, Europa ... zijn in de toekomst hernieuwbaar zijn. Meer biologisch voedsel voor de mensen. De lucht- en scheepvaart moeten net als andere transportsectoren belasting gaan betalen op fossiele brandstoffen. ... |
| 93. |
Europa en daarbuiten
17 juli 2019 21 april 2021 | Klimaat, Europa ... bedrijf. De toenemende aandacht voor de risico’s van de klimaatverandering zorgt ervoor dat de opvattingen van bedrijven en beleggers op het gebied van het klimaat dichter bij elkaar komen. ... |
| 94. |
Europese besluiten
18 maart 2020 28 juli 2021 | Coronavirus, Europa ... industrie voor het inkopen van toekomstige vaccins. Daarnaast speelt de EU een rol bij het opvangen van de economische gevolgen die het indammen van de verspreiding van het virus met zich ... |
| 95. |
Externe commentaren en gevolgen (DBA)
22 oktober 2016 10 februari 2018 | DBA, 2016 ... niet ook eens de vraag mogen worden gesteld of de Belastingdienst niet uitgaat van een verouderde opvatting van het arbeidsrecht (arbeid + loon + gezag = arbeidsovereenkomst) en of het niet juist ... |
| 96. |
Fitness
20 maart 2009 22 maart 2018 | Fitness, Werkkostenregeling, Nihilwaardering, Vrije ruimte, Beloningscomponenten ... niet onbelast vergoeden of verstrekken. Andere faciliteiten kunnen zijn: sauna, zonnebank, kinderopvang, andere soorten sport, zoals tennis. Het basisabonnement bedrijfsfitness kan onder ... |
| 97. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... van werk, maar kunnen niet zonder flex voor de bedrijfscontinuïteit. Werkgevers verschillen van opvatting of het bieden van meer zekerheid aan flexkrachten hun rol is. Aan Margreet is gevraagd ... |
| 98. |
Flexibiliseren pensioen
15 maart 2013 1 juli 2021 | Pensioen, Pensioendatum, Partnerpensioen, Deeltijdpensioen ... flexibel voor iedereen is geen onmogelijkheid! In de Telegraaf van 26-8-2017 werd de opvatting van diverse hoogleraren aangehaald m.b.t een flexibel pensioen, waarbij medewerkers met ... |
| 99. |
Fraude
5 oktober 2012 20 augustus 2020 | Fraude, Vermogen, Belastingdienst ... een werkgever. "Maar als je kijkt naar wat vrouwen opgeven als ze betrapt zijn, is het weer heel opvallend dat ze met name voor het geld gaan, terwijl mannen veel meer voor goederen gaan." (Bron: ... |
| 100. |
Functienaam
13 november 2011 4 september 2018 | Functie, Functienaam ... functies die anders blijkbaar niet interessant genoeg klinken. De Ondernemer ging op zoek naar de opvallendste voorbeelden. In totaal kwam de website tot een lijst met 47 bijzondere titels. ... |