| 251. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren Het is een misvatting om de waarde van een effectieve Human Resource-afdeling te onderschatten. In juridische teksten zijn weleens passages te lezen waarin de HR ‘ondersteunend’ is, of ... |
| 252. |
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
15 oktober 2020 15 oktober 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | OR, Ondernemingsraad, Instemmingsrecht, Adviesrecht, Pensioenakkoord, Art. 27 WOR, Pensioenregeling ... dan zal via de kantonrechter vervangende toestemming verkregen moeten worden. Dat verloopt juridisch aan de hand van een toetsingskader dat vergelijkbaar is met het kader voor wijziging ... |
| 253. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... opname enkel op de pensioendatum mag plaatsvinden. Vanuit chronologisch oogpunt merkwaardig dus. Juridisch betekent de passage dat met de lumpsum geen pensioenuitkeringen aangekocht hoeven te ... |
| 254. |
De verplichtstelling, het werkingssfeeronderzoek, en de toegevoegde waarde van de HR-afdeling
23 november 2020 23 november 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichtstellingsbesluit, Naheffing, Pensioen, Bedrijfspensioenfonds, Werkingssfeer ... over het onderwerp ‘verplichtstelling’ vast weleens gesproken is op de werkvloer, is het juridisch gezien een eigenaardige materie. Dat gezegd hebbende, is het ook van belang om de ... |
| 255. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... van de RVU-regeling, is het verdedigbaar dat deze zich vergewist van de inhoudelijke materie. Juridische kwesties zie je niet vaak aankomen: The Devil is in the details. mr. M.K.A. van ... |
| 256. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... en voorwaarden om een duur proces te vermijden. Goed personeelsbeleid Dit is dan de juridische benadering, maar goed personeelsbeleid gaat toch in de eerste plaats niet over het ... |
| 257. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... nog bijna niemand er gebruik van. 'In die tijd waren de hogescholen nog een witte raaf', vertelt juridisch adviseur Mark Stadhouders van Hogeschool Windesheim in Zwolle. 'Nu komt het bij ons ... |
| 258. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... ontstaat. Een arbeidsconflict kan uiteindelijk uitlopen op een rechtszaak of andere juridische procedures. Om deze situaties te voorkomen, is een vaststellingsovereenkomst een goede ... |
| 259. |
Duidelijkheid over payrolling
8 november 2014 12 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... hogere rechtsprekende instanties (het Gerechtshof) voor gewenste duidelijkheid over de juridische status van payrolling. Belangrijkste conclusie van de uitspraken is dat payrolling een ... |
| 260. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd ... de vraag wanneer een dienstjaar meetelt en zijn de onderzoeksgegevens gestroomlijnd met bestaande (juridische) uitgangspunten. Wij vragen ons echter wel af of een werkgever anno 2021 wel behoefte ... |
| 261. |
Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst
6 februari 2020 6 februari 2020 | Andries Bongers | Gelijkheidsbeginsel, Gelijke behandeling, Wet op de Loonbelasting, Forfaitaire regeling, Bovenmatige kostenvergoeding ... een vage reactie en zegt aan te nemen dat de manier waarop de vergoedingen worden uitgekeerd “juridisch getoetst” is. Daar gaat Minister Knops helemaal niet over Helaas: Minister Knops gaat ... |
| 262. |
Een robot moet ...........
19 juni 2015 22 juni 2015 | Rathenau Instituut | Fred Barkhuis | Veranderingen ... juist vriendelijk en veilig zijn. Het Rathenau Instituut verkent maatschappelijke, ethische en juridische vragen die de komst van de nieuwe robot met zich ... |
| 263. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... het geval met o.a. de “toeslagenaffaire” en met uitzendkrachten. Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de “werkgever”, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide ... |
| 264. |
Eerste Kamer akkoord met spoedwet, avondklok blijft
20 februari 2021 20 februari 2021 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | Avondklok, Kabinet, Tweede Kamer, Eerste Kamer, Rechter ... Kamer heeft op 19 februari 2021 met een ruime meerderheid, ingestemd met de spoedwet die de nieuwe juridische basis moet vormen voor de avondklok. Eerder was de Tweede Kamer al akkoord ... |
| 265. |
Eerste Kamer wil spoedwet stikstof toch voor Kerst behandelen
11 december 2019 13 december 2019 | NOS | Fred Barkhuis | Stikstof, Eerste Kamer, 2019, Spoetwet, Schouten ... 2019 behandelen. Minister Schouten moet vooraf nog wel een stapel vragen beantwoorden over de juridische houdbaarheid, garanties voor natuurgebieden en voorrang voor woning- boven ... |
| 266. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... pensioendatum voor het werkgeverspensioen namelijk nog niet bereikt.[2] Eerst een kort en bondige juridische beschouwing. Mede vanuit Europees recht dringt het recht op gelijke behandeling door ... |
| 267. |
Europese Unie gaat klokkenluiders beter beschermen
23 april 2018 24 april 2018 | Reetketel & De Volkskrant | Fred Barkhuis | Klokkenluider, Europese Unie, Beschermen ... belastingontwijking via Luxemburg eerder aan het licht te brengen, krijgen klokkenluiders recht op juridische en financiële ... |
| 268. |
Experts uiten forse kritiek op afschaffing referendum
28 maart 2018 29 maart 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Referendum, Kritiek, Afschaffen, Eerste Kamer Het kabinetsbesluit om het raadgevend referendum af te schaffen is juridisch houdbaar, maar het voornemen om het onmogelijk te maken een referendum over de afschaffing te organiseren is niet fraai, ... |
| 269. |
Facebookopmerking leidt tot ontslag op staande voet
14 januari 2015 16 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid ... sociale media ontwikkelen zich tot een begraafplaats voor carrières. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, vormen misstappen op sociale media inmiddels de oorzaak ... |
| 270. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, personeelsplanning , juridische eisen, etc. In grotere bedrijven zijn deze vraagstukken vaak opgedeeld in ... |
| 271. |
Flexwerker vaker in gelijk gesteld
28 november 2013 2 december 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Flexwet Rechters kiezen in juridische conflicten over flexibele arbeidscontracten vaak de kant van de flexwerker. |
| 272. |
Forse groei arbeidsgeschillen door Wet Werk en Zekerheid
19 juli 2014 24 juli 2014 | ARAG | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid De nieuwe Wet Werk en Zekerheid zal in 2015 meer juridische geschillen bij arbeidsconflicten tot gevolg hebben, omdat ondernemers moeite hebben met de veranderde regels en de onduidelijke ... |
| 273. |
Geen publiek gefinancierd pensioen na 45 werkjaren
20 mei 2021 21 mei 2021 | PwC | Fred Barkhuis | Pensioen, Koolmees, 2021, Tweede Kamer ... en publiek gefinancierde regeling om werkenden na 45 jaar te laten uittreden niet doelmatig, juridisch kwetsbaar en zeer moeilijk uitvoerbaar ... |
| 274. |
Glazen Huis en verlof belastingvrij doneren
20 december 2017 22 december 2017 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Belastingvrij, Glazen huis Ieder jaar is er wel weer de vraag of je belastingvrij verlof aan de goede doelen kunt schenken. Ja, dat kan. Maar dan wel op een juridisch en belastingtechnisch verantwoorde wijze. Hoe gaat dat dan? |
| 275. |
Goede voorbereiding invoering WNRA
4 oktober 2017 6 oktober 2017 | DBO | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren ... goede voorbereiding, en dat vraagt om een concreet plan van aanpak. Niet alleen het beleidsmatige, juridische en financiële aspect is daarin belangrijk, maar zeker ook de onderdelen ... |