Conflict


101. Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?   18 juni 2024
18 juni 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... en zelfs geen behoorlijke verlofregistratie. Wanneer er niets geregeld is en er ontstaat een conflict, dan eerst is de wet van toepassing. Dus gewoon de afspraken vastleggen. Een vraag die ...

102. Vredesrechter   10 februari 2017
13 februari 2017  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | ,
... in het leven te roepen: kantonrechters die de wijk ingaan en tegen lage kosten juridische conflicten van de bewoners behandelen. Er is veel ...

103. Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?   28 juli 2016
23 juni 2016  | , , , ,
... is dat de regel onverkort wordt uitgevoerd. De praktijk zal zijn dat uitsluitend bij een arbeidsconflict dit aan de orde komt. Bijvoorbeeld wanneer de medewerker per 1 juli wordt ontslagen en ...

104. Welke vakantiedagen vervallen 1 juli a.s.?   5 juni 2013
12 juni 2013  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... is dat de regel onverkort wordt uitgevoerd. De praktijk zal zijn dat uitsluitend bij een arbeidsconflict dit aan de orde komt. Bijvoorbeeld wanneer de medewerker per 1 juli wordt ontslagen en ...

105. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... dat zeker niet positief voor de sfeer en tevredenheid in een organisatie. De vraag is dus: had dit conflict voorkomen kunnen worden en is er mogelijk een alternatief. Er zijn bedrijven die ...

106. Wet Bescherming Persoonsgegevens en onzorgvuldig mee omgaan   8 januari 2016
16 oktober 2015  | , ,
... en adres) en haar salaris specificaties. Haar meerdere heeft (bewust of onbewust vanwege een conflict) haar contract met gegevens naar een algemene interne email verstuurd wat de andere ...


Bekijk items: 101 tot 106 (106 totaal)