Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt

Opinie  |  do 26 okt 2023  |  Bron: Een Vandaag  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , , ,




Ik schreef al eens een artikel over “uitzendbureaus of koppelbazen” en dacht dat hiermee het dieptepunt wel bereikt zou zijn.
Maar wat ik nooit had verwacht is dat een Hogeschool met N.B. een HBO opleiding  Human Resource Management, zich via haar commerciële tak zo zou verlagen tot dergelijke praktijken.
Het is interessant om uit te zoeken in hoeverre deze verpleegkundigen en Avans (Yomema) onder de Nederlandse wetgeving vallen en of de commerciele tak van Avans samen met Yomema geplaatst moeten worden onder de malafide uitzend- bemiddelingsbureaus? U hoort hier meer van. Lees en huiver.
Lees meer

Andries Bongers

Andries Bongers Meer info




Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Rechtspositie Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Telethuiswerken Grensarbeider Inleiding 30%-regeling Ketenbepalingen Human Resources Management (1990-1995) Gelijke behandeling (inleiding) Detachering Kennismigranten Het Nieuwe Werken (HNW) Opleiding Uitzending naar het buitenland (expatriëring) Uitzendarbeid Outsourcing Seizoenswerk Werving & selectie Derde werkplek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau Certificering van uitzendbureaus Uitzendbureau of koppelbazen? Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar! Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten! Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau Met je laptop aan het strand in de baas z'n tijd: de workstation is populair FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? Uitzendbureau kan btw inzake huur onderkomens buitenlandse uitzendkrachten in aftrek brengen Inspectie treedt nauwelijks op tegen malafide uitzendbureaus