| 351. |
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
20 maart 2019 21 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter Werknemer X gaat akkoord met zijn ontslag. Conform een sociaal plan krijgt X een beëindigingsvergoeding van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de ... |
| 352. |
Eisen te stellen aan zerobeleid
25 februari 2021 25 februari 2021 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Kantonrechter, 2021, Zerotolerance In een recente uitspraak van rechtbank Noord-Holland hield het ontslag op staande voet geen stand aangezien de kantonrechter van mening was dat het zerotolerancebeleid niet voldoende kenbaar was ... |
| 353. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... van werkgelegenheid en (doorstroom van) de arbeidsmarkt. Uit een aanzienlijke hoeveelheid jurisprudentie van de Hoge Raad en het Europese Hof van Justitie volgt dat de huidige juridische ... |
| 354. |
Erfbelasting (mantelzorgvrijstelling) verruimd
1 september 2015 2 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Mantelzorg Inwonende en mantelzorgende kinderen die het mantelzorgcompliment van de Sociale Verzekeringsbank hebben ontvangen, komen in aanmerking voor ruim 600.000 euro vrijstelling bij de erfbelasting. De ... |
| 355. |
Faillissements- en uitkeringsfraude vennoot accountantskantoor
20 augustus 2020 21 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Fraude, Rechtbank, 2020, Faillissement, UWV De verdachte heeft als bestuurder van twee failliet verklaarde vennootschappen de curator onjuiste en onvolledige inlichtingen verstrekt en heeft een onvolledige boekhouding gevoerd en ingeleverd ... |
| 356. |
Familierelatie staat beroepsmatig verleende rechtsbijstand niet in de weg
14 december 2016 16 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kosten, Hoge Raad Het mag jouw broer of zuster zijn, zolang hij/zij maar advocaat is. Ook niet relevant is het eventueel ontbreken van het betalen van een honorarium. |
| 357. |
Fiscus moet bij verschillende arbeidsrelaties VAR-aanvraag splitsen
15 maart 2017 16 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Hoge Raad Inspecteur mag geen tweede aanvraagformulier eisen voor verschillende arbeidsrelaties die in één aanvraagformulier aan hem zijn voorgelegd ter verkrijging van een verklaring arbeidsrelatie (VAR). ... |
| 358. |
Fiscus zegt vaststellingovereenkomst op
27 juli 2019 1 augustus 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, 2019, Opzegging, Fiscus, Rechter Uit rechtzaken blijkt dat een vaststellingsovereenkomst (VOK) door de fiscus eenzijdig kan worden opgezegd als wetswijzigingen plaats vinden en ook als "de redelijkheid en billijkheid dit vereisen". |
| 359. |
FNV verliest rechtszaak tegen online supermarkt Picnic
3 december 2019 5 december 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | FNV, Picnic, Rechter, 2019 Het personeel dat andere activiteiten verricht, zoals het ontwikkelen van software of inpakwerkzaamheden in de fulfilment centers, werkt niet in winkels, verkoopt niets en valt dus niet onder de ... |
| 360. |
Fondsen in de plus maar indexatie nog onzeker
23 juli 2021 24 juli 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Indexatie, Rekenrente, Dekkingsgraad, Pensioenfonds, Art.126 ... integere bedrijfsvoering waarborgt. Het toezicht op integriteit is daarmee een onderdeel van het prudentiële toezicht van de Nederlandsche bank (DNB). In artikel 5b van de Pensioenwet BES (Pw ... |
| 361. |
Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week
1 april 2019 3 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wederindiensttredingsvoorwaarde, Jurisprudentie, Kantonrechter, 2019, Billijke vergoeding De wederindiensttredingsvoorwaarde bij een ontslag met toestemming van UWV is van toepassing als een werkgever iemand nodig heeft voor hetzelfde werk als dat wat de ontslagen werknemer deed. De ... |
| 362. |
Garagebox niet als vrijgestelde bergruimte te verhuren
18 februari 2017 22 februari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Parkeren, Bergruimte, Garagebox, Belast, BTW De verhuur van garageboxen, die wat betreft hun aard en inrichting zijn bestemd voor het parkeren van voertuigen en waarvan contractueel niet is uitgesloten dat zij als parkeerruimte voor ... |
| 363. |
Gastouder is ondernemer en voldoet aan urencriterium
5 januari 2018 8 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZZP, Kinderopvang, Urencriterium, 2018 De rechtbank oordeelde dat de vrouw als kinderopvangster zich kwalificeerde als ondernemer en recht had op zelfstandigenaftrek. Zij had werkzaamheden vanaf 1990, had inkomsten van € 15.000 per ... |
| 364. |
Gebruikelijk loon berekenen volgens afroommethode onjuist
4 juli 2016 6 juli 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Gebruikelijk loon, Hoge Raad De Hoge Raad heeft op 24 juni 2016 geoordeeld dat uit artikel 12a, lid 1 Wet LB volgt dat de wettelijke regeling op een vergelijkingssystematiek is gebaseerd. Als dan een loon beschikbaar is van ... |
| 365. |
Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt
1 augustus 2016 4 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Aanzegtermijn, Transitievergoeding De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ... |
| 366. |
Geen alleenstaande-ouderkorting als kind niet op woonadres is ingeschreven
24 februari 2017 27 februari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alleenstaande ouder, Heffingskorting, Hoge Raad Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat X geen recht heeft op de alleenstaande-ouderkorting omdat X niet aan de voorwaarden voor de alleenstaande-ouderkorting voldoet. De Hoge Raad verklaart het beroep ... |
| 367. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een dienstverband onder de huidige wetgeving niet automatisch eindigt bij ... |
| 368. |
Geen BTW-aftrek bij verstrekte maaltijden
27 mei 2015 27 mei 2015 | Jurisprudentie / Rendement | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Als u tijdens een werkoverleg maaltijden verstrekt aan werknemers, moet u er rekening mee houden dat u de BTW die u heeft betaald over deze uitgaven, niet altijd mag aftrekken als voorbelasting. |
| 369. |
Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer
23 december 2014 31 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer benadert de relaties van zijn ex-werkgever. Met succes, want acht grote klanten stappen over. De ex-werkgever stapt naar de rechter omdat hij meer dan 100.000 euro omzet misgelopen ... |
| 370. |
Geen discriminatie diesel- en LPG-rijder
22 mei 2015 26 mei 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vervoer De overgangsregeling die is opgenomen in de Wet motorrijtuigenbelasting (MRB) ten aanzien van de leeftijdseis voor vrijstelling van de motorrijtuigenbelasting, geldt alleen voor benzinerijders. De ... |
| 371. |
Geen dubbel griffierecht
12 juni 2016 15 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Griffiekosten, Hoge Raad In procedures die vóór 1 juli 2013 zijn begonnen, kon het voorkomen dat belanghebbenden dubbel griffierecht moesten betalen als zij ook een immateriële schadevergoeding eisten. De Hoge Raad ... |
| 372. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ... |
| 373. |
Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming
30 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Kantonrechter Als een zieke werknemer zonder toestemming en tegen het advies van de bedrijfsarts in met vakantie gaat, dan is dat nog geen reden voor ontslag op staande voet. Wel een loonstop, einde ... |
| 374. |
Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt
1 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Faillissement, 2017, Ontslag De eigenaresse van een eenmanszaak neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te ... |
| 375. |
Geen ouderschapsverlofkorting voor zelfstandigen
16 december 2013 19 december 2013 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het gaat om een man die zowel in dienstbetrekking werkt als een eigen onderneming heeft. Voor de uren dat hij niet in zijn eigen bedrijf kon werken, claimt hij ouderschapsverlofkorting. De rechter ... |