Actie


976. HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar   8 november 2021
9 november 2021  | HR-kiosk Y.Digital  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... gedomineerd door AI. We kennen dit natuurlijk vooral vanuit de retailsector, waar websites je proactief productadvies geven en prijzen dynamisch aanpassen aan de persoonlijke kenmerken van de ...
977. HR-professionals onvoldoende op de hoogte van wet- en regelgeving    25 januari 2024
25 januari 2024  | Visma | Raet  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... benen Veel HR-professionals hebben moeite om alle veranderingen in de wetgeving bij te houden. Redactie: Dat HR-professionals niet alle wetgeving goed kunnen uitleggen, is hen niet aan te rekenen ...
978. HR-Proffie (NVP) 2014 bekend   26 november 2014
28 november 2014  | HR-Proffie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
AS Watson en Ziekenhuis St Jansdal zijn uitgeroepen tot respectievelijk winnaars van de HR Proffie beleidsprijs 2014 en de HR Proffie Veerkrachtprijs 2014. Ook gefeliciteerd door redactie HR-kiosk.
979. HR-Proffie (NVP) Prijs   5 april 2017
7 april 2017  | redactie@aboutpublishers.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Gemeentelijk vervoersbedrijf GVB uit Amsterdam heeft de HR Proffie 2016 voor excellent HR-beleid gewonnen.
980. HRM-prijzen   6 juni 2014
10 juni 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Jaarlijks zijn er mooie prijzen te verdienen, de lijst wordt almaar langer.
981. IBAN onherroepelijk vanaf 1 augustus 2014   29 juli 2014
29 juli 2014  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Op 1 augustus 2014 accepteert uw bank geen transacties meer van uw organisatie als u daarbij geen gebruikmaakt van een International Bank Account Number (IBAN).
982. Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?   21 maart 2019
21 maart 2019  | , , , ,
Vraagbaak
... (overeenkomst voor onbepaalde tijd) bij uw huidige werkgever. Laat ons s.v.p. weten wat de reactie is en wat zij gaan doen. Reactie Ik heb een week op antwoord moeten wachten. Maar ik heb ...
983. Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?   2 mei 2017
4 april 2017  | , ,
Vraagbaak
Mijn vraag aan de redactie: Ik heb een MUP contract (Met Uitgestelde Prestatieplicht) vanaf juli 2014 voor onbepaalde tijd min/max 1-36. Ik heb de afgelopen 12 maanden gemiddeld per maand € ...
984. In 2030 volledig circulair opereren   22 december 2020
23 december 2020  | PwC  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... ontwikkelingsdoelstellingen) goal 12 (verantwoorde consumptie en productie) en 13 (klimaatactie). Nu is 42 procent van onze bedrijfsvoering circulair. (Bron en meer: PWC, dec. ...
985. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ...
986. In vaststellingsovereenkomst niet alles wettelijk geregeld   9 mei 2015
13 mei 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Vanaf 1 juli 2015 veranderd er veel in het ontslagrecht. Maar of en over de hoogte van de transitievergoeding moet vooraf worden onderhandeld.
987. In vijftig jaar is ons gemiddeld inkomen ruimschoots verdubbeld   15 april 2021
19 april 2021  | CBS  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... woonlasten, eten, elektronische apparaten, vakanties en horecabezoek als vijftig jaar geleden. Redactie: Een leuk positief verhaal van het CBS, maar een meer belangrijke vraag is: hoeveel bleef ...
988. Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , , , ,
... Voor organisaties blijft dit vaak een abstract begrip. Hoe vertaal je deze ambitie naar concrete actie? Hier komt een sociaal ontwikkelbedrijf, zoals WSD, in beeld. Een sociaal ontwikkelbedrijf ...
989. Indexatie pensioen op basis van prijsstijging in plaats van loonstijging   22 augustus 2015
25 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Steeds meer pensioenfondsen berekenen anno 2015 de indexatie op basis van prijsstijging (waardevast pensioen) in plaats van loonontwikkeling (welvaartvast pensioen). Let wel, er moet wel ruimte ...
990. Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen   16 januari 2020
16 januari 2020  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... het DC-stelsel wel Het ‘huidige pensioenstelsel’ vereist dat de pensioenpremie van de actieve deelnemers omhoog moet, zodat de gegarandeerde pensioenuitkeringen kunnen worden ...
991. ING trekt omstreden loonvoorstel topman in   13 maart 2018
14 maart 2018  | IEX  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daar van af onder druk van de felle reacties die dat voorstel teweegbracht in politiek en ...
992. Ingangsdatum nieuwe pensioenstelsel wordt 1 jaar verzet   10 november 2023
10 november 2023  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... het kabinet met de algemene maatregel van bestuur om de datum te verzetten naar begin 2028. Redactie: De chaos zal mogelijk ondanks opnieuw uitstel al veel eerder blijken ...
993. Ingangsdatum Wet flexibel werken 1 januari 2016   3 december 2015
7 december 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Deze wet beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer mogelijkheden ...
994. Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd   16 april 2024
16 april 2024  | EW. Magazine  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... en de ouderen willen een hoog en geïndexeerd pensioen. In de praktijk heeft de bond de zijde der actieven gekozen. Bonden stonden aanvankelijk bepaald niet te trappelen om een overgang naar de ...
995. Inhoudingen, uitkeringen en regelingen, gelegenheidswetgeving?   15 januari 2012
15 januari 2012  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Als de PvdA, GroenLinks en SP het voor het zeggen zouden hebben, gaat er een toptarief komen voor de hoogste inkomens. Stel dat het hoogste belastingtarief met één procent gaat, dan levert dat de ...
996. Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen (stand januari 2013)   19 januari 2013
21 januari 2013  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... een jaar later mogen we ons gelukkig prijzen met 45, een nieuw record. Het wordt tijd dat de redactie HR-kiosk een prijsvraag uitschrijft: hoeveel zullen het er in januari 2014 ...
997. Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen anno 2014   1 januari 2014
2 januari 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... mensen met meer geld gekort, moeten meer betalen of hebben op een regeling geen recht. De redactie van HR-kiosk vond er 45. Hoe ver kan de overheid gaan met ...
998. Inkt in tattoosalons: Veiligheid boven alles   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , ,
... is een medisch proces dat zorgvuldig moet worden uitgevoerd om infecties en allergische reacties te voorkomen. Een verkeerde keuze van inkt kan ernstige gevolgen hebben voor zowel de ...
999. Inlenersbeloning is 30 maart j.l. ingegaan   2 april 2015
3 april 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Pas op voor de boete als men in gebreke ...
1000. Inlenersbeloning uitzendkrachten per 30 maart 2015   19 maart 2015
20 maart 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Vanaf 30 maart 2015 geldt voor uitzendkrachten vanaf de eerste dag van de uitzending dat zij betaald worden volgens de inlenersbeloning. Dit betekent dat de beloning gebaseerd moet zijn op de CAO ...


Bekijk items: 976 tot 1 000 (1 538 totaal)