26. |
Basisregel WKR grafisch
6 november 2014 7 november 2014 | ADP/Berenschot/Performa | Fred Barkhuis | WKR Hoe laat je de basisregel van de onvermijdelijke werkkostenregeling - die 1 januari 2015 ingaat - binnen de oren krijgen? Het ADP deed dat op ludieke wijze. |
27. |
Beloning in aandelen is uitgesteld loon
15 januari 2020 17 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Directeur groot aandeelhouder, 2019, Aandelen, Uitgesteld loon ... in de vorm van aandelen die een in Zwitserland wonende directeur ontvangt in het kader van een Performance share plan, moet worden aangemerkt als uitgesteld loon. Op grond van het ... |
28. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... gezien als commodities die bij voorkeur vervangen dienen te worden door robots. De ondersteunende performance managementsystemen, waar beoordelen een belangrijk onderdeel van is, worden gezien ... |
29. |
Beter prestaties ‘ondersteunen’ dan ‘managen’
9 juli 2019 9 juli 2019 | HR Tech Review | Mark van Assema | Performance management, Performance Support ... aan te passen om een gedragsverandering te realiseren. Een aantal HR experts kwamen met de term ‘performance support’ om de term ‘performance management’ te vervangen. En dan krijg je ook ... |
30. |
Cookiewet update
10 februari 2013 10 februari 2013 | Online Performance Experts | Fred Barkhuis | Cookiewet Ondanks dat in juni van 2012 de nieuwe cookiewet reeds werd ingevoerd, houden veel websites zich nog niet aan de cookiewetgeving. De nieuwe wetgeving stuit namelijk op grote weerstand. Zeker gezien ... |
31. |
HR-beleid bij veel organisaties achterhaald
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Berenschot, ADP Nederland en Performa | Fred Barkhuis | HRM, Veranderingen, Flexcontract HR beleid is bij veel organisaties aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten en geven HR-professionals aan nog ... |
32. |
HR-professional stijgt weer in aanzien
14 oktober 2014 14 oktober 2014 | ADP/Berenschot/Performa | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie HR-professionals vervullen voor het eerst sinds drie jaar weer een belangrijkere rol binnen organisaties. Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen: ... |
33. |
In totaal zet 72% van de organisaties HR-processen stil of stelt deze uit
14 april 2020 16 april 2020 | Berenschot, AFAS, Performa | Andries Bongers | HR-processen, Stopzetten, Steekproef ... 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa. Nog eens elf procent van de respondenten geeft aan dat hun organisatie op termijn ... |
34. |
Inkomen HR-professsional
10 november 2015 12 november 2015 | Performa, Berenschot en ADP | Fred Barkhuis | Inkomen, HRM, Personeel & Organisatie De lonen van HR-professionals waaronder salarisadministrateurs zijn in 2014 met 2,8 procent gestegen. In 2015 wordt een gemiddelde loonstijging van 2,9 procent verwacht. |
35. |
Minder ziekenhuisbezoek door hoger eigen risico
5 juli 2016 7 juli 2016 | Z24 & Performation | Fred Barkhuis | Zorgverzekering, Eigen risico, Kosten De stijging van de zorgkosten in ziekenhuizen is sinds 2012 veel minder hard gegaan, dan verwacht mocht worden op basis van de toename van de productie en de vergrijzing. Bij dat laatste speelt dat ... |
36. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... uw medewerkers een vast dienstverband hebben. Natuurlijk kunt u een aantal KPI vaststellen. (Key Performance Indicators of Kritische Succes Factoren). Die gelden dan voor de organisatie, maar ... |
37. |
Positief over afschaffen functioneringsgesprek
22 september 2020 24 september 2020 | VNAB | Fred Barkhuis | Beoordelen ... boven gehaald en kan het bedrijf nog beter presteren. “Het grote voordeel van dit zogenoemde Performance- of Talentmanagement is dat er meer vóóruit dan achteruit wordt gekeken ... |
38. |
Prijs 2018 Best Workplace bekend
29 maart 2018 30 maart 2018 | Personeelsmanagement | Fred Barkhuis | Prijs, 2018, Best, Workplaces Atlassian, coöperatie DELA, Lean Consultancy Group en House of Performance hebben de eerste plek behaald in de lijst van Best Workplaces 2018. |
39. |
Ruim 12.500 extra banen dankzij buitenlandse investeringen
28 januari 2018 30 januari 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Banen, Buitenland, Investeren, Groei 357 buitenlandse bedrijven zoals Netflix, Merck Performance Materials en Jellice zorgden afgelopen jaar voor 12.686 extra banen in Nederland. Samen waren deze bedrijven goed voor 1,67 miljard euro ... |
40. |
Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen
5 mei 2023 12 april 2022 | RTL Nieuws / AD | Angeline Brok | Arbeidstijd, Verplicht, Werkzaamheden Callcenterbedrijf Teleperformance vraagt zijn werknemers om tien minuten voor aanvang van een dienst aanwezig te zijn. In die tijd moeten zij inloggen in verschillende automatiseringssystemen, ... |
41. |
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
18 juli 2018 19 juli 2018 | Berenschot | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Vacatures ... grootste jaarlijkse onderzoek onder HR-professionals dat Berenschot uitvoert in samenwerking met Performa en Talentsoft. ... |
42. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... Daarmee wordt gesuggereerd dat de geheel nieuwe wijze kennelijk tot nu toe nog niet is toegepast. Performance- of Talentmanagement is alleen het nog eens herinneren cq opkloppen van de manier ... |