1101. |
Deliveroo vervangt koeriers in loondienst door ZZP-ers
9 oktober 2017 11 oktober 2017 | FD e.a. | Fred Barkhuis | Flexwerker, ZZP-er, Loondienst ... zijn, worden langzaam aan vervangen door zelfstandigen. Dat is niet alleen beter voor het bedrijf, ook zijn bezorgers willen onderaan de streep meer overhouden en zelf bepalen wanneer ze ... |
1102. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... oktober 2013, ECLI:NL:GHSHE:2013:4424; en Rb. Limburg 7 maart 2018, ECLI:NL:RBLIM:2018:2134. Door bedrijfsorganisatorische wijzigingen zal oudere werknemer zijn functie verliezen. Hij krijgt een ... |
1103. |
Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!
19 mei 2023 19 mei 2023 | Milieu ... Steeds meer mensen willen bijdragen aan een duurzame toekomst en willen daarom werken voor een bedrijf dat zich inzet voor het milieu. In dit artikel worden enkele opties besproken voor mensen ... |
1104. |
Detacheerder mag langdurige ‘bankzitter’ ontslaan
23 januari 2017 25 januari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Ontbinding, Bedrijfseconomisch, Kantonrechter ... zit’. Het langer in dienst houden van de projectmanager is - anders dan het UVW eerder stelde - bedrijfseconomisch gezien onverantwoord, aldus de ... |
1105. |
Details van de Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud bekend
1 april 2020 1 april 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, UWV, Looncompensatie ... en wel 100% van het loon als voorwaarde moet uitbetalen, zal de crisis vermoedelijk nog menig bedrijf financiële kopzorgen geven. Zie verder voor de ... |
1106. |
Die gehandicaptenbanen kunnen zó weer weg zijn
4 augustus 2016 8 augustus 2016 | FD | Fred Barkhuis | Quotumregeling, Klijnsma, Overheid De groei van het aantal gehandicaptenbanen bij de overheid en het bedrijfsleven ziet er op papier gezond uit, maar de bereidheid van werkgevers om kwetsbare mensen langdurig op te vangen is nog ... |
1107. |
Digitaal CAO platform
14 maart 2013 15 maart 2013 | Motion 10 en Prof News | Fred Barkhuis | CAO, Digitaal, Platform ... om werknemers mee te laten denken, informatie beschikbaar te stellen en te discussiëren. Treinbedrijf NS heeft het digitaal platform nu in ... |
1108. |
Digitale prikklok met vingerafdruk rukt op
11 maart 2015 11 maart 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De vingerscan, oftewel een biometrische prikklok om werknemers te registreren en te controleren, is bezig aan een snelle opmars in het Nederlandse bedrijfsleven. Juristen zijn bezorgd. |
1109. |
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
28 maart 2017 29 maart 2017 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Het bedrijf stelt dat het anciënniteitscriterium nodig was omdat de ... |
1110. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... zorgt voor de juiste ondersteuning van de rug en voorkomt nek- en schouderklachten. Een bedrijf waar je deze ergonomische bureaustoelen van zeer hoge kwaliteit kunt vinden is Van ... |
1111. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... is tegenwoordig een van de meest effectieve manieren om talent aan te trekken voor je horecabedrijf. Maak gebruik van diverse online platforms zoals vacaturesites (Indeed of LinkedIn ... |
1112. |
Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties
15 mei 2024 15 mei 2024 | Coaching, HR-professionals, Coachopleiding, Cursus, Patronen, Vaardigheden, Demotivatie ... alleen op anderen kunt toepassen (bijvoorbeeld binnen het werkveld - denk aan medewerkers in jouw bedrijf), maar die je ook kunt gebruiken om een betere versie van jezelf te worden. Maar wat leer ... |
1113. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... om een rechtszaak of andere juridische stappen te voorkomen. Het waarborgen van het imago van je bedrijf Over het algemeen wordt een vaststellingsovereenkomst gezien als een respectvolle en ... |
1114. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... daarom van vitaal belang. Het delen van eerlijke informatie over de financiële situatie van het bedrijf, zonder paniek te zaaien, kan een gevoel van transparantie en vertrouwen opbouwen. Vertel ... |
1115. |
Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!
12 mei 2023 9 februari 2023 | AWVN | Angeline Brok | Diversiteit, Rapportage, 2023 ... Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven evenwichtiger te maken. Bedrijven moeten in 2023 voor het eerst gaan rapporteren ... |
1116. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
10 mei 2023 21 december 2022 | Andries Bongers | Donaties, Vakantiedagen We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
1117. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
9 mei 2023 21 december 2021 | Andries Bongers | 2022, Kind, Serious Request, Vergeten, Verlof We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
1118. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... nog krapper gemaakt dan hij al is en zal het de flexibiliteit en wendbaarheid van het bedrijfsleven beperken.” Ook Roos Wouters van de Werkvereniging reageert kritisch. “Al sinds ... |
1119. |
Drie bedrijven met goede aanpak tegen werkstess winnen
6 november 2014 6 november 2014 | Persbericht Goede Praktijken Competitie (TNO) | Arbeidsomstandigheden ... bij de vakjury op door hun aandacht voor het voorkomen van werkstress vanuit de genen van hun bedrijf: de bedrijfscultuur. De publieksprijs werd door Minister Asscher uitgereikt aan Arbouw. ... |
1120. |
Drie op vier MKB’ers onderneemt duurzaam
1 november 2017 2 november 2017 | Participaties.nl | Fred Barkhuis | MKB, Duurzaam, Energiebesparing, Afvalreductie Drie op de vier bedrijven is op een bepaalde manier duurzaam bezig. Dat blijkt uit onderzoek van het ING Economisch Bureau onder circa 700 MKB-bedrijven. De helft doet aan energiebesparing en een ... |
1121. |
Duizenden vaste banen weg bij KLM
4 april 2016 5 april 2016 | FNV e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid, FNV Luchtvaartmaatschappij KLM wil de laagste functies in het bedrijf uitsluitend door uitzendkrachten (flexkrachten) laten vervullen. Onbespreekbaar volgens de FNV, het is een ordinaire ... |
1122. |
DUS ziet omzet opnieuw verdubbelen
20 augustus 2019 21 augustus 2019 | DUS | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Bouw, Groei, 2019 Dus Dienstverlening dat zp-ers en uitzendkrtachten in de bouw en infra bemiddelt, maakt ook in 2019 een enorme groei door. Het flexbedrijf profiteert van de grote vraag naar vakmensen. |
1123. |
Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken?
12 augustus 2023 12 augustus 2023 | Werkkleding, Duurzaamheid, Levensduur, Werkjassen Ondernemers, opgelet! Je hebt er binnen het bedrijfsleven vast en zeker al het een en het ander over gehoord. Duurzaamheid is een “hot topic”. Niet zo gek dus dat je hier eigenlijk niet meer ... |
1124. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... op het aantal dagen dat een medewerker per week werkt. Of pro-rato naar percentage. Wanneer de bedrijfstijd 38 uur is, zou ik 38 als maatstaf nemen. In sommige cao’s wordt gerekend met ... |
1125. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... meer op eigen kompas; zijn niet vies van werk maar het moet wel zinvol, logisch en passend zijn. Bedrijfscultuur Het is door die opkomende individualisering des te belangrijker voor bedrijven om ... |