326. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over verhoging AOW
31 juli 2016 5 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, Jurisprudentie, 1-loketgedachte De Centrale Raad van Beroep beslist in een aantal uitspraken dat de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd in het algemeen is toegestaan. Een tijdelijk verlies aan inkomen (AOW-gat) van één ... |
327. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... voor hun werknemers hebben ondergebracht. Op dit precaire punt zou de nodige nuancerende jurisprudentie op zijn plaats zijn, dan wel dat verplichtstellingsbesluiten voor het bedrijfsleven ... |
328. |
Concurrentiebeding hetzelfde als relatiebeding?
30 augustus 2016 1 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Relatiebeding Nee, dat is het niet. Nog overtuigender is het feit dat in een recent geding de Rechtbank Amsterdam het concurrentiebeding schorste maar het relatiebeding in stand liet. |
329. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms
28 februari 2018 1 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, 2016 De hoofdregel is dat bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen concurrentiebeding kan worden gesloten. Het gaat om een hoofdregel: indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd ... |
330. |
Concurrentiebeding steeds vaker in arbeidsovereenkomst
7 augustus 2017 9 augustus 2017 | AboutHRM & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Concurrentiebeding, Nietig, Arbeidsovereenkomst Nu de economie weer aantrekt en werknemers meer van baan wisselen, hebben werkgevers steeds vaker de behoefte om werknemers aan zich te binden. In een arbeidsovereenkomst is tegenwoordig bijna ... |
331. |
Concurrentiebeding vervalt één jaar nadat werknemer uit dienst is
14 juni 2016 16 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Kantonrechter, Dienstverband, Ontslag De kantonrechter vindt dat het concurrentiebeding zwaar weegt en daarom niet zo maar geschrapt kan worden. De rechter schorst het concurrentiebeding, maar pas een jaar nadat de man uit dienst is ... |
332. |
Contante betalingen niet als loon geaccepteerd
21 juli 2017 25 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Belonen, Contant geld, Loon Een werkgever tracht onder een loonvordering wegens onderbetaling uit te komen met de stelling dat hiervan geen sprake was, omdat hij een deel van het loon contant had uitbetaald aan de werknemers. |
333. |
Corona-uitspraak over eenzijdige loonverlaging
24 augustus 2020 25 augustus 2020 | Jurisprudentie & AWVN | Fred Barkhuis | Corona, Jurisprudentie, Salarisverlaging, 2020 Er is veel onzekerheid. Waar voor sommige ondernemers dit omzettechnisch gezien een goede tijd is, loopt voor veel ondernemers de omzet (fors) terug. Dan komen vanzelf vragen op als: kan ik mijn ... |
334. |
Crisisheffing buitensporige last?
15 mei 2016 17 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Crisisheffing, Kantonrechter De kantonrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant berekende de crisisheffing als percentage van de totale loonsom. Deze bleek 1,5% te zijn, niet buitensporig dus. |
335. |
Dagloonbesluit in strijd met principes WW
15 april 2016 18 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Dagloon, Jurisprudentie, UWV Het UWV mag niet wachten met het herstellen van de WW-uitkering tot de reparatie die op 1 januari 2017 in gaat. Dat stelt Rechtbank Oost-Brabant in een uitspraak over het Dagloonbesluit. De rechter ... |
336. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
337. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... is er dus geen wettelijke ruggensteun wanneer wel en wanneer demotie niet is toegestaan. Jurisprudentie Als demotie te maken heeft met het disfunctioneren van een werknemer, is het ... |
338. |
Detacheerder mag langdurige ‘bankzitter’ ontslaan
23 januari 2017 25 januari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Ontbinding, Bedrijfseconomisch, Kantonrechter De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectmanager die al meer dan vier jaar ‘op de bank zit’. Het langer in dienst houden van de projectmanager is - anders dan het UVW ... |
339. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ... |
340. |
Discrimineerde zwangere vrouw
1 juni 2019 4 juni 2019 | Jurisprudentie & Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Vrouwen, Discriminatie, Kantonrechter, Zwangerschap, 2019 Een organisatie discrimineerde een zwangere vrouw door geen arbeidsverhouding met haar aan te gaan. De organisatie werd schuldig bevonden en moest een forse schadeloosstelling betalen. |
341. |
Dood door schuld wegens o.m. ontbreken van RI&E
8 mei 2017 10 mei 2017 | Jurisprudentie & AboutHRM | Fred Barkhuis | RI&E, 2017, Dood door schuld, Boete Drie mannen overlijden in 2010 door inademing van het giftige H2S bij controle van een waterzuiveringsinstallatie. Dood door schuld was het oordeel van het Gerechtshof d.d. 8 maart 2017). Een ... |
342. |
Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug?
22 november 2017 23 november 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, Kantonrechter, Dossier, Ontslag Wie een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren of slecht werknemerschap, moet het dossier op orde hebben. Maar de rechter accepteert het niet wanneer er oude koeien uit de sloot worden ... |
343. |
Drie auto's van de zaak ter beschikking en dan 3x bijtelling privé-gebruik?
19 december 2016 20 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, Bijtelling, Hoge Raad Jawel, want 'De Inspecteur stelt zich op het standpunt dat belanghebbende niet aan de verzwaarde bewijslast heeft voldaan. De Hoge Raad achtte het beroep niet ontvankelijkheid. |
344. |
E-bike niet aftrekbaar als hulpmiddel
2 december 2017 4 december 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | E-bike, Hoge Raad, Aftrekbaar, Hulpmiddel Hof Amsterdam heeft beslist dat de kosten van een elektrische fiets voor een aan COPD lijdende vrouw niet als specifieke zorgkosten mag worden afgetrokken. De Hoge Raad steunt dit vonnis. |
345. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding ... Dan komen er nieuwe wetten. Ook de rechter kan door een uitspraak nieuwe regels maken (jurisprudentie). Een ieder wordt geacht de wet te kennen Als beginsel geldt echter dat een ieder ... |
346. |
Eens ploegendienst, altijd ploegendienst (met toeslag)?
21 oktober 2020 22 oktober 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Ploegendienst, Jurisprudentie, 2020 Het Gerechtshof geeft aan dat de werkgever de werknemer heeft aangewezen om werk in ploegendienst te verrichten. Het hof zegt hierbij dat dit niet betekent dat de werkgever nooit op een dergelijke ... |
347. |
Eenzijdig einde maken aan toekenning leaseauto
12 mei 2016 12 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Leaseauto, Kantonrechter De kantonrechter vindt dat dat niet zomaar kan. Hij beroept zich op een drietal argumenten die te maken hebben met de arbeidsovereenkomst en de algemene regeling. |
348. |
Eerder stoppen met werken; een kwestie van timing
16 januari 2019 17 januari 2019 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Eerder met pensioen, WW-uitkering, Deeltijd ... (om zo eventueel een lagere ontslagvergoeding te rechtvaardigen), daar is inmiddels voldoende jurisprudentie over beschikbaar. Echter het uitstellen van de pensioenuitkering is een ander uiterste, ... |
349. |
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
18 juli 2020 21 juli 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond). |
350. |
Eis mantelzorgcompliment geen inbreuk op eigendomsrecht
26 mei 2014 28 mei 2014 | Taxence | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Jurisprudentie: bij toepassing van de partnervrijstelling door een inwonende mantelzorger is een mantelzorgcompliment vereist. Deze eis wordt gesteld om de controleerbaarheid en uitvoerbaarheid te ... |