| 326. |
Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan?
4 juli 2023 4 juli 2023 | Salaris Net & Belastingdienst | Andries Bongers | Wet DBA, VAR-verklaring, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, UWV, Schijnzelfstandigen, Zorg, Overheid Dat vraagt Stan Rethans (voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst) in een artikel in SalarisNet. Een vreemde vraag, want de Wet DBA is in 2016 al aangenomen, maar daarna door zowel de ... |
| 327. |
Lever tien vrije dagen in voor scholing
12 maart 2015 16 maart 2015 | ANP / NRCQ | Fred Barkhuis | CAO Vakbonden zouden in cao’s tien vrije dagen per jaar moeten inleveren voor scholingsdagen. Dat opmerkelijke voorstel doet voorzitter Reinier Castelein van De Unie. 'De vakbonden zouden hun aloude ... |
| 328. |
Lonen in 2022 met 3 procent omhoog
5 mei 2023 21 februari 2022 | AWVN | Andries Bongers | Lonen, 2022 De cao-lonen stijgen dit jaar met circa 3 procent, mogelijk meer. Daarbovenop krijgen veel werknemers een incidentele loonsverhoging. Daarmee komt de totale loonstijging in 2022 uit rond de door ... |
| 329. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 Het hele spectrum rondom privacy is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Hierbij is bewaartermijnen een van die aspecten die steeds relevanter wordt. De regel is: niet langer bewaren dan ... |
| 330. |
Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?
29 januari 2021 29 januari 2021 | Diensttijdenvrijstelling, Jubileumuitkering, Maandsalaris, Onbelaste vergoeding, Diensttijdvrijstelling ... mag worden en welke emolumenten dan meespelen staat op HR-kiosk.nl Diensttijdvrijstelling Er zijn cao’s en regelingen waar de jubileumuitkering in geregeld is. Maar zonder dat is een werkgever ... |
| 331. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement ... Dus meestal 20 dagen. Daarnaast is het gebruikelijk om nog extra 5 dagen te geven, eventueel bij cao bepaald. Deze 5 dagen zijn bovenwettelijke dagen. Beide soorten verlof- of vakantiedagen ... |
| 332. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden Hoe meer je repetitieve en onderhoudstaken effectief kunt uitbesteden, hoe meer tijd je kunt besteden aan andere taken, zoals groeistrategieën. HR-outsourcing kan een redding zijn voor groeiende ... |
| 333. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... forums (buikwandcorrectie) dat anderen met dezelfde functie (pedagogisch behandelaar) en dezelfde CAO (gehandicaptenzorg) wel gedeeltelijk de ziektewet in mogen. Kunt u me helpen? Heb ik nog ... |
| 334. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... Vaste lijn in de rechtspraak is dat een verplichtstellingsbesluit conform de cao-norm wordt uitgelegd, dus naar objectieve maatstaven. Gebruiksvoorwerp Wat betreft het begrip ... |
| 335. |
Opzeggen EU-afspraken serieuze optie
6 juli 2016 8 juli 2016 | BNR | Fred Barkhuis | Europese Unie, Buitenlandse arbeiders, Minimumloon, CAO ... werknemers ontvangen slechts het Nederlandse minimumloon, en niet het loon dat is afgesproken in ... |
| 336. |
Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden
27 april 2020 28 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ziekte, Opzegverbod, Uitzendbranche, 2020 ... arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het uitzendbeding in de eerste 78 weken bij ziekte te mogen ontslaan ... |
| 337. |
OR, maak het arbobeleid thuiswerkproof
19 mei 2020 21 mei 2020 | CAOP | Fred Barkhuis | CAOP, Ondernemingsraad, Coronavirus, 2020 Zit je in de ondernemingsraad? Plaats het arbobeleid hoog op de agenda van de bestuurder. Dat is extra belangrijk nu a.g.v. de coronavirus veel werknemers lange tijd noodgedwongen thuiswerken. Niet ... |
| 338. |
Overbruggingsregeling AOW (vervolg)
20 februari 2013 21 februari 2013 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | AOW, Overbruggingsregeling, Overbruggingsregeling AOW ... ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele arbeidsovereenkomst of cao waarin staat dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar ... |
| 339. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... verplichte deelname van werkgever en werknemers als gevolg van een algemeen verbindend verklaarde cao. Na het verdwijnen van het eindloonprincipe en ingeruild voor het middelloonstelsel stoeien ... |
| 340. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat ... verplichte deelname van werkgever en werknemers als gevolg van een algemeen verbindend verklaarde cao. Na het verdwijnen van het eindloonprincipe en ingeruild voor het middelloonstelsel stoeien ... |
| 341. |
Pensioenleeftijd moet naar 60. Eerder stoppen is gezond
8 september 2020 8 september 2020 | Trouw Hr-kiosk | Andries Bongers | Beheerskosten, Pensioenleeftijd, Vervroegd pensioen, Zwaar beroep, AOW ... ook jongelieden, die als ze op de jeugdige leeftijd van 28 jaar met een baan beginnen, al in de cao gaan kijken wanneer ze met pensioen kunnen. Ook voor die mensen moet er een mogelijkheid zijn ... |
| 342. |
Pensioentransitie; wie bemoeit zich met wat?
8 januari 2021 8 januari 2021 | Dirk Jan Plate | Pensioen, Pensioentransitie, Pensioentransitieplan ... eerder over een passende pensioentransitie (op maat) bent gaan nadenken. Als een werkgever geen cao volgt en niet onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds valt is het raadzaam van ... |
| 343. |
Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!
21 september 2020 23 september 2020 | AWVN / De Telegraaf | Andries Bongers | FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg ... besparen. De AWVN dringt er bij de FNV op aan dat zij haar voornemen om maatwerk te leveren in het cao-overleg nu ook in de praktijk moet gaan brengen, door te kijken hoe een bedrijf of ... |
| 344. |
Staking in Amsterdam en Utrecht
15 oktober 2015 15 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Staking, Vakbond Het openbaar stadsvervoer in Amsterdam en Utrecht is op 15 oktober 2015 niet op gang gekomen. Controleurs en bestuurders van bussen, trams en metro's staken uit protest tegen het loonakkoord voor ... |
| 345. |
The Great Robbery
26 april 2023 7 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Marktrente, Rendement, Vermogen, WTP ... hebben ook een bijdrage geleverd, maar dat zat opgesloten in het arbeidsvoorwaardencontract (cao). Er is wel een mandaat gegeven aan het pensioenfonds dat zij het vermogen zorgvuldig ... |
| 346. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... reikwijdte’ & ‘Bpf MITT verstrikt in eigen kluwen’ hebben scherp op het netvlies hoe de CAO-norm wordt toegepast bij verplichtstellingsbesluiten (objectief uitleggen in het licht van de ... |
| 347. |
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
14 november 2023 14 november 2023 | Angeline Brok | Loonkloof, Werkervaring, Kennis, Salarisschalen, CAO ... er helemaal geen aanwijsbare redenen zijn om lager te betalen. In geen enkele beloningsregeling of cao worden namelijk afzonderlijke salarisschalen voor vrouwen en mannen ... |
| 348. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet ... uitwerken. Het is verstandiger als sociale partners op decentraal niveau, via het afsluiten van cao’s, afspraken maken over de gewenste omvang en vorm van de flexibele schil en de mate waarin ... |
| 349. |
Verlenging algemeen verbindend verklaring
4 juli 2015 7 juli 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | CAO Eén van de bepalingen uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) regelt dat CAO-partijen vanaf 1 juli 2015 gezamenlijk een verlenging van een algemeen verbindend verklaring (avv) kunnen aanvragen. ... |
| 350. |
Vijftien jaar werken, 7 dagen per week, nooit vakantie
5 mei 2016 6 mei 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Boete, Vakantie ... talrijke overtredingen bij bedrijven aantrof. Bijzonder is de volgende overtreding: bij een horecaonderneming werkte sinds 2010, 7 dagen per week een werkneemster, die naar eigen zeggen nog ... |