| 101. |
De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie
16 oktober 2020 29 oktober 2020 | Anja Bakker | e-HRM, Selfservice, HR-businesspartner, HR-selfservice ... aan, zoals strategische personeelsplanning, de gesprekscyclus, werving & selectie en onboarding. Een HR-procesexpert is daardoor in staat om operationele taken over te nemen van de ... |
| 102. |
De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Opleiding Een baan die je met plezier uit kan voeren is belangrijk. Men denkt tegenwoordig dan ook langer na over een opleiding of kiezen er zelfs voor om zich om te laten scholen. Iedere opleiding brengt ... |
| 103. |
De kracht van relatiegeschenken voor het bedrijfsleven
8 mei 2023 8 mei 2023 | Relatiegeschenk In de zakenwereld draait het allemaal om het opbouwen en onderhouden van relaties. Het geven van relatiegeschenken is een effectieve manier om deze relaties te versterken en je bedrijf op de kaart ... |
| 104. |
De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.”
5 april 2018 13 april 2018 | Hans Warmerdam | Recruitment, Werving, Selectie, executive ... het belangrijk om nieuwe medewerkers, als die dan toch nodig zijn, zo snel mogelijk via goede on boarding programma’s en coaching productief te ... |
| 105. |
Driekwart vindt zichzelf beter dan manager
25 augustus 2017 28 augustus 2017 | Monsterboard | Fred Barkhuis | Managers, Beoordeling, 2017 Opvallende resultaten van een recente poll: maar liefst 74% van werkend Nederland denkt dat hij beter werk kan leveren dan zijn manager. En als u denkt dat Nederlanders de kwaliteiten van hun ... |
| 106. |
EDPB: voorstel ePrivacy Verordening moet beter
26 maart 2021 29 maart 2021 | AP | Fred Barkhuis | Privacy, Europa, 2021 De EU-privacytoezichthouders, verenigd in de European Data Protection Board (EDPB), hebben in een gezamenlijke verklaring een aantal verbeterpunten aangedragen voor het recentste voorstel voor de ... |
| 107. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding ... voordeel is en hen zal helpen te groeien als professional. Zorg ook dat medewerkers een goede onboarding krijgen in het gebruik van de tool. Vergeet niet dat niet al je collega’s experts zijn ... |
| 108. |
Employee experience belangrijke troef in war for talent
19 mei 2018 22 mei 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Talent, Digitaal, CHRO, Employee experience, War of talent Digitale ervaringen hebben het dagelijks leven eenvoudiger gemaakt. De huidige generatie toptalent eist dezelfde eenvoud in haar werk. Een uitstekende employee experience met behulp van technologie ... |
| 109. |
FNV luidt noodklok over verzuimbegeleiding
28 oktober 2013 29 oktober 2013 | Kassa/Vara | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... worden niet serieus genomen en hun privacy wordt op grote schaal geschonden. Verzuimbureaus, arboartsen en werkgevers schuwen er niet voor om de wet- en regelgeving te ... |
| 110. |
Functioneringsgesprekken om topperformers te behouden
21 november 2014 25 november 2014 | LogiProf | Fred Barkhuis | Employee Benefits De aantrekkende arbeidsmarkt creëert optimisme, maar ook zorgen onder Nederlandse HR-managers. Uit onderzoek blijkt dat 65 procent van de ondervraagde HR-managers bezorgd is over het vertrek van ... |
| 111. |
Groei vrouwelijke bestuurders valt stil
14 september 2021 16 september 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Bestuurder, 2021 ... erbij tussen 2018 en 2020. Sindsdien is de groei eruit. Dat blijkt uit de jaarlijkse Dutch Female Board Index. Komt het omdat het streefcijfer niet meer wettelijk verplicht ... |
| 112. |
Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Wereldwijd In het tijdperk van globalisering wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om aansluiting te vinden bij een wereldwijd personeelsbestand. Dit kan echter moeilijk zijn als er taalbarrières ... |
| 113. |
Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management
3 april 2024 3 april 2024 | Werkvloer, Personeelsdossier, HR-systeem, Onboarding, Arbeidscontracten, Functioneringsgesprekken, Digitaal ... over verzuim en verlofdagen gaat. Maar ook ben je verantwoordelijk voor het wervingsproces en de onboarding van nieuwe medewerkers. Binnen een klein bedrijf kun je het overzicht vaak nog goed ... |
| 114. |
Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitzendbureau Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het inschakelen van een uitzendbureau, zoals Verdo Werkt een goede optie zijn. Uitzendbureaus kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte baan ... |
| 115. |
Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?
19 juli 2021 19 juli 2021 | Privacywet, Bodycam ... als de werkgevers van de handhavers. Het doel van de bodycams is immers om de veiligheid van de BOA’s te vergroten. Privacy van burgers Het is dan ook logisch dat de handhavers middelen ... |
| 116. |
House of Skills
3 december 2016 6 december 2016 | Amsterdameconomicboard.com e.a. | Fred Barkhuis | Omscholing, Opleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen aan de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Aanleiding daarvoor is onder meer het verdwijnen van ... |
| 117. |
HR kan employee experience positief beïnvloeden
24 januari 2017 25 januari 2017 | PW De Gids en Globoforce | Fred Barkhuis | Inboarding, Inwerken, Motivatie Een positieve employee experience heeft grote voordelen. Medewerkers presteren beter, zeggen minder snel hun baan op en voelen zich verantwoordelijker voor de bedrijfsresultaten. Onderzoek ... |
| 118. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. Dit omvat onder andere werving, onboarding, prestatiebeheer en salarisadministratie. Automatisering van repetitieve taken Veel ... |
| 119. |
Jaarlijks overzicht van vrouwelijke bestuurders
22 februari 2020 26 februari 2020 | The Dutch Female Board | Fred Barkhuis | Topvrouwen, 2019, Bestuurder De Nederlandse Female Board Index© is een jaarlijks overzicht van vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Een interessant overzicht met de nodige ... |
| 120. |
Lonen stabiliseren, bonussen stijgen
26 maart 2015 27 maart 2015 | Monsterboard | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De loonontwikkeling in Nederland is in 2014 gestabiliseerd. Over de gehele linie lagen de lonen wel 1,4% lager dan het jaar ervoor, maar dat was een beduidend minder grote daling dan in 2013 toen ... |
| 121. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 Het hele spectrum rondom privacy is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Hierbij is bewaartermijnen een van die aspecten die steeds relevanter wordt. De regel is: niet langer bewaren dan ... |
| 122. |
Meer dan helft leraren krijgt eindejaars bonus
18 april 2016 19 april 2016 | Monsterboard | Fred Barkhuis | Bonus, Belonen Uit onderzoek blijkt dat een eindejaars bonus in 2015 het meest uitgekeerd wordt in het onderwijs (58%) en in de zorg (55%). En helaas het minst vaak in de horeca of het toerisme (6%). |
| 123. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden Hoe meer je repetitieve en onderhoudstaken effectief kunt uitbesteden, hoe meer tijd je kunt besteden aan andere taken, zoals groeistrategieën. HR-outsourcing kan een redding zijn voor groeiende ... |
| 124. |
Nederland heeft relatief kleine loonkloof mannen en vrouwen
11 mei 2016 12 mei 2016 | Loonwijzer/Monsterboard | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Belonen, Mannen, Vrouwen Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664,- euro minder dan hun mannelijke collega’s. In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en ... |
| 125. |
Nederlander goed in salarisonderhandelingen
8 februari 2018 9 februari 2018 | FlexNieuws & Monsterboard | Fred Barkhuis | Salaris, Arbeidsmarkt, Nederlander, Salarisonderhandelingen Volgens Monsterboard is dit een typerende uitslag voor de arbeidsmarkt anno 2018, waar de kandidaat het voor het zeggen heeft en blijkbaar zeer tevreden wordt gesteld als het om salaris gaat. |