Ontslag


926. Werkgever moet meedenken over volgende baan medewerkers   3 januari 2020
6 januari 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
We moeten ervoor zorgen dat mensen beter het bedrijf verlaten dan dat mensen binnenkomen’. Als je van het ene naar het andere bedrijf gaat, krijg je met deze instelling namelijk ook een goed ...

927. Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen   21 september 2020
22 september 2020  | NOS  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Het kabinet wil serieus kijken naar het plan van de PvdA om een werkgarantie te geven aan werknemers van bedrijven die coronasteun van de overheid krijgen. Als het betrokken bedrijf een werknemer ...

928. Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting   13 juni 2017
15 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ...

929. Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie   12 juni 2018
13 juni 2018  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels ...

930. Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding   15 september 2020
17 september 2020  | Rendement  | Andries Bongers  | , ,
Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald.

931. Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding   9 april 2024
9 april 2024  | Andries Bongers  | , , ,
... nodig is. Begin dit jaar publiceerde Follow the Money een artikel over de transitievergoeding bij ontslag. Een deel van de werkgevers zou deze vergoeding niet standaard uitbetalen. Pas als een ...

932. Werknemer bang om ziekte te melden   19 mei 2016
20 mei 2016  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , , , ,
1 op de 7 werknemers met een chronische ziekte meldt deze niet bij zijn baas. Uit angst. Zij zijn bang voor baanverlies of gevolgen voor hun loopbaan.

933. Werknemer ontslaan is moeilijker geworden   20 januari 2016
25 januari 2016  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ...

934. Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker   25 november 2015
9 november 2017  | FD & HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het blijkt dat werkgevers minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen ...

935. Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt   14 november 2018
19 november 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde ...

936. Werknemers schofferen voelt maar eventjes lekker   5 oktober 2017
6 oktober 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Leidinggevenden die hun pesthumeur botvieren op werknemers, voelen zich daar eventjes lekker bij. Maar het schofferen van ondergeschikten keert zich binnen een week tegen je.

937. Werkzoekende met sociaal plan vindt baan, maar met lager loon   26 augustus 2016
 | CBP  | Fred Barkhuis  | , ,
Door de ontslagvergoeding in het sociale plan kiezen sommigen ervoor minder uren te werken, waardoor zij minder loon ontvangen. Ook zoekt niet iedereen die een ontslagvergoeding ontvangt, gelijk ...

938. Wet Arbeidsmarkt in Balans zet twee stappen vooruit en één terug   29 mei 2019
3 juni 2019  | VNO-NCW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Met de noodzakelijke aanpassingen in het ontslagrecht en de ketenbepaling worden twee stappen vooruit gezet. Tegelijk wordt een stap teruggezet, door tijdelijk werk duurder te maken voor ...

939. Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel   7 mei 2014
8 mei 2014  | HR-Rendement  | Fred Barkhuis  | 
... een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. De 7+8+8-regel heeft drie ...

940. Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject   11 mei 2023
20 maart 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... die aan de functie worden gesteld. Daarnaast dient er aan alle voorwaarden te zijn voldaan om een ontslagverzoek toegewezen te krijgen. Zo zal de medewerker tijdig op de hoogte gesteld moeten ...

941. Wetsvoorstel aanpassing griffierechten 2016 ingetrokken   26 november 2015
1 december 2015  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Het kabinet is tot de conclusie gekomen dat voor dit wetsvoorstel slechts beperkt draagvlak is.

942. Wetsvoorstel aanpassingen transitievergoeding per 1 januari 2018   11 juni 2016
15 juni 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
... en 2. het compenseren van werkgevers voor de kosten van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid. ...

943. Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld   6 december 2016
7 december 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... Dit betekent dat werkgevers die vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding hebben moeten betalen na ontslag vanwege langdurige ziekte hiervoor zullen worden gecompenseerd, maar dus nog een extra ...

944. Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT   26 januari 2017
30 januari 2017  | Van Doorne  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... hoofdonderwerpen: de vermindering van administratieve lasten, de aanpassing van de normering van ontslagvergoedingen, de wijze waarop de wet wordt gemonitord en geëvalueerd en het tegengaan van ...

945. Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen   10 juli 2018
11 juli 2018  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , , ,
En nu de Eerste Kamer nog. Een grote klus van het Ministerie SZW. Er is over de transitievergoeding van overheidswege veel over geschreven. Voor degenen die (deels) de weg kwijt zijn, een overzicht ...

946. Wetsvoorstel werk en zekerheid naar Raad van State   6 september 2013
9 september 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
... met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Het ontslagrecht wordt eerlijker en eenvoudiger. Alle werknemers krijgen na een dienstverband van ...

947. Wijzigingen in de Werkloosheidswet   25 mei 2015
28 mei 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | 
... Werk en Zekerheid (WWZ) brengt ingrijpende veranderingen op het gebied van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW) met zich mee. De wijzigigen betreffen de passende ...

948. Worden de inkomsten uit de Stamrecht BV gekort op mijn IOW-uitkering?   11 september 2016
11 september 2016  | , , ,
... de Stamrecht BV gekort op mijn IOW-uitkering? Ik ben werkeloos geworden na mijn 60ste en heb mijn ontslagvergoeding vrijwillig gestort in een Stamrecht b.v. Mijn WW uitkering loopt eind deze ...

949. Worden inkomsten partner gekort op IOAW uitkering   9 november 2016
9 november 2016  | , , , , ,
Vraag Is het beter om mijn vrouw (63 jaar) ontslag te laten nemen, omdat ik (ook 63) na mijn WW uitkering een bijstandsuitkering aan kan vragen (IOAW) of kan ze met haar salaris van ongeveer € ...

950. Wordt achterstallig vakantietoeslag en verlof (eindafrekening) gekort op WIA-uitkering?   29 november 2019
29 november 2019  | , , , ,
... Ik heb een IVA uitkering sinds december vorig jaar. Afgelopen september ben ik na twee jaar ziekte ontslagen. Nu krijg ik mijn eindafrekening ( wettelijke vakantie uren over 2018, vakantietoeslag ...


Bekijk items: 926 tot 950 (961 totaal)