1101. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ... |
1102. |
Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker
25 november 2015 9 november 2017 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Het blijkt dat werkgevers minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen ... |
1103. |
Werknemers gebruiken steeds meer smartphones en tablets
9 maart 2016 11 maart 2016 | Raet | Fred Barkhuis | Sociale media, Smartphone, HRM ... jaarlijkse HR Benchmark-onderzoek van Raet. Het wordt voor medewerkers steeds vanzelfsprekender om flexibel en mobiel met HR-zaken om te ... |
1104. |
Wet arbeid vreemdelingen wijzigt: versterkte positie werknemers
12 januari 2020 14 januari 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers, 2020, Consultatie, Wet arbeid vreemdelingen Het doel van de wijzigingen is het meer flexibel en toekomstbestendig maken van de Wav en BuWav en het versterken van de positie van werknemers. |
1105. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen
28 mei 2019 29 mei 2019 | Te veel om op te noemen | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Eerste Kamer, Koolmees De spanning was om te snijden. Bijna was het rond, nog één stem van een senator ..... En daar was plots de WAB met een minime meerderheid van stemmen formeel aangenomen. Blijdschap? Ja, maar ... |
1106. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in internetconsultatie
9 april 2018 10 april 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Koolmees, Arbeidsmarkt, Balans, Wet arbeidsmarkt in balans Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen die ... |
1107. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) naar de Tweede Kamer
8 november 2018 9 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Balans, Koolmees, Tweede Kamer, Wetsvoorstel ... Kamer gestuurd. Minister Koolmees: 'Dit pakket maatregelen verkleint de verschillen tussen vast en flexwerk. Hierdoor wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om mensen een vast contract te ... |
1108. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?
14 november 2018 19 november 2018 | Min SZW | Andries Bongers | WAB, Internetconsultatie, i-grond, Ketenbepaling, Proeftijd, Oproepkracht, Transitievergoeding Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen. ... |
1109. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans zet twee stappen vooruit en één terug
29 mei 2019 3 juni 2019 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, 2019, VNO-NCW, Ontslagrecht Met de noodzakelijke aanpassingen in het ontslagrecht en de ketenbepaling worden twee stappen vooruit gezet. Tegelijk wordt een stap teruggezet, door tijdelijk werk duurder te maken voor ... |
1110. |
Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
20 december 2014 23 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet De Eerste Kamer heeft op 15 december 2014 unaniem ingestemd, de meeste maatregelen gaan vanaf 1 januari 2015 gelden. Het gaat onder meer om uitbreidingen in het kort en langdurig zorgverlof en ... |
1111. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
1112. |
Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes
29 april 2016 2 mei 2016 | Van Spaendonck MKB Banenmonitor | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, MKB, Tijdelijk dienstverband De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja. |
1113. |
Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel
7 mei 2014 8 mei 2014 | HR-Rendement | Fred Barkhuis | Flexwet Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor het HR-beleid. De ketenbepaling verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er ... |
1114. |
Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht
13 mei 2015 15 mei 2015 | BW 7 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om ... |
1115. |
Wetsontwerp pensioenverzekering
12 augustus 2012 16 augustus 2012 | Flexis Groep | Fred Barkhuis | Pensioenverzekering, Wetsontwerp Nederland krijgt een volwaardig pensioenvehikel dat pan-Europees pensioenen mag gaan uitvoeren. Dat gebeurt echter niet in de vorm van een ‘API’ of algemene pensioeninstelling, zoals eerst het ... |
1116. |
Wetsvoorstel hervorming Ontslagrecht en WW
13 februari 2013 14 februari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Hervorming, Ontslagrecht, Wetsvoorstel ... oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en als vierde Maatregelen om flexibele en vaste arbeid beter met elkaar in balans te ... |
1117. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
1118. |
Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen
26 november 2014 27 november 2014 | Stibbe | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Op 25 november 2014 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 (de Verzamelwet) aangenomen. Daarmee is de parlementaire behandeling van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de ... |
1119. |
Wetsvoorstel Werk en zekerheid in reparatie
7 mei 2014 8 mei 2014 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexwet Op basis van kritiek o.m. van de Eerste Kamer heeft minister Asscher laten weten dat hij een deel van de Wet gewoon in werking wil laten treden per 1 juli 2014, maar dient wel een reparatiewet in ... |
1120. |
Wetsvoorstel werk en zekerheid naar Raad van State
6 september 2013 9 september 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Flexwet De rechtspositie van flexwerkers wordt versterkt. Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Het ontslagrecht wordt eerlijker en ... |
1121. |
Wetsvoorstel Werk en Zekerheid uitgebreid
20 januari 2014 21 januari 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexwet Dit wetsvoorstel brengen wij u nogmaals onder de aandacht maar nu meer uitvoerig. |
1122. |
Wetsvoorstel Wet werken waar je wil ingediend
25 maart 2021 29 maart 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Wetsvoorstel, Thuiswerken, 2021, Tweede Kamer ... de ‘Wet werken waar je wil’ is ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel wijzigt de Wet flexibel werken. Door de beoogde wijzigingen kan een werkgever een verzoek van de werknemer tot ... |
1123. |
Wetsvoorstel Ziektewet 2013
4 juli 2012 16 juli 2012 | Flexis Benefits Zorg & Inkomen | Fred Barkhuis | 2013, Wetsvoorstel, Ziektewet Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen. Hiervoor is er bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend. Ongeveer ... |
1124. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |
1125. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent ... en efficiënt mogelijk op kunnen inspelen. Maar hoe beweeg je naar een eigentijds, modern en flexibel arbeidsvoorwaardenbeleid? Lees het in de whitepaper 'Talent binnen halen én houden met ... |