| 151. |
ABU en NBBU stemden CAO-uitzendpersoneel op elkaar af
24 juli 2019 29 juli 2019 | ABU | Fred Barkhuis | ABU, NBBU, CAO, 2018, 2019 ABU en NBBU hebben vanaf 30 december 2019 nieuwe, vereenvoudigde en geharmoniseerde CAO’s voor alle 850.000 uitzendkrachten in Nederland bereikt. |
| 152. |
Topsalarissen onder CAO
26 juni 2013 1 juli 2013 | FNV | Fred Barkhuis | CAO ... werknemers en die van topbestuurders worden nog steeds groter. Voorgesteld wordt dat waar een CAO geldt, die ook voor topbestuurders moet ... |
| 153. |
Verwachte piek nieuwe cao’s blijft uit
19 oktober 2020 21 oktober 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Corona Het aantal nieuwe cao’s blijft achter bij de verwachting. Eerder voorzag AWVN vanwege het grote aantal verlopen cao’s een inhaalslag in het najaar. Dat er nog steeds weinig nieuwe cao’s ... |
| 154. |
Picnic boert goed, extra CAO-verhoging
10 april 2020 13 april 2020 | Business Insider | Fred Barkhuis | CAO, Picnic, 2020, Vast contract, FNV Medewerkers van Picnic hebben zicht op hun eerste CAO. De onlinesupermarkt heeft hierover een akkoord bereikt met vakbond De Unie. De circa 4000 medewerkers van de onlinesupermarkt gaan volgens die ... |
| 155. |
Recht op onbereikbaarheid in CAO ingevoerd
27 september 2019 30 september 2019 | NRC, FNV e.a. | Fred Barkhuis | Onbereikbaar, 2019, CAO, FNV ... het recht onbereikbaar te zijn op vrije dagen. Het recht is voor het eerst vastgelegd in een CAO, zegt vakbond FNV. Het moet een betere werk-privébalans opleveren voor werknemers, maar er ... |
| 156. |
Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet.
17 oktober 2020 17 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dwingend recht, Ploegentoeslag, Ploegendienst, Overwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, CAO, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Inlenersbeloning ... meer als antwoord dat: De Wet Minimum Loon en Vakantiebijslag niet bij hem van toepassing is De Cao voorschrijft dat de vakantietoeslag (uitsluitend) wordt berekend over het feitelijke loon ... |
| 157. |
Recht op onbereikbaarheid vastgelegd CAO
16 oktober 2019 18 oktober 2019 | FNV | Fred Barkhuis | Bereikbaarheid, Onbereikbaar, CAO, 2019 Het onderhandelaarsakkoord van de CAO Gehandicaptenzorg heeft een primeur. Het is de eerste keer dat in een CAO is vastgelegd, dat je op je vrije dag onbereikbaar mag zijn. |
| 158. |
Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's
7 januari 2016 12 januari 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Flexcontract, Flexibiliseren De groei van het aantal zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) kan er voor zorgen dat het CAO-stelsel in de toekomst wordt ondergraven. Het feitelijke bereik van de CAO staat onder druk door de ... |
| 159. |
400 uitzendkrachten PostNL krijgen gelijk loon
8 juni 2018 11 juni 2018 | FNV | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, CAO, FNV, Uitzendkracht, Sorteerders FNV heeft zojuist met uitzendbureau In Person een akkoord bereikt over de gelijke beloning van ruim 400 pakketsorteerders die werken voor PostNL in Amersfoort, Dordrecht, Goes en Waddinxveen. Per 1 ... |
| 160. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... stoppen met werken. Maar de belangrijkste vraagstukken (details) zullen nog komend jaar in de cao’s moeten worden afgesproken. Een voorzetje van het Ministerie van Sociale zaken, dat de ... |
| 161. |
Bijenkorf schaft jeugdlonen af
27 oktober 2015 28 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Jongeren, Hoge Raad De Bijenkorf en de vakbonden FNV en CNV hebben een CAO-akkoord bereikt: jongeren zullen beloond worden als volwassenen, dus geen jeugdloon meer. In ruil daarvoor gaat het warenhuis 50 procent ... |
| 162. |
Bijzondere gevallen in beeld – HR inventariseer de geldende pensioenregelingen
3 mei 2023 15 februari 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Instemmingsrecht, Wet Toekomst Pensioenen ... of dynamische incorporatiebedingen, en een pensioenovereenkomst kan ingegeven zijn door een cao, verplichtstelling, of ‘slechts’ bestaan uit de toezegging door een werkgever. Wet ... |
| 163. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... te maken. Medewerkers kunnen na hun 55ste teruggaan in functie met behoud van pensioen. Toen die cao-afspraak in 2005 werd gemaakt, maakte nog bijna niemand er gebruik van. 'In die tijd waren de ... |
| 164. |
FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen
15 september 2020 17 september 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, FNV, 2020, CAO-lonen 'Vakbond FNV moet zijn voornemen om maatwerk te leveren in het cao-overleg nu ook in de praktijk brengen door te kijken hoe een bedrijf of bedrijfstak er voor staat. In veel te veel cao’s wordt ... |
| 165. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... geval wanneer een dergelijk beding nadrukkelijk is opgenomen in de arbeidsovereenkomst of in de cao is bepaald. Jurisprudentie Een 64-jarige werkneemster krijgt twee maanden voordat ze 65 een ... |
| 166. |
Gelijk loon voor gelijk werk voor uitzendkrachten
8 oktober 2014 9 oktober 2014 | FNV Bondgenoten | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Na lange en moeizame onderhandelingen bereikten is een akkoord bereikt waarmee de ABU-CAO voor Uitzendkrachten overeind blijft. Het gelijk loon voor gelijk werk wordt met dit akkoord definitief ... |
| 167. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... één document, maar verwijzen overeenkomsten naar andere brondocumenten als pensioenreglementen, cao’s, ministeriële besluiten, wetgeving etc. Op een eenvoudige vraag is het antwoord vaak ... |
| 168. |
Houden we het nog droog? De ontpoldering is begonnen.
24 april 2017 25 april 2017 | Andries Bongers | WWZ, SER, Poldermodel, Vakbond, Werkgevers ... duur van 36 maanden werd door de sociale partners overeengekomen om de premie voor het 3e jaar op CAO niveau vast te stellen. Feitelijk betekent het niets meer en minder dan teruggaan naar de ... |
| 169. |
Is het mogelijk om overuren na mijn pensionering te laten uitbetalen?
3 juni 2019 3 juni 2019 | AOW-gerechtigd, Fiscaal loon, Overuren ... van de AOW-gerechtigde leeftijd mee te nemen na het bereiken van die leeftijd? Ik val onder de CAO in de VVT. Mijn arbeidscontract wordt conform de CAO ontbonden per de AOW-leeftijd en ik ... |
| 170. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering ... vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever als daar met terugwerkende kracht het cao-loon verhoogd wordt? Dit hangt af van de manier waarop de ex-werknemer aan de cao is ... |
| 171. |
Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk
9 juli 2020 9 juli 2020 | Overwerk, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Vakantietoeslag, Beschikbaarheidsdiensten, Stand-by-dienst ... en 60 uur per maand extra werk, al jaren. Ik zit in salarisschaal 10 en mag derhalve conform onze CAO overuren eigenlijk niet declareren tenzij dit in opdracht is van de directie. Ik mag mijn ... |
| 172. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd ... vanzelf eindigt. De werkgever hoeft deze dus niet op te zeggen. Deze afspraak staat dan in de Cao of arbeidsovereenkomst. Kennelijk was deze werknemer al voor zijn AOW-leeftijd in dienst van ... |
| 173. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... vanzelf eindigt. De werkgever hoeft deze dus niet op te zeggen. Deze afspraak staat dan in de Cao of arbeidsovereenkomst. Kennelijk was deze werknemer al voor zijn AOW-leeftijd in dienst van ... |
| 174. |
Moet over de bereikbaarheidsdiensten ook vakantietoeslag worden betaald?
22 oktober 2018 23 juni 2018 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Bereikbaarheidsdienst Vraag Ik ben werkzaam als anesthesie medewerker in een privé kliniek, Ik val onder de cao ZKN (zelfstandige klinieken Nederland). Kunt u mij vertellen of ik over mijn bereikbaarheidsdiensten, ... |
| 175. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik u kan geven is niet eenduidig, omdat ... |