76. |
Loonkloof tussen top en gewone werknemer gegroeid
30 september 2016 3 oktober 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Werkgevers, Werknemers De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer gegroeid. In 2015 was het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf 6,1 keer ... |
77. |
Loonsverhoging politici en partijen?
14 juni 2019 17 juni 2019 | Reformatorisch Daglad e.a. | Fred Barkhuis | Inkomen Politici beslissen niet graag over hun eigen beloning wegens de maatschappelijke gevoeligheid van het onderwerp. Of hun salaris te laag / juist / te hoog is, gaat een onafhankelijke commissie meten. |
78. |
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
14 mei 2019 15 mei 2019 | CBS & Universiteit Groningen | Fred Barkhuis | Inkomen, CEO, Onderzoek, 2018, Maximum bedrag Het blijkt dat de managementkwaliteit tot een bepaald salarisniveau positief samenhangt met het salaris van de CEO. Het positieve verband lijkt te stagneren boven de 600 duizend euro. |
79. |
Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR
30 maart 2017 31 maart 2017 | BDO | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, WKR Wie als topfunctionaris wordt aangemerkt verschilt per sector en per organisatie. De maximale bezoldiging die een topfunctionaris mag ontvangen, is van een aantal factoren afhankelijk. |
80. |
Medisch specialist buiten Balkenendenorm?
16 april 2018 17 april 2018 | Min VWS | Fred Barkhuis | Wet normering topinkomens, Medisch specialisten, WNT Medisch specialisten zijn voor het deel van de werkzaamheden als medisch specialist uitgezonderd voor de Wet normering topinkomens (WNT). Dit betekent dat voor hen niet hoeft te worden voldaan aan ... |
81. |
Minister zwicht voor parlementaire kritiek op bonus flitshandelaren
7 maart 2018 8 maart 2018 | Nieuws.nl | Fred Barkhuis | Flitshandelaren, Bovenmatig, Bonus, Hoekstra In de strijd om de hoogte van bonussen voor zogenoemde flitshandelaren buigt minister Hoekstra (Financiën) voor druk uit de Tweede Kamer. De bewindsman had met zijn ingreep duidelijkheid te willen ... |
82. |
Mogen toptalenten meer verdienen dan de balkenendenorm?
9 juli 2015 22 juli 2015 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt. |
83. |
Niet alle topinkomens in 2015 omlaag
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Belonen Het klopt dat de topinkomens in de zorg en bij woningcorporaties niet in 2015 maar pas in 2016 verder beperkt kunnen worden. Dat heeft te maken met de specifieke regelingen die in deze sectoren ... |
84. |
Normenkader Wet Normering Topinkomens vastgesteld
3 maart 2014 5 maart 2014 | NBA | Fred Barkhuis | Belonen Het normenkader WNT is gepubliceerd door het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het kader - met daarbij een overzicht welke bestanddelen tot het inkomen worden gerekend - is nu beschikbaar. |
85. |
Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen
16 april 2016 19 april 2016 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen Cor Boonstra, voormalig bestuursvoorzitter van Philips, zegt zich grote zorgen te maken over de maatschappelijke effecten van toenemende ongelijkheid: 'Iedere keer dat weer een forse bonus betaald ... |
86. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ... |
87. |
Plasterk werkt samen met gemeenten aan normeren topinkomens
7 november 2014 10 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen Minister Plasterk heeft gemeenten een brief gestuurd waarin hen gevraagd wordt een overzicht te sturen van de samenwerkingsverbanden (zogenaamde gemeenschappelijke regelingen) en door de gemeente ... |
88. |
Publieke omroep matigt salaris presentatoren
11 juni 2017 13 juni 2017 | ANP | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Publieke Omroep De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) versobert het salarisbeleid voor presentatoren. Die mogen voortaan niet meer verdienen dan 181.000 euro bruto per jaar. Bestaande salarissen worden niet aangepast. |
89. |
Regeling interim-topfunctionarissen 2016
1 januari 2016 4 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, 2016 Vanaf 1 januari geldt de nieuwe regeling voor interim-topfunctionarissen. Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een ... |
90. |
Salarissen (semi-)publieke sector niet hoger dan ministersalaris
14 november 2012 15 november 2012 | SConline | Fred Barkhuis | Hoger Het wetsontwerp is aangenomen door de Eerste Kamer, de maximum salarissen in de publieke en semipublieke sector niet mogen zijn dan 130% van een ministersalaris. In het Regeerakkoord staat 100%, ... |
91. |
Salarisverhoging voor ING-topman van 50%
11 maart 2018 12 maart 2018 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Bank, Commissaris, Rutte III, Periodieke salarisverhoging ING-topman Ralph Hamers krijgt er vanaf 2018 jaarlijks extra aandelen bij ter hoogte van 50 procent van zijn vaste salaris van 1,75 miljoen euro. Omdat er aan die uitkering geen prestatiedoelen ... |
92. |
Sleutelen aan de inkomensverdeling
3 maart 2014 6 maart 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Belonen Inkomensongelijkheid is – met dank aan de bonussen en topinkomens – weer helemaal terug op de agenda. Vier stellingen zijn aan een economenpanel voorgelegd...... |
93. |
STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel
9 mei 2023 1 december 2022 | Andries Bongers | STAP-budget, Cursus, Vaardigheden, Kennis, Opleiding ... moeten adviseren, zoals indertijd het Arbeidsbureau deed en niet de commerciële instituten, die bovenmatig van de regeling ... |
94. |
Subsidieregels die topsalarissen verbieden zijn in strijd met de wet
7 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Inkomen, Subsidie Omdat dergelijke bepalingen niets te maken hebben met het doel van de subsidie, maar op het verwezenlijken van een ander doel, namelijk het voorkomen van topsalarissen bij gesubsidieerde ... |
95. |
Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer
20 januari 2016 21 januari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, WNT, 2014 Topverdieners van de duizend grootste bedrijven van Nederland verdienen gemiddeld zes keer zoveel als een doorsnee werknemer op voltijdbasis. Het bruto jaarsalaris van deze topverdieners was in ... |
96. |
Topbestuurders in Nederland ‘matig’ beloond
8 januari 2015 12 januari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland krijgen minder betaald dan bestuurders in andere Europese landen. En verder, Ceo’s worden vooral beloond op basis van de financiële ... |
97. |
Topinkomens vanaf 1 januari omlaag
17 oktober 2014 20 oktober 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Nieuwe bestuurders die vanaf 1 januari 2015 aan de slag gaan in de (semi)publieke sector, mogen niet meer dan een minister (178.000 bruto) gaan verdienen. De Tweede Kamer ging op 16 oktober 2014 ... |
98. |
Uitbreiding Wet normering topinkomens (WNT-3)
26 februari 2017 1 maart 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Inkomen, WNT Minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties stuurt het wetsvoorstel voor advies naar de Raad van State. Minister Plasterk zet hiermee de laatste stap in de uitvoering van het ... |
99. |
UWV-top overschrijdt Balkenende-norm
25 april 2016 28 april 2016 | Managementteam | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Balkenendenorm, UWV Bijna een elftal aan UWV-bestuurders overschrijdt de zogenaamde 'Balkenende'-norm, 130 procent van een ministersalaris van 179.000 euro. In 2016 is het maximumsalaris van (semi-) publieke ... |
100. |
Verdere uitbreiding WNT gaat te ver
27 mei 2016 30 mei 2016 | VCP | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, WNT De VCP (Vakcentrale voor Professionals) denkt dat door uitbreiding van het bezoldigingsmaximum in bepaalde overheidssectoren knelpunten zullen ontstaan op de arbeidsmarkt en op termijn een ... |