| 851. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... hoofde van een dienstverband bij de werkgever viel weg en daar kwam een pensioeninkomen voor in de plaats. Een DC-regeling kent meer rechtstreeks zichtbare risico’s voor de deelnemer, maar dat ... |
| 852. |
De Europese arbeidsmarkt en Nederland
22 oktober 2016 22 oktober 2016 | Glassdoor | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid ... kant zijn de cijfers ook relatief. Wanneer ze namelijk in een “absoluut” perspectief worden geplaatst, dan staat Nederland er nog steeds goed voor. Zie bijvoorbeeld Om het volledige rapport ... |
| 853. |
De fiets nemen om files te verminderen
14 augustus 2015 18 augustus 2015 | Klaroen | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ... van files op de A15 en een betere doorstroming op andere wegen door de fiets te nemen in plaats van de auto. Wat ontzettend stom dat de fiets uit de werkkostenregeling is ... |
| 854. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... van de werknemer zoveel mogelijk in eerste aanleg bij de bron; De inrichting van de arbeidsplaatsen, de werkmethoden en de bij de arbeid gebruikte arbeidsmiddelen alsmede de arbeidsinhoud, ... |
| 855. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... door de werkgever. Dus door de HR-afdeling. Want mocht een risico niet zijn verzekerd, maar toch plaatsvinden, reken er dan maar op dat gezocht wordt naar een aansprakelijk te stellen ... |
| 856. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht ... vereist niet alleen heldere communicatie tussen de partijen, zodat zij weten wanneer wijzigingen plaatsvinden, maar ook wat de wijziging inhoudt. Dat kan namelijk grote gevolgen hebben voor de ... |
| 857. |
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
15 oktober 2020 15 oktober 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | OR, Ondernemingsraad, Instemmingsrecht, Adviesrecht, Pensioenakkoord, Art. 27 WOR, Pensioenregeling ... zullen de bekende ‘premiestaffels’ verdwijnen en komt daar een ‘flat rate’ voor in de plaats; we gaan dus naar een vast premiepercentage van het pensioengevend salaris ongeacht ... |
| 858. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... verdient meer dan € 100.000,00). Het incasseren zal dus voornamelijk bij de vermogenden moeten plaatsvinden, waarvan de meesten al van die inkomsten fors belasting hebben betaald. *N.B. ... |
| 859. |
De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen
17 november 2023 17 november 2023 | Een Vandaag | Andries Bongers | Uitzendbureau, Avans, Malafide uitzendbureau, Arbeidsbemiddeling, IND, Bemiddelingsbureau, Klokkenluider, Wet bescherming klokkenluiders Inleiding Alweer 1 maand geleden plaatste ik een artikel over de misleiding van Indonesische verpleegkundigen, door een gerenommeerde onderwijsinstelling Avans en een aan haar gelieerd ... |
| 860. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... verliest. Dat verenigt zich moeilijk met de omstandigheid dat opname enkel op de pensioendatum mag plaatsvinden. Vanuit chronologisch oogpunt merkwaardig dus. Juridisch betekent de passage dat met ... |
| 861. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... bestuurdersaansprakelijkheid. Wel is al eerder geoordeeld dat niet bij herhaling een melding hoeft plaats te vinden.[1] Bestuurdersaansprakelijkheid Ondanks een tijdige melding kan echter nog ... |
| 862. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... Maar bedrijfsartsen kijken verder dan alleen naar het werk. Want medewerkers zijn in de eerste plaats mens. Als je ziek bent of niet lekker in je vel zit, heeft dat vaak ook impact op je werk, ... |
| 863. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging ... et cetera. Pensioen is wat dat betreft een blinde vlek. De exacte toedracht is niet geheel te plaatsen, maar het is verklaarbaar dat door velen geen urgentiegevoel wordt ervaren. Het is ... |
| 864. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... werken. Er zijn hierdoor bijna geen ‘live’ momenten te plannen waarop iedereen aanwezig is. In plaats daarvan is Pinkcube genoodzaakt om andere middelen in te zetten zoals e-mails of ... |
| 865. |
De verplichtstelling, het werkingssfeeronderzoek, en de toegevoegde waarde van de HR-afdeling
23 november 2020 23 november 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichtstellingsbesluit, Naheffing, Pensioen, Bedrijfspensioenfonds, Werkingssfeer ... kunnen bij de huidige systematiek van verplichte bedrijfstakpensioenfondsen vraagtekens worden geplaatst. Hierbij een voorbeeld: Uw onderneming is actief met de verkoop van verscheidene ... |
| 866. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... aan zijn AOW-pensioendatum. Kortgezegd zijn de voorwaarden van de RVU-regeling dat De uitkeringen plaatsvinden in de 36 maanden voorafgaand de AOW-datum, De uitkeringsduur maximaal 36 maanden is, ... |
| 867. |
De Wet DBA onduidelijk?
26 augustus 2019 26 augustus 2019 | FD | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, Flexwerker, ZZP-er, UWV, Keuzemodel, Ketenaansprakelijkheid ... overhoudt en verzekeringen vrijwel nutteloos zijn, om dan te kiezen voor de zelfstandigenstatus in plaats van het “loonslaafregiem”. Het loslaten van de “verzekeringsplicht” is het begin ... |
| 868. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... zou worden aangenomen. Toen bleek dat deze subsidie (ook) geen effect had op het aantal arbeidsplaatsen, maar behalve een aardige tegemoetkoming in de loonkosten voor de werkgever, ook een gat ... |
| 869. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... Dit is dan de juridische benadering, maar goed personeelsbeleid gaat toch in de eerste plaats niet over het indekken om medewerkers zo probleemloos mogelijk te kunnen ontslaan, maar om ... |
| 870. |
De wet WWZ was een vooropgezette valkuil voor Asscher en de PvdA
30 maart 2017 1 april 2017 | Andries Bongers | WWZ, Asscher, NVP ... de schuld. Maar Lodewijk is toch slim genoeg om dit niet door te voeren? Neen hoor: in de eerste plaats is hij loyaal maar ook naïef, dus dat probleem hebben we niet.” Drie jaren lang heeft ... |
| 871. |
Deelakkoord begroting 2013 (oktober 2012)
3 oktober 2012 16 oktober 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | 2012, 2013, Begroting ... staan. De voorgenomen maatregelen - opbrengsten en kosten - zijn in alfabetische volgorde ... |
| 872. |
Dekkingsgraad bij overgang naar nieuw pensioenstelsel
18 december 2020 21 december 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen, Dekkingsgraad, Koolmees, Tweede Kamer ... hoeven komend jaar hun pensioenen niet te korten bij een dekkingsgraad van 90% of hoger in plaats van de wettelijke 104%. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en ... |
| 873. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... demotie Demotie is het tegenovergestelde van promotie. Demotie betekent verlaging in rang of plaatsing uit een hogere functie naar een lagere functie. Bij een echte demotie gaat het salaris ... |
| 874. |
Demotie moet bespreekbaar worden gemaakt
29 januari 2018 31 januari 2018 | FD | Andries Bongers | Demotie, Ontwikkelingsbudget, Loopbaan ... Aegon, optekenen: “hoe gevoelig het ook ligt, demotie moet bespreekbaar worden gemaakt”. Hij plaatst die opmerking tegen de achtergrond van het steeds verder oplopen van de AOW- en ... |
| 875. |
Den Haag stapt over op anoniem solliciteren
4 november 2016 7 november 2016 | Dichtbij.nl | Fred Barkhuis | Sollicitant, Allochtonen, Curriculum Vitae, Anoniem ... helft van dit jaar solliciteerde bij de gemeente Den Haag, maakten ambtenaren de naam, de geboorteplaats en het geboorteland onleesbaar op de sollicitatiebrief en het curriculum vitae. Pas daarna ... |