401. |
De kracht van relatiegeschenken voor het bedrijfsleven
8 mei 2023 8 mei 2023 | Relatiegeschenk ... op de kaart te zetten. Of het nu gaat om het bedanken van klanten voor hun loyaliteit, het belonen van werknemers voor hun harde werk of het aantrekken van nieuwe klanten, relatiegeschenken ... |
402. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie De belastingambtenaar in de 15e eeuw Na een jaar waarin de cao-lonen met gemiddeld 7,1 procent zijn gestegen, vinden werkgevers het welletjes. Zij willen volgend jaar meer geld overhouden om te ... |
403. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... van de uiteindelijke heffing, nu werkelijk loonbelasting is. De roep om de belasting bij lage lonen te verlagen is absurd, omdat meer dan 50% helemaal geen loonbelasting betaalt, maar nog wel ... |
404. |
De schijnwerpers op Jan Modaal en de Kleinverdiener
24 augustus 2019 28 augustus 2019 | Salarisnet, De Telegraaf e.a. | Fred Barkhuis | 2019, Jan Modaal, Kleinverdiener De inkomens van Jan Modaal en de Kleinverdiener - categorieen werknemers voor het kabinet Rutte 3 op Prinsjesdag 2019 mogelijk goed nieuws zal brengen - zijn aangepast voor het jaar 2019. |
405. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... van de grondslag werd het gemiddelde loon over het arbeidzame leven als basis genomen. Voor lonen die nauwelijks stijgen, is het verschil met de eindloonregeling niet zo groot, maar voor ... |
406. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR ... van de WKR gaat ten laste van het bedrijfsresultaat of is daar ook een oplossing voor? Dat belonen in de vorm van aandelen prima kan werken, wil nog niet zeggen dat het geheel belastingvrij ... |
407. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW Onder kabinet Rutte IV was voorgenomen om de minimumlonen met 7,5% te laten stijgen. Sinds jaar en dag is de AOW gekoppeld aan loonstijgingen. De vraag met het financiële prijskaartje was dus of ... |
408. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten Het kabinet heeft weer eens een oud paard van stal gehaald. Een loonkostensubsidie voor lage lonen, waarbij de bestaande subsidieregelingen met € 1000 worden verlaagd, worden door het Kabinet ... |
409. |
De winsten klotsen tegen de plinten
16 juni 2019 19 juni 2019 | VVD | Fred Barkhuis | Winsten, Grote bedrijven, 2019, Loonsverhoging, CAO, Rutte ... premier Mark Rutte. In termen van de premier "De winsten klotsen tegen de plinten, maar alleen de lonen van de topmannen stijgen. Dat vind ik niet ... |
410. |
Dekken uw huidige functieomschrijvingen nog wel de lading?
3 juni 2018 5 juni 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Functiebeschrijving, Competenties Iedere baan of functie bestaat uit verschillende taken, die na verloop van tijd verschuiven of een andere invulling krijgen. Daardoor sluiten ze niet altijd goed aan bij competenties, voorkeuren of ... |
411. |
Demotie en duurzame inzetbaarheid
8 augustus 2019 9 augustus 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Demotie, AWVN, Duurzame inzetbaarheid, 2019 Demotie wordt in de arbeidsverhoudingen van de toekomst een onvermijdelijk element. AWVN vindt dat er belangrijke redenen zijn om het onderwerp nu bespreekbaar te maken. Pleidooi om demotie vanuit ... |
412. |
Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid
7 juli 2015 10 juli 2015 | ADP | Fred Barkhuis | Belonen Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ... |
413. |
Demotie voor 1 op 25 medewerkers
8 januari 2018 10 januari 2018 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Demotie, Promotie, Mannen, Vrouwen, Parttime Van zowel de mannelijke als vrouwelijke werknemers die twee jaar of langer bij de huidige werkgever werken, heeft in 2016 ongeveer 4 procent een teruggang in functieniveau in de voorgaande twee ... |
414. |
Dit verdiende Mayweather per minuut
5 mei 2015 6 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ... |
415. |
Door te werken in de stad verdien je meer
28 februari 2018 1 maart 2018 | CPB | Fred Barkhuis | Verdienen, Werken, Stad Jongeren en hoogopgeleiden profiteren het meest van een baan in de stad. Tien jaar werkervaring in Amsterdam leidt voor een jonge werknemer tot circa 11% meer loon dan tien jaar werkervaring in de ... |
416. |
Drie miljoen Nederlanders financieel kwetsbaar
12 oktober 2017 13 oktober 2017 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Bijstand, Financieel, Kwetsbaar, 2016 Eén miljoen mannen en bijna 2 miljoen vrouwen waren in 2016 niet economisch zelfstandig en daarmee financieel kwetsbaar. Weliswaar had 27 procent van deze mannen betaald werk, ze verdienden echter ... |
417. |
Druk op beloningen en arbeidsomstandigheden blijft
27 mei 2016 30 mei 2016 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | 1, 2%, Belonen, Inspectie SZW Hoewel de Nederlandse economie een groei heeft doorgemaakt, heeft dit er niet voor gezorgd dat de druk op beloningen en arbeidsomstandigheden van werkenden is verlicht. Dat geldt vooral voor mensen ... |
418. |
Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker?
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid ... zijn o.a. Merknemers betrokken bij veel strategische maatregelen op het gebied van vervoer en belonen. Maar ook wel eens bedacht, dat niet iedere werkgever een mogelijkheid heeft om voor alle ... |
419. |
Een minimum vast uurloon in Nederland en Europa
20 mei 2019 22 mei 2019 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Minimumloon per uur, PvdA, Europa, Gelijke beloning De PvdA wil dat alle uurlonen (in de eerste zes maanden van 2019) € 10,36 zullen bedragen. Een minimumloon van € 9,33 bij een 36-urige werkweek gaat dan 11 procent omhoog. De PvdA wil dat het ... |
420. |
Een nieuwe thuiswerkregeling, onbelast vergoeden van de werkplek?
3 april 2019 3 april 2019 | AD | Andries Bongers | Cafetariaregeling, Thuiswerkplek ... niet meer na de verplichte invoering van de WKR in 2015. In mijn boek “Fiscaal Vriendelijk Belonen” was dit ooit een "bestseller" in het cafetariasysteem, maar helaas hebben we ons o.a. ... |
421. |
Eén op de drie Nederlanders jokt over salaris bij sollicitatie
28 mei 2014 29 mei 2014 | NVP-Plaza | Fred Barkhuis | Belonen Wanneer Nederlanders naar een (nieuwe) baan solliciteren, geeft 1 op de 3 incorrecte informatie over zijn huidige salaris. 1 op de 6 verhoogt het huidige salaris zelfs met minimaal 10 procent. ... |
422. |
Een op de vijf loonstroken klopt niet
7 december 2017 8 december 2017 | PW | Fred Barkhuis | Loonstrook, Uurloon, Bijzonder tarief, Pensioenafdracht, Fouten Recent onderzoek wijst uit dat loonstroken vaak niet kloppen. Fouten worden gemaakt in het bepalen van de hoogte van uurlonen, het bijzonder belastingtarief en het berekenen van de pensioenafdracht. |
423. |
Een op de zes werknemers maakt in twee jaar promotie
27 december 2017 29 december 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Promotie, Leeftijd, 2016 Ongeveer een op de zes werknemers die in 2016 ten minste twee jaar bij hun werkgever werkten, hebben in de voorafgaande twee jaar bij deze werkgever promotie gemaakt. Een op de 25 ging in deze ... |
424. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof ... verder dat de AWVN een onjuiste voorstelling van zaken geeft, het boek “Fiscaal Vriendelijk Belonen 2015” geeft meer en betere mogelijkheden dan alleen ... |
425. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof, Ruilmodel ... ook verruilen met de onbelaste vergoeding uit de Werkkostenregeling (WKR). Fiscaal Vriendelijk Belonen 2015, dat het geschenk is bij het Nationaal Beloningsonderzoek Mijn boek “Fiscaal ... |