1051. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... en zekerheid (WWZ) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor beide ... |
1052. |
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
15 augustus 2018 17 augustus 2018 | WWZ ... Dit geldt ook voor de vervaltermijn, eenvoudig gezegd: de mededeling dat iets gaat veranderen, is niet of te laat (schriftelijk) door de werkgever aangezegd. En, de WWZ heeft ook voor nieuwe ... |
1053. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... vanaf januari 2017 Afspraken Marokko en Nederland veranderd Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt Geschikt voor de arbeidsmarkt Wijziging Wet WIA doorgeschoven Flexwerkers niet ... |
1054. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... voor de WAO/WIA te betalen voor werknemers van 55 jaar en ouder. Ze hoeven deze premie ook niet te betalen als ze werknemers van 50 jaar en ouder in dienst nemen; sollicitatieplicht ... |
1055. |
Wetgeving (algemeen)
25 juni 2014 30 augustus 2015 | Wetgeving ... relevantie en actualiteit - letterlijk de column van Actal: Kosten van veranderingen in wetgeving niet langer negeren Frequente wijzigingen in wetgeving leiden tot hoge kosten en irritatie bij ... |
1056. |
Wettelijk kader AOW
25 december 2012 3 december 2020 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wetten, AOW-leeftijd, Koopkrachttegemoetkoming AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenrichtleeftijd ... Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd Nederlandse grensoverschrijdende pensioenen nog steeds niet EU-proof Maximale opbouwpercentages Korting AOW-ers van de baan Reparatie AOW-gat voorlopig ... |
1057. |
Wettelijke (verlof) verplichtingen
20 maart 2009 21 maart 2017 | Verlof, Wettelijke (verlof) verplichtingen, Verkiezingen Inhoud Verkiezingen Kieswet Verkiezingen Voor zover de werknemer niet in zijn vrije tijd aan zijn wettelijke (verlof) verplichtingen kan voldoen, heeft de werknemer recht op betaald vrijaf ... |
1058. |
Wetten
27 februari 2013 9 februari 2020 | Wet arbeid vreemdelingen, WAV, Tewerkstelling, Wetten ... de Vreemdelingenwet 2000 (Vw 2000) is een vreemdeling: ieder die de Nederlandse nationaliteit niet bezit en niet op grond van een wettelijke bepaling als Nederlander moet worden behandeld. ... |
1059. |
Wetten
1 januari 2012 15 februari 2018 | Uitzendbureau, Waadi, Arbeidsovereenkomst ... een bijzondere overeenkomst. Het bijzondere zit met name in het feit dat de werknemer zijn arbeid niet verricht voor zijn formele werkgever, maar door die werkgever, het uitzendbureau, bij een ... |
1060. |
Wetten (bijstand)
9 maart 2010 24 januari 2024 | Bijstand, Wet Werk en Bijstand, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wwb, Wmo, WW-uitkering, Bijverdiensten, Bijverdienen, Giften ... van de (juridische) kwaliteit van regels. De interbestuurlijke taskforce heeft de opdracht om niet goed uitvoerbare en knellende regels aan de orde te stellen bij het verantwoordelijke ... |
1061. |
Wetten coronavirus
9 juni 2020 12 maart 2021 | Coronacrisis, Wetten, 2020 ... vooraf geen inspraak via de gemeenteraad of de Tweede Kamer. Ook kunnen burgers zo'n verordening niet aanvechten bij de rechter. Het kabinet vindt dit een ongewenste situatie. De wet moet de ... |
1062. |
Wetten en jurisprudentie
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Jurisprudentie ... Definitie Ziekteverzuim of arbeidsverzuim is de tijd die werknemers als gevolg van ziekte niet kunnen werken. Het ziekteverzuim in Nederland omvat zowel werkgebonden ziekteverzuim ... |
1063. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... Betaaltermijn MKB-facturen standaard 30 dagen, maximale uitloop tot 60 dagen Ondernemers moeten niet bekneld raken in een deken van regels MKB-Actieplan Mona Keijzer goede steun voor MKB ... |
1064. |
Wetten en wetsvoorstellen
17 juli 2019 31 maart 2022 | Klimaat, Wetten, Wetsvoorstel ... dan aanwezige kabinet de drie klimaatdoelen zal bereiken. Als de dan aanwezige regering de doelen niet haalt, staat daarop geen juridische sanctie. De maatschappelijke en financiële gevolgen van ... |
1065. |
Wetten en wetsvoorstellen
10 maart 2018 30 april 2020 | Wetten, Wetsvoorstel, Belastingontduiking ... Gezien de huidige stand van het wetgevingsproces zal invoering van het UBO-register voor 2018 niet haalbaar zijn. (Bron: Ekelmans & Meijer advocaten, 21 jun. 2017) Zie ook het artikel van ... |
1066. |
Wetten en wetsvoorstellen
9 juni 2019 8 september 2020 | Overheid, Wetten, Wetsvoorstel ... Welke stukken stuurt SZW in 2019 naar de Tweede Kamer? Belangrijke onderwerpen die eind 2018 niet zijn opgelost Wettekst op de juiste wijze interpreteren Invoering Omgevingswet opnieuw ... |
1067. |
Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)
18 maart 2018 8 oktober 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel ... en overdracht bevallingsverlof Verspreid verlof mogelijk Werkgever hoeft zwangerschapsverklaring niet meer te bewaren Wet: artikel 3:1 van de wet arbeid en zorg Werkneemsters hebben in verband ... |
1068. |
Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel, Uitkering ... vakantiegeld) eveneens aangevuld tot 100 procent c.q. bij CAO kan worden bepaald dat het salaris niet zal worden gekort. Duur uitkering In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is geregeld dat vrouwen ... |
1069. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... voor verlof en arbeidstijden Wet flexibel werken aangenomen CAO of ondernemingsraad Thuiswerken niet toegenomen door Wet Flexibel Werken Thuiswerken hoog op wensenlijst werknemer Nieuwe regels ... |
1070. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... zijn: Wat zijn de gevolgen? Welke methodiek wordt gehanteerd? Aansprakelijk Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel Postcontractueel beding Deelakkoord begroting 2013 ... |
1071. |
Wetten kinderopvang
20 maart 2009 7 mei 2021 | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO ... doorbetalen kinderopvang voor ouders zonder kinderopvangtoeslag Kinderopvangtoeslag vanaf 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren Wet kinderopvang (Wko) De Wko is bedoeld om werk met ... |
1072. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... Ondanks het bestaan van een eenzijdig wijzigingsbeding, kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet zomaar wijzigen. Er moet sprake zijn van een ‘zwaarwegend belang’ aan de kant van de ... |
1073. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... achteraf. Na een hoorprocedure kan een bedrijf een werknemer ontslaan. Als die het daarmee niet eens is, kan hij naar de rechter stappen; • de ontslagvergoeding volgens de ... |
1074. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2015
30 januari 2014 17 november 2016 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, 2015 ... voor stijging zorgpremie Begroting 2015 Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet in 2015 verlaagd Niet alle zorg wordt duurder Zorgverzekering 2015 tot € 336 duurder voor gezin Wet langdurige ... |
1075. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2017
30 september 2016 4 augustus 2017 | Zorgverzekering, 2017 ... voor 2016. De zorgverzekeraars hebben veel geld over, constateert de Consumentenbond. 'Alleen niet onder de streep op de jaarrekening. De winst lijkt lager dan die daadwerkelijk is doordat de ... |