1176. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... ZZP’ers in te voeren. De maatregel blijkt niet effectief voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt, terwijl het juist de bedoeling was om hen te beschermen. Ook de ... |
1177. |
Webinar Gezond en Veilig Werken in Tijden van Robotisering
24 juni 2016 27 juni 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Robot, Webinar Het webinar over robotisering van het Programma Zelfregulering Gezond en Veilig Werkt is online terug te kijken |
1178. |
Weggaan bij pensioenfonds dat slecht presteert?
26 augustus 2015 27 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Pensioen ... op onderlinge solidariteit, op losse schroeven staat. Redenen zijn de flexibilisering van de arbeidsmarkt, de vergrijzing, jongeren gaan steeds later met pensioen en problemen van menig ... |
1179. |
Weinig Nederlanders kiezen voor baan in buurland
26 juli 2015 28 juli 2015 | CBS & PBL | Fred Barkhuis | Werken elders De grenzen tussen Nederland en de buurlanden werken belemmerend voor de arbeidsmarkten in de grensgebieden. Per dag pendelen bijna100 duizend werknemers tussen Nederland en Duitsland of België en ... |
1180. |
Weinig onvrede met asielzoekers
31 januari 2020 3 februari 2020 | RUG | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Problemen, Onderzoek, 2019 Het onderzoek wijst uit dat opvang van asielzoekers een minder groot maatschappelijk probleem is dan men vaak denkt. Rond AZC’s zijn doorgaans weinig grote problemen. Als er incidenten zijn dan ... |
1181. |
Wel of niet aannemen overgekwalificeerde kandidaten?
12 januari 2016 13 januari 2016 | ResearchGate | Fred Barkhuis | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Opleiding Sollicitanten worden soms afgewezen omdat ze overgekwalificeerd (zouden) zijn. Toch blijken de stereotypen - minder gemotiveerd, stappen snel op - van overgekwalificeerde medewerkers niet waar te ... |
1182. |
Welke beroepen bieden kansen?
12 februari 2015 16 februari 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Nu de arbeidsmarkt voorzichtig aantrekt ontstaan er ook weer kansen op werk. Maar in welke beroepen zijn de kansen op werk goed? UWV zette beroepen met meer en minder kansen op een rij. |
1183. |
Welke software ondersteunt o.a. de verplichtingen van de WAB
8 januari 2020 13 januari 2020 | GettApp | Andries Bongers | HR-Software, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) GettApp heeft op een rij gezet welke functionaliteiten er in salarisadministratie-software en HR-software zijn om aan de WAB te voldoen? Veel verschillende leveranciers van HR- en salarispakketten ... |
1184. |
Werk snelste weg naar integratie
1 april 2018 3 april 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werk, Integratie, Bijstand, Asielzoeker, Kwetsbaar, Koolmees, Tweede Kamer Betaald werk is de snelste weg naar integratie en meedoen in de Nederlandse samenleving. Dat geldt zowel voor nieuwkomers als voor Nederlanders met een migratieachtergrond. Daarom krijgt werk een ... |
1185. |
Werk zat, maar we willen liever schaarse baan met prestige
6 juni 2017 8 juni 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Schaarste, Opleidingen ... of piloot worden, zo blijkt uit hun zoekopdrachten. Nationaleberoepengids.nl gaat voortaan het arbeidsmarktperspectief per beroep zichtbaar maken, zodat werkzoekenden en studenten een beter ... |
1186. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk De overheid wordt vaak geassocieerd met een traditioneel beeld van statige gebouwen en formele structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk ... |
1187. |
Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand
15 december 2017 18 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Bijstand, Loonkostensubsidie, Loondispensatie Staatssecretaris Tamara van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet ... |
1188. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... en redelijk worden gerechtvaardigd door een legitieme doelstelling van werkgelegenheids- en arbeidsmarktbeleid en moeten de middelen voor het bereiken van deze doelstelling passend en ... |
1189. |
Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte
24 november 2020 26 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AOW, Ziekte, Doorbetalen, Koolmees, 2021 ... wet heeft de Tweede Kamer zorgen geuit over mogelijke verdringing van niet-AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt als gevolg van de ... |
1190. |
Werkenden loopt niet warm voor baan bij überhip digitaal bedrijf
11 april 2017 12 april 2017 | Randstad & About HRM | Fred Barkhuis | Digitaal, Uber-innovatief, Bedrijf, Randstad Hoe populair techbedrijven ook zijn, lang niet iedereen zou direct bij een ‘uber-innovatief’ bedrijf willen werken. Dat geldt voor maar liefst 68 procent van de werkenden in Nederland. 83 ... |
1191. |
Werkgever moet meedenken over volgende baan medewerkers
3 januari 2020 6 januari 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loopbaan, Ontslag, Beter, AWVN We moeten ervoor zorgen dat mensen beter het bedrijf verlaten dan dat mensen binnenkomen’. Als je van het ene naar het andere bedrijf gaat, krijg je met deze instelling namelijk ook een goed ... |
1192. |
Werkgever verantwoordelijk voor integratie werknemer en zijn gezin?
30 november 2018 3 december 2018 | Headlines | Fred Barkhuis | Asielzoeker Werkgevers moeten buitenlandse werknemers plus hun gezin taalcursussen aanbieden, aldus een aangenomen motie in de Tweede Kamer. |
1193. |
Werkgevers geen behoefte aan loondispensatie
22 maart 2018 23 maart 2018 | Cedris | Fred Barkhuis | Loondispensatie, Werkgevers, Geen behoefte ... instrument loonkostensubsidie leidt tot gelijkwaardigheid voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt ten opzichte van andere werknemers. Dat geeft gemotiveerde werknemers. Niet ... |
1194. |
Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan
28 september 2021 29 september 2021 | CNV & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Werkgevers, Oudere werknemer, Aanstelling ... oudere sollicitanten links liggen. Het is vreemd dat zij nog steeds tweederangs burgers zijn op de arbeidsmarkt”, aldus Piet Fortuin in een verklaring. Ook zou minder worden geïnvesteerd in ... |
1195. |
Werkgevers niet altijd actief op duurzame inzetbaarheid
25 oktober 2017 26 oktober 2017 | SCP | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid, Werkgevers, Actief, 2017 ... een beperking in dienst nemen, meldt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). In het rapport ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers 2017’ wordt opgesomd dat 79% van de werkgevers het hun ... |
1196. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... hoeveel het voorkomt dat werkgevers de transitievergoeding niet betalen. Momenteel wordt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) geëvalueerd. In deze evaluatie wordt ook bekeken in welke mate ... |
1197. |
Werkgevers vragen brede kennis en vaardigheden
1 november 2019 4 november 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Kennis, Vaardigheden, UWV, Enquête, 2019 ... 3 van de 10 werkgevers verwachten dat er de komende 2 jaar bredere vaardigheden nodig zijn op de arbeidsmarkt. De behoefte aan digitale vaardigheden groeit. Bedrijven noemen ook ... |
1198. |
Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's
6 januari 2015 7 januari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | CAO De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ... |
1199. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid ... noemt de toename van thuiswerken als belangrijkste reden voor verandering. De krapte op de arbeidsmarkt is met 67% de op een na grootste oorzaak van verandering, omdat bedrijven moeite ... |
1200. |
Werkgroep onderzoekt fiscale positie ZZP-ers
22 mei 2014 26 mei 2014 | Taxence | Fred Barkhuis | ZZP-er ... Het onderzoek richt zich o.m. op de inkomens- en vermogensposities van ZZP-ers, hun positie op de arbeidsmarkt en de voor- en nadelen van hun fiscale ... |