1001. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
1002. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ... |
1003. |
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU
5 mei 2023 14 april 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Detachering, Europa ... in de EU. Werkgevers moeten kennisnemen van de gewijzigde regels met betrekking tot de Wet flexibel werken en de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese ... |
1004. |
Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood!
9 april 2021 11 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koolmees, Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Zwaar werk, Zwaar beroep ... onuitvoerbaar. Uit de steeds weer terugkerende reactie van Minister Koolmees blijkt zijn weinig flexibele inventiviteit en starre houding om het probleem eenvoudig op te lossen. Het is triest ... |
1005. |
TSN Thuiszorg ontslaat vaste krachten
30 april 2015 4 mei 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | ZVW In de komende maanden worden 650 medewerkers in vaste dienst ontslagen. De lonen van 4300 medewerkers worden flink verlaagd. Het salaris van de huishoudhulpen is vaak hoger dan de vergoeding van de ... |
1006. |
Tuinbouw wil uitzondering op WWZ
6 mei 2015 8 mei 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid LTO Nederland wil dat minister Asscher een uitzondering maakt in de Wet werk en Zekerheid voor oogst- en seizoenswerk. Eerder maakte de minister ook al een uitzondering voor profvoetballers (maar ... |
1007. |
Twee banen of meer toegenomen
24 juni 2015 26 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aandeel werknemers met twee of meer banen – in loondienst en/of als zelfstandige – is toegenomen van 6 procent in 2004 naar 8 procent in 2014. Werknemers die meerdere banen combineren ... |
1008. |
Twee jaar loonbetalingsplicht schiet te kort
16 december 2014 17 december 2014 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de rechten en plichten van alle betrokkenen, ... |
1009. |
Twee jaar wachten op WW-geld
13 juli 2016 14 juli 2016 | Parool e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen, UWV, Asscher Veel flexwerkers en herintreders die werkloos raken, krijgen momenteel minder WW-uitkering dan waarop ze recht hebben. Dat kan oplopen tot duizend euro per maand. En door een nieuwe rekenmethode is ... |
1010. |
Tweede Kamer neemt pensioenonderzoek in ontvangst
11 april 2015 14 april 2015 | ABU | Fred Barkhuis | Pensioen Werkgevers in de schoonmaakbranche, horeca, detailhandel en de uitzendbranche hebben het onderzoek Flexibel omgaan met pensioen aangeboden aan leden van de Tweede Kamer. De werkgevers willen met ... |
1011. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... wetswijzigingen. Zo trad de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking, die ervoor moest zorgen dat flexwerkers eerder een vast contract krijgen. Tot ergernis van minister Asscher van SZW van ... |
1012. |
Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ
23 februari 2016 23 februari 2016 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tweede Kamer De commissie voor SZW van de Tweede Kamer wil de eerste praktijkervaringen horen die mensen en organisaties met de Wet werk en zekerheid (Wwz) hebben opgedaan. Je moet wel snel zijn, stuur ... |
1013. |
Tweederde uitzendkrachten stroomt door naar werk
12 juli 2014 14 juli 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Bijna tweederde van de uitzendkrachten blijft na een uitzendperiode aan het werk. Praktisch de helft stroomt door naar een direct dienstverband. Ook worden uitzendbureaus steeds belangrijker voor ... |
1014. |
Uber mag geen werknemers ontslaan
22 november 2020 24 november 2020 | NRC | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, UWV, 2020 In juni besloot Uber als onderdeel van een wereldwijde ontslagronde de contracten van tweehonderd arbeidskrachten in Amsterdam te beëindigen. Voor de getroffen werknemers vroeg het bedrijf ... |
1015. |
Uber moet Britse rijders meer betalen
18 maart 2021 18 maart 2021 | Thechpulse | Fred Barkhuis | Uber, Engeland, Betalen, 2021, FNV Na een nieuwe nederlaag voor de rechtbank van Londen dient Uber zijn chauffeurs als volwaardige werknemers een correct minimumloon en verlofdagen te betalen. Gezien de Engelse regels is Uber niet ... |
1016. |
Uitbreiding pensioenregister
6 december 2011 7 december 2011 | Flexis Groep | Fred Barkhuis | Pensioenregister, Uitbreiding Het Pensioenregister gaat vanaf december 2012 de hoogte van het latente nabestaandenpensioen aangeven op het moment van pensionering van een pensioengerechtigde met een jongere partner. Ook het ... |
1017. |
Uitstel invoering lage en hoge WW-premie
23 december 2019 24 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Uitstel, WW-premie, 2020, Koolmees Onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans zijn de lage (€ 2,94%) en hoge (7,94%) WW-premie. Om dit uit te voeren, moet een schriftelijke arbeidsovereenkomst in de loonadministratie zijn ... |
1018. |
Uitwerking nulurencontract met rekenvoorbeelden
9 mei 2012 9 mei 2012 | FreeBeans b.v. | Andries Bongers | Nulurencontract Naar aanleiding van vragen is aan paragraaf Flexibele arbeidsovereenkomst een bijlage over het nulurencontract toegevoegd. |
1019. |
Uitzendbureaus die discrimineren harder aangepakt
5 mei 2018 8 mei 2018 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Discriminatie, Inspectie SZW, ABU, NBBU, 2018 In een brief aan de Tweede Kamer meldt staatssecretaris Van Ark, dat zij zal onderzoeken “hoe aanpassingen van wetgeving de inspectie SZW een steviger instrumentarium kan geven”. Ook zal er ... |
1020. |
Uitzendbureaus kunnen ook failliet gaan
1 januari 2018 3 januari 2018 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, 2016, Faillissement Vele (vaak grotere) uitzendbureaus meldden in 2017 record na record. Dat staat tegenover dat vele (meest kleine) uitzendbureaus failliet gaan. In 2016 gingen 92 uitzendbureaus failliet. |
1021. |
Uitzenden werknemers naar buitenland in trek
20 augustus 2013 23 augustus 2013 | KPMG | Fred Barkhuis | Werken elders ... waaraan hun werknemers moeten voldoen om uitgezonden te worden en worden bovendien steeds flexibeler in de vergoedingen die zij aan hun werknemers ... |
1022. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
1023. |
Uitzendkracht weinig kans op vaste baan
30 oktober 2015 30 oktober 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau ... wordt steeds kleiner. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de uitzendbranche worden aangeboden, zoals payrolling, detachering en ... |
1024. |
Uitzendwerk snelle en duurzame opstap naar werk
19 december 2016 21 december 2016 | Flex Nieuws & ABU | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Werkloosheid, Onderzoek Uitzendwerk is belangrijk als het gaat om mensen aan het werk te krijgen en te houden. Dat en meer blijkt uit cijfers van uitzendbureau ABU. |
1025. |
Uitzondering Wwz voor agrarische sector
29 maart 2016 31 maart 2016 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ... |