776. |
HR-professional heeft weinig concrete ambities
23 mei 2015 28 mei 2015 | AFAS en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ... |
777. |
Huidig beloningsstelsel gevolmachtigden niet langer houdbaar
27 december 2018 31 december 2018 | VVP Online | Fred Barkhuis | Belonen, Transitie ... Het Verbond wil een transitie naar een nieuwe beloningssystematiek met als uitgangspunten: flexibilisering, van volume naar waarde, van beloning gebaseerd op inspanning naar een beloning ... |
778. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
779. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
780. |
In Wet werk en bijstand teveel regeldruk
8 juni 2013 12 juni 2013 | VNG | Fred Barkhuis | Bijstand De regels van de Wwb belemmeren mensen om tijdelijk aan het werk te gaan. Dat is in tegenspraak met het kabinetsbeleid om regeldruk aan te pakken en om de positie van flexwerkers te verbeteren. |
781. |
Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen
16 januari 2020 16 januari 2020 | Theo Gommer | Pensioen, Indexatie, Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Defined Contribution regeling (DC), Employability ... te indexeren, herhaald hoeven worden. Daarnaast biedt de ‘Wet verbeterde premieregeling’ meer flexibiliseringsmogelijkheden voor wat betreft employability. Het wordt mogelijk om sneller en ... |
782. |
Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
7 oktober 2019 8 oktober 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Campagne Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start op 7 oktober 2019 een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van ... |
783. |
Inkomensterugval bij 20 procent van de werkenden
6 april 2020 7 april 2020 | Nibud | Fred Barkhuis | Coronavirus, Lagere inkomens, 2020, Nibud Onder hen zijn met name jongeren, zelfstandigen en flexwerkers. Het grootste deel van hen verwacht een inkomensdaling tot maximaal 30 procent. |
784. |
Inlener betaalt 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Rechtblog & Flexmarkt | Fred Barkhuis | Inlener, Uitzendfactuur, Corona, Kantonrechter, 2020, Jurisprudentie Een inlener betaalt slechts 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt. En de kantonrechter geeft de inlener gelijk. De rechterlijke uitspraak kan vergaande consequenties ... |
785. |
Inspectieonderzoek bij regionale omroepen naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid
30 december 2020 30 december 2020 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Inspectie SZW, 2020, FNV ... meer dat ze niet hoeven door te betalen als personeel ziek wordt en dat medewerkers onbeperkt flexibel inzetbaar ... |
786. |
Intercedent van het Jaar
1 december 2016 2 december 2016 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Prijs, 2016, Uitzendbureau Renee Bakker, werkzaam bij In Person, is winnaar van de titel Intercedent van Jaar 2016. |
787. |
Intercedenten 50-plussers bemiddelen naar werk
22 januari 2015 23 januari 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Masterclass ‘Verruim je blik’ bieden NBBU en ABU gratis aan aan intercedenten. De behoefte aan extra training blijkt groot: de serie masterclasses was in korte tijd volgeboekt. De ... |
788. |
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
16 mei 2023 16 mei 2023 | Werknemers, Probleem ... producten uit het verleden, kan tegenwoordig de unieke internetbehoeften van een organisatie flexibel en adaptief beheren. Met proactief leiderschap van HR kunnen bedrijven een EIM-oplossing ... |
789. |
Interview met Andries Bongers in Aanspraak, Salarisnet.
12 december 2009 7 december 2009 | Aanspraak Flexibel belonen, meer dan alleen een fiets van de zaak. |
790. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... je een administratief deel kwijt en krijg je er een financieel stukje bij waarmee je de medewerker flexibiliteit kunt bieden.” Bewust kiezen en communiceren van een passend beloningsbeleid ... |
791. |
Invoering bouwpas moet eerlijk loon garanderen
15 juni 2015 16 juni 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | ZZP-er ... in de bouw een nieuwe CAO afgesloten. Belangrijkste afspraken zijn dat bouwvakkers in loondienst flexibeler met hun arbeidstijden omgaan en seniorendagen over zeventien jaar zijn afgeschaft. ... |
792. |
Invoering IKB uitgesteld
13 mei 2015 13 mei 2015 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In het meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Overleg wijst echter uit dat deze datum niet ... |
793. |
Inzagerecht personeelsdossier niet heilig
18 november 2011 24 november 2011 | Rendement | Fred Barkhuis In principe mag een werknemer eens in de zoveel tijd zijn personeelsdossier inzien, toch zijn er uitzonderingen. |
794. |
Is ‘met pensioen gaan’ wel het doel van het leven?
21 augustus 2019 22 augustus 2019 | Theo Gommer | Recessie, Dekkingsgraad, AOW-uitkeringen, Pensioenakkoord, Rekenregels, Rekenrente, Langer doorwerken ... aanzienlijk minder lang leven dan hoogopgeleiden. De oplossing daarvoor was geweest om de AOW wel flexibel te maken, bijvoorbeeld door de helft van de AOW 3 á 5 jaar vóór de reguliere ... |
795. |
Is de roep om een nieuw pensioenstelsel een gecoördineerde overval?
2 maart 2017 10 maart 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioenstelsel, Overval, Pensioen ... staatsschuld! 6. Hoe stel je vast of iemand en hoe lang een zwaar beroep heeft gehad? 7. Is een flexibel individueel pensioen echt onmogelijk? 8. Heeft Henk Krol toch een beetje gelijk? Of ... |
796. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... een jaarlijks ouderdomspensioen van € 31.697,67 bruto genoten. Binnen de pensioenkaders zijn flexibiliteitsmogelijkheden onderzocht en grotendeels ook in praktijk gebracht. Actueel is de ... |
797. |
Ja, gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig
1 januari 2021 2 januari 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Autonomie, Nieuwjaarsbericht, Thuiswerken, Doelstellingen, Beoordelingsgesprek ... organisaties binnen beperkte grenzen en soms starre wetgeving toch naar mogelijkheden zoeken naar flexibel, individueel en situationeel Personeelsbeleid, afgestemd op de behoeften van hun ... |
798. |
Jaarplan Inspectie SZW 2021
25 november 2020 25 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN, 2021, Jaarplan Werknemers met een laag loon en een flexibel contract en zzp’ers hebben in potentie te maken met oneerlijk werk en uitbuiting. Deze groep werkenden is daarom ook in 2021 een belangrijke doelgroep ... |
799. |
Jaarverslag 2015 ABU
16 april 2015 17 april 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Het gaat beter met de uitzendbranche. In 2014 groeide de sector met 7% en gingen er ruim 50.000 uitzendkrachten extra aan het werk, een trend die in het begin van 2015 is doorgezet. Tegelijkertijd ... |
800. |
Je financiële proces efficiënter maken? Zo doe je dat!
30 oktober 2023 30 oktober 2023 | Factoring, Cashflow, Facturen, Betalingstermijn ... dat je niet langer hoeft te wachten op betalingen en je cashflow stabiel blijft. Factoring biedt flexibiliteit Een van de voordelen van factoring is de flexibiliteit die het biedt. Je kunt ... |